Salaire A.B.H. ENVIRONNEMENT

Responsabilités

• réalisation de dossiers Loi sur l'Eau, notice hydraulique, étude de gestion de l'eau
• dimensionnement de bassins de compensation, rétention, ouvrages hydrauliques
• modélisation hydraulique 2D/3D
  Voir plus +2
• conception de projet sur AUTOCAD
• utilisation de QGIS, HEC-RAS, TELEMAC 2D

Exigences

• véhicule léger Exigé
• très bonne connaissance dans la réalisation de dossiers réglementaires
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +10
• bonnes connaissances et expériences en hydraulique urbaine
• bonne pratique de la réglementation sur l'eau et des études d'impact
• aptitudes relationnelles
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité rédactionnelle
• rigueur et autonomie
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Gains pour le poste ingenieur

Responsabilités

• réalisation de dossiers Loi sur l'Eau, notice hydraulique, étude de gestion de l'eau
• dimensionnement de bassins de compensation, rétention, ouvrages hydrauliques
• modélisation hydraulique 2D/3D
  Voir plus +2
• conception de projet sur AUTOCAD
• utilisation de QGIS, HEC-RAS, TELEMAC 2D

Exigences

• très bonne connaissance dans la réalisation de dossiers réglementaires
• bonnes connaissances et expériences en hydraulique urbaine
• bonne pratique de la réglementation sur l'eau et des études d'impact
  Voir plus +3
• aptitudes relationnelles
• capacité rédactionnelle
• rigueur et autonomie

Exigences

• réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
• constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
• identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  Voir plus +3
• réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
• étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
• C'est un poste sédentaire

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• cette liste n'est pas limitative
  Voir plus +9
• gestion des immobilisations
• rapprochements bancaires
• révision des comptes
• déclarations fiscales
• lettrage des comptes
• gestion des notes de frais
• etablissement des déclarations fiscales
• cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
• rapprochement bancaire

Exigences

• codifier une facture
  Voir plus +9
• logiciels comptables
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• codifier un mandat
• codifier un titre
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• conditions et Avantages
• saisir les factures
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Avantages

• interessement
  Voir plus +9
• plan d'epargne
• tickets restaurants
• mutuelle
• voiture de fonction
• remboursement transport
• salle de sport
• titres restaurants
• ordinateur portable
• plan epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous interviendrez sur la rédaction de cahiers des charges
  Voir plus +9
• vous installez des outils de gestion dynamique, formez les utilisateurs et accompagnez le dirigeant sur le chemin d'une gestion et d'un développement structuré
• négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations
• regular
• piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients
• vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de vos candidats
• vous participerez à l’analyse et la formalisation de ces besoins
• vous apportez conseil et solution adaptés à leurs besoins, mesurez leur satisfaction et développez une relation de confiance
• vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité
• prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +9
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• définir des solutions fonctionnelles
• analyser les processus métier
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• recenser les besoins du commanditaire
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• quel type de garde-robe recherchez-vous ? Mode féminine
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• présenter les évolutions du système d'information au commanditaire

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +9
• plan d'epargne
• voiture de service
• ordinateur portable
• carte carburant
• mutuelle
• remboursement transport
• voiture de fonction
• titres restaurants
• salle de sport