renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques
repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance
entretenir un équipement mécanique/mécanisé
Responsabilité
assurer les interventions de maintenance curatives
assurer la maintenance préventive
participer à la communication interne en assurant le reporting des activités réalisées
respecter l'organisions des locaux : équipement, utilisation, rangement, propreté
S'impliquer dans la démarche de sécurité de l'entreprise
au travers des actions de sécurité du travail
se référer et appliquer les dispositions des modes opératoires et les consignes relatives aux modalités d'exploitation et de réalisation des interventions de maintenance
assurer les interventions liées à l'amélioration et au maintien des normes du Parc Remontées Mécaniques
Rémunération
salaire Fixe + Avantages
chef d'équipe
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
40H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
règles de sécurité
techniques d'animation d'équipe
suivre l'approvisionnement
répartir l'activité entre les ateliers/équipes
affecter le personnel sur des postes de travail
suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
analyser les données d'activité d'une production
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Rémunération
mutuellesalaire Fixe + Avantages
salaire Fixe + Avantages
Responsabilité
il a la responsabilité de veiller à la bonne application de la politique de management, de sécurité, qualité et de performance dans son secteur
il organise son secteur afin de produire au bon moment, un produit sain dans un environnement propre et en toute sécurité
il encadre, organise et anime une équipe
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires variables
Expérience
3 ans
Exigences
chiffrage/calcul de coût
analyse statistique
gestion des Ressources Humaines
gestion financière
outils bureautiques
management
organisation d'évènements
gestion comptable
Rémunération
hébergementSelon expérience
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
chaudronnière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans - dans la chaudronnerie
Exigences
règles de sécurité
lecture de plan, de schéma
tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
réaliser des opérations de découpage laser, plasma
renseigner les supports qualité et de suivi de production
Rémunération
salaire fixe + Avantages
directrice générale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
définir une politique de gestion des ressources humaines
définir la politique générale d'une structure
définir l'orientation financière d'une structure
superviser les directions stratégiques d'une structure
Rémunération
selon expérience sur 12 mois
Responsabilité
directeur général / Directrice générale d'établissement pub
chauffeur
Commerce
transport
Exigences
titulaire impérativement du permis VL valide, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
votre rigueur, votre organisation et vos qualités relationnelles seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission
chef de projets
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Autre
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
A partir de 40 k€ brut annuel
Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/action
Salaire brut : Participation/actionsur 12 mois selon
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Expérience
5 An(s)
4 An(s)
Exigences
Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Élaborer une nomenclature
Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
Réaliser des relevés dimensionnels
Faire preuve de rigueur et de précision
Prendre des initiatives et être force de proposition
Travailler en équipe
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents construction mécanique
La langue
Anglais
Horaires de travail
38H Travail en journée
chef
Rémunération
40 - 48 k€ brut annuel
39 - 48 k€ brut annuel
A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chargé d'affaires
Rémunération
A négocier
40 - 50 k€ brut annuel
Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Type de contrat
FULL_TIME
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H Autre
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
5 An(s)
technico commercial
Rémunération
38 - 43 k€ brut annuel
Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 13.0 mois
38 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
2 An(s)
Évolution des revenus pour le poste de chef
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.3k €
2024
3.3k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise