A PETITS PAS Salaire
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Roquefort-les-Pins
52 ROUTE DE VALBONNE, 06330 ROQUEFORT LES PINS
SIREN:
452163272
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez A PETITS PAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

A PETITS PAS recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client

Rémunération

  • horaire de 11,07 EurosMutuelleChèques Vacances

Responsabilité

  • 1 Gestion de l'ensemble des écritures comptables jusqu'au bilan

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • techniques d'animation de groupe
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros à 12,50 Euros sur 12 moisChèque repas
  • horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

comptable

Éducation

  • BTS comptabilité

Exigences

  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • codifier un titre
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • la gestion du social (établissement des fiches de paie mensuelles, déclarations DSN mensuelles, saisie des OD de paie
  • comptes de rapprochement bancaires mensuels, saisies et remises de chèques, gestion des immobilisations, déclaration mensuelle TVA, préparation des bilans et comptes de résultat en lien avec l'expert comptable

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Le salaire est à définir en fonction du profil de la personne et surtout de ses diplômes.
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon l'expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 1030.0 Euros à 1085.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1319.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéPrimes

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
  • CAP, BEP et équivalents - Auxiliaire de puériculture
  • Bac ou équivalent Petite enfance - DEAP

Exigences

  • Discrétion et devoir de réserve
  • Savoir changer une couche
  • Savoir faire un biberon
  • Être de bonne humeur et positif
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

directeur de crèche

Rémunération

  • Selon profil et expérience

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • créer une relation de confiance
  • entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • mémoriser des informations
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Rémunération

  • 11,75€ par heure
  • horaire de 11.8 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • changes, activités, accompagnement au sommeil, sorties extérieurs, entretien de la structure
  • les repas sont livrés

Auxiliaire de crèche

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 12H50/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Le salaire est à définir en fonction du profil de la personne

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.56 Eurosselon convention

Expérience

  • 1 An(s) - SUR LE MËME POSTE

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Faire preuve de réactivité
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

référent

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir un projet éducatif
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Travailler en équipe