80 A 82 Salaire
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Toulouse
80 RUE MATABIAU, 31000 TOULOUSE
SIREN:
444607998
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez 80 A 82

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
opticien

Comparaison des salaires — opticien

Médiane du marché : 2275 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HUGUENAN OPTIQUE 2800 € +23.1%
80 A 82 2750 € +20.9%
LISSAC L OPTICIEN 2300 € +1.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez 80 A 82

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
opticien
2750 €
1%
2756 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

80 A 82 recrute pour des postes:

traffic manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H36 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyse statistique
  • marketing / Mercatique
  • réaliser une étude de marché
  • sélectionner des canaux de communication
  • techniques de communication

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
  • contrat de professionnalisation ou d'apprentissage - Qualification : Employé - Salaire : Selon barème en vigueur , - Avantages du groupe : Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, retraite supplémentaire et CSE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • vous êtes en formation de niveau Bac +4 pour la rentrée 2022/23

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • chèque repasSelon barème
  • chèque repasSelon barème en v

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • dans le cadre d’un remplacement, notre service Marketing Communication, composé de 7 personnes, recherche un Chargé de Communication Marketing
  • participer à la conception des accroches et des concepts de la Mutuelle
  • assurer la relecture finale des documents maquettés et les corrections typographiques nécessaires
  • gérer la logistique des différents supports
  • travailler sur la conception de supports commerciaux , fonctionnels , et plus juridiques de l’entreprise avec l’infographiste, les services internes et en relation avec l’agence de communication
  • élaborer des contenus sous divers formats et divers supports en respectant notre ligne éditoriale, et en s’adaptant aux pré-requis des différents canaux
  • rédiger des contenus de qualité sur les sujets qui touchent à notre activité : la protection sociale et la santé

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les règles de l’écriture web et ses nouveaux formats
  • votre connaissance des réseaux sociaux et de l’environnement web sera un véritable atout
  • vous maitrisez la PAO, ainsi que la suite Adobe et avez une connaissance parfaite de la chaine graphique
  • bon communicant, vous êtes à l’aise dans les échanges et savez vous adapter à vos différents interlocuteurs
  • fine plume, vous êtes reconnu pour mettre les mots en valeur et bénéficiez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que d’une orthographe irréprochable
  • vous êtes à l’aise avec les règles de l’écriture web et ses nouveaux formats. Votre connaissance des réseaux sociaux et de l’environnement web sera un véritable atout
  • votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie ainsi que votre esprit d’équipe seront indispensables pour réussir sur ce poste
  • de formation BAC+4/5 Marketing ou Communication, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur une fonction similaire

gestionnaire en assurances

Avantages

  • mutuelle

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H40/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierA négocier selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Formation commerciale

Exigences

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Assurances
  • Développer un portefeuille clients et prospects

opticien

Rémunération

  • Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
  • Complémentaire santéSelon barème en vigueur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

gestionnaire de sinistres

Rémunération

  • Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros

technicien réseau

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H40 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Chèque repasSelon le profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents informatique et systèmes d'information

Exigences

  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Conseiller sur les meilleures pratiques IT
  • Contrôler la conformité des installations
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau
  • Gestion des accès réseau
  • Résoudre les problèmes de connectivité
  • Surveiller la sécurité des systèmes et réseaux
  • Évaluer les nouvelles technologies réseau

assistant juridique

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon barème
  • Selon barème en vigueur

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Conformité
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H36 Travail en journée

Expérience

  • 3 An
  • 5 ans

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • assurances
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • présenter et valoriser un produit ou un service

Rémunération

  • annuel de 35000 Euros à 40000 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • vous conseillez et proposez l'offre de produits collectifs aux entreprises adhérentes et aux prospects afin d'assurer la fidélisation et le développement du portefeuille
  • vous serez en charge de conseiller et proposer l'offre de produits collectifs aux entreprises adhérentes et aux prospects afin d'assurer la fidélisation et le développement du portefeuille