A 2A ALTERNATIVE ASCENSEUR Salaire
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Bezannes
10 RUE PIERRE SALMON, 51430 BEZANNES
SIREN:
481657542Les salaires sur les positions chez A 2A ALTERNATIVE ASCENSEUR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
A 2A ALTERNATIVE ASCENSEUR recrute pour des postes:
responsable marketing
Responsabilité
- vous êtes chargé d’élaborer et de proposer les grandes lignes de la stratégie de communication et marketing de chacune de nos entités
- vous avez pour mission la promotion de l’entreprise, contribuez au développement de sa notoriété et supervisez la production de tous les supports de communication
commercial
Rémunération
- 40 - 60 k€ brut annuel
- fixe selon profil + variable sur objectif + voiture de service + tél. et ordinateur portables
- fixe selon profil + variable sur objectif + voiture de service + tél. et ordinateur portables
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de service
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- sylvain WALTER
- chiffrer les opérations et répondre aux appels d’offre
- sous la responsabilité du Responsable des Ventes, vous contribuerez et participerez pleinement au développement et à la vente de nos produits : Ascenseurs neufs, BEX et accessibilité à destination de clients privés et publics, promoteurs, architectes, CHR, habitation
- dans le cadre de son développement A2A, entreprise familiale française dans le domaine de l’ascenseur crée un poste de Commercial / Technico-Commercial
- définir les prix et négocier les affaires
- afin de vous accompagner dans votre prise de poste, une période de suivi est prévue pour assurer votre formation à nos produits et à notre technicité
- prospecter de nouveaux clients
- intégrer A2A ALTERNATIVE ASCENSEUR, c’est partager nos valeurs à savoir professionnalisme, performances, motivation et respect des valeurs humaines et c’est participer à nos métiers techniques installation et maintenance d’ascenseurs
Exigences
- vous possédez le permis pour assurer votre présence sur le terrain
- la rémunération est fonction de votre profil débutant ou expérimenté
- etre intéressé et posséder une expérience de 2 ans min. de la vente d’ascenseurs ou d’équipements proches impératif
technico commercial
Avantages
- voiture de service
- voiture de fonction
Responsabilité
- rattaché en direct au Directeur Général, vous êtes basé à Bezannes
- en lien avec le Directeur Général, vous définissez la stratégie commerciale envers les entreprises ciblées sur votre zone géographique
- chiffrer les opérations et répondre aux appels d’offre
- définir les prix et négocier les affaires
- prospecter de nouveaux clients
- vous possédez le permis pour assurer votre présence sur le terrain
- homme/Femme de terrain, vous êtes proche de vos clients/prospects ce qui vous permet d’anticiper les besoins et de leur apporter des solutions techniques adaptées
Exigences
- de formation commerciale Bac+2, vous avez au moins 1 année d’expérience en tant que commercial dans un domaine technique idéalement dans le secteur des ascenseurs
Rémunération
- fixe selon profil + variable sur objectif + voiture de service + tél. et ordinateur portables
- fixe selon profil + variable sur objectif + voiture de fonction + tél. et ordinateur portables
technicienne de maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEPrimesTitres restaurant / Prime de panierVéhicule
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.00 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 moisVéhicule
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Véhicule et téléphone Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Électricité
- Bac ou équivalent Électricité
- Bac ou équivalent Électromécanique
- Bac+2 ou équivalents Ascenseur
Exigences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Délimiter un périmètre de sécurité
- Règles de sécurité
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Autorisation
- B - Véhicule léger
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEPrimesTitres restaurant / Prime de panierVéhicule
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Véhicule et téléphone Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Électricité
Exigences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Délimiter un périmètre de sécurité
- Règles de sécurité
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Autorisation
- B - Véhicule léger
responsable maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéPrimesTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierVéhicule
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- 12 Mois
Éducation
- Niveau Bac Électricité
- Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau
Exigences
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Effectuer la maintenance préventive de matériel
- Surveiller l'état général des équipements
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
- Animer, coordonner une équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
ascensoriste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 moisVéhicule
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Ascenseur
Autorisation
- B - Véhicule léger