4D Salaire
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78 ROUTE DE MARSEILLE, 83870 SIGNES
SIREN:
823766472Les salaires sur les positions chez 4D
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
4D recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Rémunération
- 32 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- PART_TIME
business developer
La langue
- espagnol
- anglais
Responsabilité
- construire les plans d’actions commerciales en collaboration avec la Direction
- développer un portefeuille de clients existants sur la vente de licences et de prestations de service
- animer le réseau de distributeurs et de partenaires
- assurer le suivi des contrats clients
- prospecter de nouvelles opportunités sur vos marchés, en assurant l’intégralité du processus commercial
- organiser des événements locaux sur vos zones d’intervention en collaboration avec le service Marketing
- construire une relation de partenariat qualitative avec les clients avec l’aide des services internes
Exigences
- au sein d’un environnement bienveillant et dans un cadre de travail agréable, nous nous formerons et nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences
- votre relationnel, votre rigueur, votre enthousiasme, le goût du travail en équipe et votre tempérament commercial seront autant d’atouts afin de vous épanouir dans la réussite de vos missions
chef de chantier
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 668,00€ à 2 862,00€ par mois
Exigences
- vous possédez le sens du travail d’équipe et le sens des responsabilités
- expérience : Débutant ou première expérience en conduite de travaux
- ü S’assure que le personnel sous ses ordres est à jour des visites médicales, est apte au poste de travail, qu’il a sa carte BTP
Responsabilité
- ü Analyse les besoins nécessaires pour la réalisation du chantier et fait la demande de matériel auprès du dépôt
- ü Participe aux réunions de chantier, gère les réclamations chantier en informant le conducteur de travaux
- ü Coordonne et organise les activités des équipes et du matériel sur le chantier dont il a la charge
- ü Fait appliquer les modes opératoires définis
- ü Commande le matériel de chantier une fois le chantier en route
- ü Est l’interlocuteur privilégié de la maitrise d’ouvrage, de la maitrise d’œuvre ou encore du SPS pour la partie chantier
- les travaux de remblaiements
- ü Est l’interlocuteur privilégié d’un auditeur, d’un représentant d’un organisme de prévention pour toutes personnes extérieures pour la partie chantier
chargé d'affaires
Exigences
- parfaitement maîtrise la grammaire et l’orthographe
- vous possédez le sens du travail d’équipe tout en sachant développer votre autonomie
- vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre implication
- expérience : minimum 1 année en tant que commercial/chargé d’affaires en BTP
- capacité au dialogue et à la communication
- niveau d’études : De formation supérieure, DUT, ingénieur ou master
- connaissances de la Réglementation sur l’environnement
- esprit de synthèse
Responsabilité
- qualité
- identifier les besoins et exigences du client
- rédiger les mémoires techniques
- simplifier les opérations et réduire les coûts
- veiller à favoriser des techniques facilitant le maintien de la propreté générale du chantier
- consulter les fournisseurs et sous-traitants et garder les enregistrements correspondants
- cultiver l’image de marque de l’entreprise
- faire valider l’offre par la direction
commercial
Rémunération
- 32 - 48 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME