AAZ AVOCATS

Responsabilités

• le Cabinet d'Avocats AAZ AVOCATS recherche dans le cadre de son développement un Juriste droit social confirmé
• gestion des relations individuelles de travail pour le compte de nos clients : rédaction de contrats de travail, accompagnement des entreprises dans le cadre de leurs procédures disciplinaires et toutes ruptures de contrat : mise en place et suivi des procédures
• accompagnement des clients la gestion des relations collectives : mise en place des élections professionnelles, gestion des salariés protégés, négociation d'accords collectifs et toutes problématiques relevant du droit du travail collectif
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• accompagnement des clients la gestion des relations collectives : mise en place des élections professionnelles, gestion des salariés protégés, négociation d'accords collectifs et toutes problématiques relevant du droit du travail collectif
• assurer une veille législative et jurisprudentielle
• support des entreprises clientes sur toutes questions de droit social
• un Pôle Conseil aux sociétés composé de trois juristes conseil
• un Pôle Contentieux avec 5 avocats

Exigences

• droit du travail
• veille juridique
• réaliser une veille documentaire
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• rédiger des actes / procédures juridiques
• traiter des actes de procédure
• conseiller une entreprise dans un cadre législatif
• conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
• tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité
• représenter des clients devant la justice
• défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
• logiciel CICERON
• procédures en Droit Social
• veille législative et jurisprudentielle
• une excellente connaissance de la procédure en droit social est impérative
• vous avez une capacité de travailler dans un univers exigeant
• autonomie, rigueur, implication
• vous êtes doté de fortes capacités d'analyse et de synthèse
• capacité d’adaptation, pragmatisme
• titulaire d'un 3ème cycle en Droit social , diplômé du CAPA idéalement, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un service droit social en entreprise ou idéalement en cabinet d'avocats spécialisé en droit social
• titulaire d'un 3ème cycle en Droit social , diplômé du CAPA idéalement, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un service droit social en entreprise ou idéalement en cabinet d'avocats spécialisé en droit social
• vous disposez d'une aisance écrite et orale et d’un bon relationnel
• aisance informatique

Gains pour le poste juriste

Responsabilités

• rédaction de projets de courriers
• gestion de l’agenda des audiences
• gestion, suivi des dossiers juridiques et préparation des dossiers de plaidoiries
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• communication des pièces et conclusions aux parties adverses et aux juridictions
• frappe sous audio et mise en forme des documents juridiques
• création, classement , suivi, transmission et archivage des documents et des dossiers clients
• un Pôle Conseil aux sociétés composé de trois juristes conseil
• un Pôle Contentieux avec 5 avocats

Exigences

• niveau BAC Minimum / BTS, IUT
• formation ESAS / ENADEP
• minimum 2 ans d’expérience professionnelle en cabinet d’avocats idéalement en droit social
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• très bon niveau en orthographe
• bonne maîtrise des outils bureautique
• frappe sous audio
• maîtrise du RPVA et des règles de procédure

Gains pour le poste assistant juridique

Responsabilités

• au sein de l’équipe d'avocats composant le pôle Contentieux du Cabinet, vous gérerez en pleine autonomie les dossiers qui vous seront confiés avec l’appui de l’Associé

Exigences

• expérience réussie de 5 ans minimum de barreau minimum au sein de cabinets d’avocats spécialisés en droit social
• en résumé, vous serez rapidement autonome et responsabilisé sur vos dossiers, tout en bénéficiant de l’aide bienveillante de l’Associé et de l’équipe
• titulaire du CAPA, votre formation universitaire comporte un troisième cycle de spécialisation en droit du travail

Gains pour le poste avocat