Avis AAPE
Il est proposé un poste d’Éducateur spécialisé H/F en CDD 35h, rémunération CCN 51, jusqu’au 31/07. Mission clé: être référent opérationnel VIF/VC, évaluer vite le danger, gérer l’urgence, visites hebdo en hébergement, écrits et bilans, réseau partenaires, déplacements fréquents (permis B). Avantage principal: titres‑repas.
Est-ce que Fékler met trop de pression/attentes au quotidien pour un salaire CCN 51, ou l’équilibre reste correct ?
Au cours des 12 derniers mois, AAPE a publié 11 offres d'emploi - soit 450 % de plus que la médiane des entreprises à Toulon (2 offres sur la même période).
Le poste le plus recherché était directeur.
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Près de AAPE il se trouve une entreprise ASSOCIATION LOGIVAR SAINT LOUIS. Lequel récompense mieux les employés exceptionnels?