A2A GEC Salaire

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  Golbey
36 RUE LOUIS MEYER, 88190 GOLBEY
Téléphone:  +33 3 83 56 05 66
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Les salaires sur les positions chez A2A GEC

A2A GEC recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • maitrise de l'expression écrite
  • pack Office
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • normes rédactionnelles
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • salaire selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion de la paie
  • établir un contrat de travail
  • établir un bulletin de paie
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • saisir des éléments de paie

Rémunération

  • selon le barème conventionnelAutre

conseiller juridique

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • titres restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens du service
  • vous disposez de bonnes connaissances en informatique et bureautique
  • goût du travail transversal
  • aisance relationnelle
  • vous aimez conseiller et trouver des solutions avec nos clients dans une démarche de qualité constante
  • demonstrated experience in international administrative law, institutional law or international civil service law
  • de formation supérieure dans le domaine juridique, vous possédez idéalement une expérience dans le notariat

Responsabilité

  • etre garant de l'image qualité de l'entreprise en tenant informé le client
  • assurer le conseil ponctuel pour accompagner les exploitants agricoles dans leurs démarches juridiques ou la défense de leurs intérêts
  • gérer et traiter en autonomie la demande d'assistance
  • mener des études de la DGRH dans le cadre des projets de la Banque à incidence RH et préparer les procédures d'information/consultation des instances représentatives du personnel
  • favoriser les prescriptions internes
  • comprendre, analyser et formaliser le besoin utilisateur afin de déterminer la problématique
  • répondre aux questions juridiques relatives à la réglementation du travail en réponse aux pôles RH et aux organisations syndicales
  • dans le cadre de la certification ISO9001, vous pourrez participer à l'amélioration des procédures et à l'organisation du service

La langue

  • anglais
  • arabe
  • allemand