AAPE Salaire
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Toulon
16 BOULEVARD ROSSILLON, 83000 TOULON
SIREN:
422259341
Marketing, publicité et relations publiques

Les salaires sur les positions chez AAPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AAPE recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • tenue du standard et accueil
  • enregistrement et gestion informatique des opérations comptables
  • tenue des dossiers du personnel et des jeunes
  • commande et paiement caisse fournisseurs
  • vérification des facturations
  • travaux de comptabilité, d'exécution et de préparation en collaboration avec l'équipe technique
  • ce poste implique une collaboration étroite avec le Directeur
  • gestion de la caisse établissement : Régie d'avances

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon ccn51

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé
  • assure la fonction de référent auprès des jeunes
  • participer aux réunions internes
  • développement et suivi d'un réseau de partenaires avec le soutien des chefs de services
  • assurer protection et la sécurité des jeunes
  • fait respecter le règlement de fonctionnement
  • tenir régulièrement les documents administratifs
  • assurer l'accompagnement dans la gestion des comportements sociaux

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Rémunération

  • selon ccn51
  • primesSelon CCN51 et expérience
  • selon CCN51 et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé
  • assure la fonction de référent auprès des jeunes
  • participer aux réunions internes
  • développement et suivi d'un réseau de partenaires avec le soutien des chefs de services
  • assurer protection et la sécurité des jeunes
  • fait respecter le règlement de fonctionnement
  • tenir régulièrement les documents administratifs
  • assurer l'accompagnement dans la gestion des comportements sociaux

chef

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée
  • 37H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • actions socioéducatives collectives
  • organiser le travail d'une équipe
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • stratégies de communication externe

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • chèque repasselon ccn51 et ex
  • selon CCN51 et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • vous assurez des astreintes sur l'Etablissement
  • garant du bon fonctionnement et de l'organisation des équipes dont vous avez la charge, vous animez les réunions, vous veillez à la continuité de service

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 3 personnes : Suivi du processus de recrutement Tenue et mise à jour des dossiers du personnel Suivi de la campagne d'évaluation Participer à la définition de la stratégie RH et des dispositifs afférents Participer à la réalisation du plan de formation et suivi Gestion intégrale des formations en lien avec l'OPCO Réalisation des contrats de travail et des DPAE Collaborer à la tenue des réunions CSE Élaborer des supports de présentation D'autres missions s'ajouteront à la liste des tâches suivantes selon le profil

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • SELON GRILLE CCN51

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

Rémunération

  • selon CCN51 et expérience
  • SELON GRILLE CCN51

Responsabilité

  • contrôle des véhicules
  • contrôle des bâtiments et entretiens
  • contrôle du matériel et entretien
  • entretien des espaces verts
  • comptes rendus écrits des travaux effectués
  • travaux de manutention
  • facilite la prestation éducative, en veillant au bon état des locaux et des véhicules
  • sert la qualité de la prestation éducative, en réparant les biens endommagés

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • SELON GRILLE CCN51

Responsabilité

  • préparer et établir des menus innovants, variés, équilibrés et adaptés aux différentes cultures
  • préparer les ingrédients pour le petit déjeuner
  • mise en place et encadrement d'ateliers pédagogiques pour les jeunes accueillis
  • passer, gérer et suivre les commandes en cuisine
  • rédiger des notes du travail réalisé avec les jeunes
  • faire des achats alimentaires avec les jeunes lors des temps d'activités obligatoires
  • il effectue les autocontrôles et renseigne les documents d'enregistrement prévus à cet effet
  • participer aux réunions du pôle pédagogique et être force de proposition

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de peinture
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire

Rémunération

  • SELON CCN51

assistante sociale

Exigences

  • débutant accepté
  • assurer le bon déroulement de la mesure par des rendez-vous réguliers
  • garantir des informations recueillies et de leurs retranscriptions par écrit
  • elaborer des rapports et s'assurer de leur transmission dans le respect des délais impartis
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale- DEASS
  • participer aux audiences pour lesquelles le service est convoqué
  • assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé

Responsabilité

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