A PLUS Salaire
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Choisy-le-Roi
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Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez A PLUS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

A PLUS recrute pour des postes:

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité fournisseurs
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • rigueur
  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • autonomie
  • expérience significative en comptabilité

Rémunération

  • primesApprentissage

Responsabilité

  • mettre à jour les tableaux de bord de l'activité du service
  • regrouper, classer et contrôler la cohérence des éléments variables
  • relances clients
  • réaliser les contrôles et rectifications nécessaires aux bulletins de paye
  • gestion de la comptabilité fournisseurs
  • assurer le suivi des visites médicales
  • tenue et mise à jour des dossiers du personnel
  • rédiger les contrats de travail et avenants

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale

Rémunération

  • apprentissage

Responsabilité

  • tenue courante des comptes en comptabilité générale et en comptabilité analytique

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir l'implantation des éléments d'un équipement
  • entretenir un équipement mécanique/mécanisé
  • installer des équipements d'ascenseur
  • moderniser une installation ou un équipement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • règles de sécurité
  • tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques
  • repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • votre priorité est d'assurer les travaux des ascenseurs en respectant les règles de sécurité et les délais impartis

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser le suivi d'une commande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • suivi clients
  • elaboration et suivi de tableaux de bord
  • recevoir, traiter et diffuser des informations
  • gestion des livraisons
  • gérer l'accueil téléphonique et physique
  • relance clients
  • trier, classer et archiver
  • suivi et planification des agendas des techniciens

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de recouvrement de créances
  • comptabilité générale
  • comptabilité analytique
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • élaboration de tableaux de bord
  • logiciels comptables
  • gestion comptable

Rémunération

  • 2200 € brut

conducteur de travaux

Responsabilité

  • elaborer le plan de charges et manager les hommes
  • participer au recrutement de vos équipes, et animer les entretiens d’évaluation
  • mission : Sous la responsabilité du directeur d’agence, il aura pour mission
  • déterminer et veiller au respect du budget des chantiers
  • fidéliser les clients, susciter et négocier des travaux supplémentaires
  • gérer les SAV et les litiges
  • participer et animer les réunions hebdomadaires avec la direction et les chargés d’affaires, afin de récupérer les nouvelles commandes
  • programmer les chantiers de création en fonctions des ressources et des délais négociés

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 11,00€ à 12,00€ par heure
  • selon profil sur 36 H à laquelle s’ajoute les MG + 2 primes de 400 € à 1000 € net

Responsabilité

  • réaliser des petits terrassements
  • poser tous de types de clôtures et de portails
  • lire les plans, faire les relevés topo de base
  • respecter les consignes et la sécurité
  • etablir les comptes rendus de chantier
  • exécuter les SAV et analyser l’origine des problèmes
  • planifier la charge de travail, réserver les engins et les matériels
  • expliquer aux clients le détail des prestations réalisées

Exigences

  • titulaire d’un Bac Pro en aménagement paysager, vous avez d’une expérience d’au moins 5 années en tant que chef d’équipe
  • vous avez une maitrise technique parfaite pour un travail irréprochable, vous appréciez de travailler seul. Vous êtes autonome, organisé, dynamique et responsable. Vous aimez le terrain et le contact avec les particuliers
  • espaces verts: 5 ans

commerciale

Responsabilité

  • analyser les besoins du client, les données techniques, économiques et définir le projet avec le client
  • concevoir le projet et étudier sa réalisation
  • participer aux réunions commerciales
  • evaluer les contraintes du chantier
  • prospecter et aider l’entreprise à développer son CA
  • participer aux salons et foires
  • effectuer de la veille sur les tendances du paysage

Exigences

  • issu d’une formation Bac +2 minimum dans le domaine du paysage

responsable espaces verts

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
  • à partir de 25 000,00€ par an
  • selon profil sur 35 H à laquelle s’ajoute les MG + commissions + voiture

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • créer le secteur entretien particulier au sein de l’entreprise
  • la gestion des contacts entrant
  • la qualification de nouveaux prospects
  • laresponsabilité de la relation client, de la prise de rendez-vous jusqu'au règlement de la facture
  • la réalisation des devis d’entretien auprès des particuliers
  • proposer des contrats annuels ou des interventions ponctuelles
  • être le garant de la sécurité, de l’environnement, du matériel et de la qualité des prestations
  • au démarrage réaliser les prestations

Exigences

  • vous êtes autonome, organisé , dynamique et responsable
  • titulaire d’un BTS en aménagement paysager, vous avez d’une expérience d’au moins 5 années en tant que chef d’équipe ou de chantier dans une entreprise d’espaces verts
  • chef d'équipe entretien: 5 ans
  • chef d'équipe: 5 ans
  • responsable secteur entretien en espaces verts ou similaire: 5 ans

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 moisVéhiculeTéléphone mobile

Expérience

  • Débutant accepté - si diplôme en lien

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Assister et dégager des usagers bloqués dans une installation
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Délimiter un périmètre de sécurité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Installer des équipements d'ascenseur
  • Règles de sécurité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Autorisation

  • B - Véhicule léger