A E D R Salaire
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Villecresnes
43 RUE D YERRES, 94440 VILLECRESNES
SIREN:
491237525
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez A E D R

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

A E D R recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • entretenir un espace vert
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • techniques de base en plomberie
  • utilisation d'engins de tonte
  • utilisation d'outils de taille
  • niveau C

Rémunération

  • selon convention collective 1951

Responsabilité

  • réaliser des travaux courants de maintenance des bâtiments et de rénovation des locaux (plomberie
  • électricité, peinture, placo, sanitaire )
  • faire des travaux d'entretien des espaces verts
  • veiller au bon état des équipements mobiliers et immobiliers
  • appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux et la réglementation en matière de sécurité
  • intervenir sur les différents sites du D

commis de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conditionnement des aliments
  • conditionner des produits
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • éplucher des légumes et des fruits
  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • règles et consignes de sécurité

Rémunération

  • selon convention collective 1951

Responsabilité

  • dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité de la directrice adjointe et en lien avec le coordinateur de la cuisine, à mener des missions de préparation, service, entretien au self du D

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir et gérer un projet
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • protocoles de soins
  • restauration

Rémunération

  • convention octobre 1951

Responsabilité

  • accompagner l'usager et/ou ses parents à être acteur de son projet, notamment de son projet de soins, en lien avec son propre réseau de santé
  • dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité hiérarchique du chef de
  • ans, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire
  • service médical, à mener des actions qui contribuent à l'accompagnement global des usagers en situation de

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • conditionnement des aliments
  • préparer les viandes et les poissons
  • conditionner un produit
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits
  • cuisinier

Rémunération

  • selon convention collective 1951

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • selon convention collective 1951

Responsabilité

  • mission générale
  • approvisionner les espaces selon les besoins
  • suivre et renseigner le plan de nettoyage mis en place
  • informer et/ou alerter les interlocuteurs concernés des anomalies constatées
  • assurer l'entretien des locaux : Internats, classes, salles d'activités, bureaux
  • mission secondaire

gestionnaire paie

Rémunération

  • poste de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Rémunération selon expérience et ancienneté (Coefficient de référence = 439 points

Responsabilité

  • collecter des informations liées à l'établissement de la paie
  • elaboration des procédures et outils de gestion
  • réviser les comptabilités tenues par ses collaborateurs
  • saisir les variables de paie sur SAGE PAIE
  • collaborer avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes dans l'établissement des comptes de résultat et bilan
  • il a pour mission de superviser toutes les tâches propres à la gestion financière de l'association : facturation, paie, tenue des livres comptables, etc
  • mise en place ou optimisation du système d'information
  • mettre en oeuvre des procédures de paie et d'administration du personnel

Exigences

  • maitrise appréciée de la gestion comptable et financière des établissements et services sociaux et médico-sociaux
  • qualités nécessaires d’analyse et organisationnelles
  • capacité attendue à mobiliser une équipe et à rendre chacun acteur du bon fonctionnement du service
  • formation : Issu d'une formation Bac +2 minimum, vous disposez d’une expérience de 5 années au sein d'une association et/ou d’un cabinet comptable
  • merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Monsieur Stephane COUTELAN : stephane.coutelan@lacezarenque.fr

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2427.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 4 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES
  • Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Code des marchés publics

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • PrimesIndemnité transportsTéléphone mobileOrdinateur portableCSEsalaire annualisé
  • Salaire brut : Mensuel de 2486.78 Euros sur 12 moisPrimesOrdinateur portableTéléphone mobileRestaurationCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur technique spécialisé

Exigences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Mettre en oeuvre des actions de communication

Autorisation

  • B - Véhicule léger

orthophoniste

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2526.0 Euros sur 12 moisPrimesTéléphone mobileOrdinateur portableRestaurationCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2530.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 24 Mois
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Certificat Capacité d'Orthophoniste
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Orthophonie - certif de capacité d'orthophonie
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - certif de capacité d'orthophonie

Exigences

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychomotricienne

Type de contrat

  • CDD - 13 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 15H45/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1138.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration

Expérience

  • Débutant accepté - Experience souhaitée

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE de psychomotricité

Exigences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie