définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
encadrer des stagiaires dans leurs missions
techniques pédagogiques
accompagner des personnes en apprentissage
réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
Rémunération
annuel de 24000,00 Euros à 25200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
animer des modules de formation
informer, orienter et réaliser un suivi auprès des stagiaires
assurer l'ingénierie pédagogique : concevoir et actualiser des scénarios pédagogiques
hôte d'accueil
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
accueillir une clientèle
assurer un accueil téléphonique
orienter les personnes selon leur demande
étudier une demande client
renseigner un client
le travail d'équipe est important pour vous, vous savez faire preuve de confidentialité
vous savez gérer vos priorités et avez une grande maîtrise organisationnelle
vous maitrisez les techniques d'accueil ainsi que l'utilisation du Pack Office et outil informatique
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
rattaché-e à la Directrice Adjointe des Ecoles Pigier, vous aurez en charge la gestion administrative du Campus ainsi que la coordination de l'intendance sur site
coordonner l'intendance sur site : remonter les dysfonctionnements constatés et/ou remontés
editer les courriers pédagogiques et/ou administratifs et rédiger les comptes rendus de réunion
assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'ouverture du Campus
etre un appui sur la coordination administrative du Campus et sur l'organisation des examens
mettre à jour les trombinoscopes des sections, les bases de données et les listes d'appels
gérer les demandes diverses des étudiants, intervenants et collaborateurs
veiller au respect des budgets et mettre à jour les tableaux de suivi
technico commercial
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 10 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
techniques commerciales
gestion administrative
logiciel de gestion clients
gestion des Ressources Humaines
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
établir un devis
négocier un contrat
établir un contrat de vente
Rémunération
horaire de 10,25 EurosVéhicule
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
formatrice
Type de contrat
CDD - 5 Mois Contrat travail
CDD - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
35H Autre
Rémunération
Selon profil
Salaire brut : Selon profil
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Animer des sessions de formation
Animer un atelier à thème
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Concevoir des modules de formation
Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Éducation
Bac+2 ou équivalents formation formateur
Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle
animateur
Type de contrat
CDD - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Non renseignée
Expérience
6 Mois
Exigences
Techniques pédagogiques
Travailler en groupe, en réseau
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs