3D PROTEC Salaire
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Saint-Maurice-la-Souterraine
Téléphone:
+33 5 87 62 00 05

Les salaires sur les positions chez 3D PROTEC

3D PROTEC recrute pour des postes:

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 39H Travail en journée
  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.2 EurosPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.20 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • Salaire brut : Horaire de 12.2 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale
  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Caractéristiques du matériel de décontamination
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
  • Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés
  • Évacuer des déchets sensibles
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Expérience

  • 2 An - en transport
  • 2 ans - en transport

Exigences

  • certificat de formation ADR - Formation de base
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • grues de chargement - Depuis le 01/01/2020
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Avantages

  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone nationale

Rémunération

  • horaire de 13.16 Euros sur 12 moisprimes panier + découché + mutuelle
  • horaire de 12,80 Euros sur 12 moisprimes panier + découché + mutuelle

Responsabilité

  • vous pouvez aussi participer au chargement de la marchandise, au bâchage et au débâchage

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - minimum sur poste similaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • ecoute et respect
  • vigilance et respect de la réglementation

Rémunération

  • mensuel de 1830,01 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'assistant administratif est placé sous l'autorité du Président
  • il/Elle assure un reporting régulier de l'ensemble de ses activités au Président et l'assistante de direction

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).