A CASARELLA Salaire

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  Périgny
21 RUE DES TOURTERELLES, 17180 PERIGNY
  http://www.casarellarestaurant.com
SIREN: 821778677
  Location de terrains et autres biens immobiliers
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Les salaires sur les positions chez A CASARELLA

A CASARELLA recrute pour des postes:

agent d'entretien

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1861,23 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez pour principales missions : - Participe aux travaux des équipes d'entretien interne - Participe au suivi des travaux réalisés par des prestataires extérieurs - Règle et met en service les installations de base - Effectue la maintenace préventive des équipements ou installations - Etablit un diagnostic de panne, alerte et informe de tout dysfonctionnement d'installation - Réalise les réparations ou interventions techniques de 1er niveau

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne

Rémunération

  • mensuel de 2220,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef de service que vous serez amené à remplacer durant ses périodes d'absence
  • vous organiserez et animerez les activités favorisant la construction de l'identité
  • vous travaillerez en équipe et participerez au dispositif institutionnel
  • vous formaliserez un projet éducatif personnalisé

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 5 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1861,23 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2017,20 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • saisie des factures d'achats, préparation des règlements fournisseurs, enregistrement des règlements, lettrage - Rapprochements bancaires -Préparation et déclaration de TVA -Saisie des variables-Suivi et comptabilisation des notes de frais-Révision et aide à la préparation des bilans
  • + Gestion de la comptabilité fournisseurs

cuisinière

Type de contrat

  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Station debout prolongée

Rémunération

  • Salaire brut : Hébergementà debattre

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Dresser des plats pour le service
  • Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)

serveuse

Type de contrat

  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Station debout prolongée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2215.00 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois - Souhaitée

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents hôtellerie restauration

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Préparer des boissons chaudes ou froides
  • Nettoyer une salle de réception
  • Faire preuve de curiosité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • concevoir des protocoles de soins
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • piloter une activité
  • protocoles de soins

Responsabilité

  • en tant que membre du comité direction, vous participerez à l'évolution et la déclinaison du projet d'établissement
  • vous développerez et animerez des partenariats puis représenterez le service auprès des instances extérieurs
  • vous encadrerez en animerez les équipes placées sous votre responsabilité et participerez à la gestion des ressources humaines Vous gérerez, répartirez et planifierez les moyens matériels et budgétaires de votre service puis superviserez la gestion administrative et les écrits professionnels liés à l'activité du service
  • sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle, vous participerez à la mise en œuvre du projet Pôle Enfance en cohérence avec les orientations du projet associatif

Rémunération

  • mensuel de 2322,00 Euros sur 12 moisancienneté + prime de transport

agent logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 24H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1261.26 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Installer une personne, un client
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Techniques de désinfection des surfaces
  • Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir des protocoles de soins
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • protocoles de soins

Rémunération

  • mensuel de 3563,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • sous la responsabilité hiérarchique di Directeur de pôle, vous aurez à assurer et garantir la cohésion harmonieuse du pôle en co-pilotant plusieurs dimensions : gestion de projets, management, gestion RH, gestion budgétaire et financière, gestion technique, développement et représentation

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2184.66 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - DE infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers