ABCHIMIE Salaire

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Corbelin
1230 ROUTE DE LA PORTE, 38630 CORBELIN
SIREN:
453756314

Les salaires sur les positions chez ABCHIMIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ABCHIMIE recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • curieux, autonome et un bon sens relationnel seront les qualités qui vous seront les plus utiles pour ce poste
  • nos clients sont principalement des sociétés de sous traitance électronique. le candidat n'a pas besoin de formation specifique que ce soit en électronique ni en chimie. De la curiosité et du bon sens sont la clef de la réussite
  • nos clients et prospects attendront parfois beaucoup de vous. C’est pourquoi : la curiosité, la réactivité, et un bon côté « Technique » pour proposer des solutions adaptées aux clients seront ce qui feront de vous un bon commercial ou non

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisVéhicule

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein du département Commercial et rattaché au Directeur Commercial vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille clients de taille variée, de la PME au Grand Groupe Industriel
  • pour vous aider dans vos missions, vous bénéficierez toujours du support de l’équipe R&D et de l’aide de nos assistantes commerciales

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

responsable qualité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 36 Mois

Exigences

  • Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Procédures de contrôle qualité

La langue

  • Anglais