2EC ELEC Salaire
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Courcelles
9 RUE NEUVE, 45300 COURCELLES

Les salaires sur les positions chez 2EC ELEC

2EC ELEC recrute pour des postes:

electricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • mensuel de 1925,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

plombière

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Salaire en fonction de l'expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2080,00 Euros sur 12 moisPrimesPanier repas

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents plomberie

Exigences

  • Démonter un équipement, une installation
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Habilitation gaz PGN
  • Installer des équipements de chauffage
  • Installer un plancher chauffant
  • Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
  • Poser des tuyauteries
  • Poser des éléments sanitaires

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

technicienne de maintenance

Avantages

  • telephone portable
  • plan epargne
  • carte carburant
  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réparer une pièce défectueuse
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Responsabilité

  • présenter les spécificités techniques au client et l'accompagner dans son utilisation
  • effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
  • renseigner les documents spécifiques à l'intervention
  • conseiller nos clients puis chiffrer par devis
  • analyser les problèmes techniques et en informer les clients
  • entretenir les outils de travail
  • diagnostiquer les pannes
  • gérer vos documents en intervention et votre stock de pièces de rechange

La langue

  • allemand
  • espagnol
  • japonaise
  • italien
  • portugais
  • néerlandais
  • arabe
  • anglais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).