ABIL RESSOURCES Salaire

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SIREN:
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Les salaires sur les positions chez ABIL RESSOURCES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
2.6k €
0%

Tendances salariales - comptable

Salaire moyen

Actuel

2569€

Dernière offre

Variation totale

+3%

depuis 2024

Période moyenne

1690€

sur 3 points

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
responsable logistique
responsable développement
ingénieur
assistant administratif
assistant commercial
comptable
agent immobilier
techniciens de maintenance
assistant comptable
assistante juridique
juriste contentieux
1 / 2

Comparaison des salaires — responsable logistique

Médiane du marché : 3283 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ABIL RESSOURCES 6250 € +90.4%
LES MARMITES VOLANTES 2666 € -18.8%
CRIT NANTES Tertiaire Transp-Log 2500 € -23.9%
SECURITE SOCIALE 2233 € -32%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ABIL RESSOURCES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant administratif
2917 €
-26%
2168 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 276 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 917 €
/ mois
Net annuel
27 308 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

assistant commercial
2660 €
-15%
2276 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 075 €
/ mois
Cotisations
585 €
/ mois
Brut
2 660 €
/ mois
Net annuel
24 902 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

assistant comptable
2292 €
11%
2533 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 788 €
/ mois
Cotisations
504 €
/ mois
Brut
2 292 €
/ mois
Net annuel
21 457 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

comptable
2552 €
13%
2866 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 991 €
/ mois
Cotisations
561 €
/ mois
Brut
2 552 €
/ mois
Net annuel
23 891 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
4166 €
-20%
3360 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

techniciens de maintenance
2333 €
4%
2416 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ABIL RESSOURCES recrute pour des postes:

développeur java

Rémunération

  • 43 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer au développement et la maintenance de l application
  • assurer les tests unitaires et garantir leur qualité et leur conformité aux spécifications validées
  • rédiger les spécifications techniques liées au projet
  • participer à la rédaction du dossier de mise en production, suivre et assister la mise en production
  • estimation de charge et estimation du reste à faire
  • communiquer sur les points de blocages et remonter les alertes

Exigences

  • vous êtes confirmé sur le développement Java/JEE avec une expérience significative

planificatrice de production

Type de contrat

  • mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir des flux de production
  • définir un dispositif de suivi de production
  • gestion des flux de production
  • normes environnementales
  • organiser le travail d'une équipe

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

helpdesk

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

greffier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • réaliser une recherche documentaire
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • rédiger un acte juridique ou règlementaire
  • réaliser une gestion administrative
  • rédaction d'actes juridiques
  • vérifier l'authenticité de documents, de titres de propriété ou l'exactitude d'un inventaire

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

controleur de gestion industriel

Rémunération

  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous vous attelez à  la mise en place du contrôle de gestion industriel
  • §  Analyse de l’existant et déploiement du suivi des indicateurs de la rentabilité des affaires et des produits vendus
  • §  suivi des indicateurs sur les achats, les heures de prestations réalisées et ajustements
  • §  Mise en place  et suivi des processus budgétaires et du forecast
  • §  Mise en place et analyse des temps par affaire en amont puis analyse en aval
  • §  Analyse des stocks
  • §  Vous veillez à la cohérence et au respect des procédures budgétaires
  • §  Vous établissez mensuellement un compte de résultat donnant une tendance de rentabilité par produits, par clients

Exigences

  • diplômé en contrôle de gestion, vous justifiez au minimum d’une expérience d’au moins  10  ans sur un poste similaire
  • véritable homme ou femme de terrain vous avez déjà réalisé des audits et un déploiement  en contrôle de gestion industriel
  • L’aspect terrain vous plait et vous maitrisez la méthodologie pour réaliser un audit et une mise en place d indicateurs rapides
  • votre expérience dans un milieu industriel est nécessaire
  • vous avez une aisance informatique, vous maitrisez un ERP , Excel maitrise de visual basic et Access
  • votre rigueur, votre autonomie, votre sens relationnel et vos capacités d’analyse seront les qualités indispensables pour mener à bien votre mission

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • RECRUTEMENT INGENIEURS ET TECHNICIENS LABORATOIRE
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • coacher des salariés
  • concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
  • conseiller des entreprises
  • déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
  • GRH
  • gérer les ressources humaines

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 moisRestauration
  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 28000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
  • en fonction du Profil
  • mensuel de 800,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • en fonction du barème d'apprentissage

Responsabilité

  • L'identification des sources de recrutement appropriées selon le besoin
  • le Sourcing, l'identification et l'évaluation des candidats
  • les entretiens de qualification avec les candidats
  • gestion de la base de données des candidats
  • le suivi de l'intégration des candidats avec la participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • la mise en place des contrats de travail
  • votre rôle : Développer notre réseau de candidats et prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement et en travaillant en relation étroite avec nos chargés de recrutement qui vous assistent dans cette mission
  • au sein d'une équipe RH de 2 personnes, l'entité à Maurepas est très conviviales bienveillance , vous serez en charge de la comptabilité générale d'une société dans le domaine du service

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Départemental

auteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • saisir les factures
  • vous faite preuve de rigueur. Sens du contact et autonomie sont des atouts essentiels pour le poste proposé

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • annuel de 34000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 34000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • annuel de 34000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 34000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • notre client, une maison d'édition française prestigieuse, cherche un.e gestionnaire droit auteur au sein de son équipe financière
  • préparation, saisie et suivi des règlements
  • participation et contrôle des calculs des relevés
  • reddition des comptes
  • mise à jour des fichiers associés
  • saisie des contrats auteurs
  • suivi des statuts fiscaux et sociaux des auteurs
  • vous aurez pour mission de suivre les droits d'auteurs : - Création de contrat auteur - Suivi des statuts fiscaux et sociaux des auteurs - Préparation et suivi des règlements - Mise à jour des fichiers associés - Participation et contrôle des calculs des relevés de droits - Réddition des comptes

directrice administrative et financière

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans

Exigences

  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 75000,00 Euros sur 12 mois

responsable qualité

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accompagner et Superviser d’une équipe
  • définir, formaliser et mise en œuvre des méthodes et procédures
  • la mise en place d’audits qualité et sécurité informatique internes
  • la revue et l’étude des référentiels
  • tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux
  • contrôler la conformité ou la mise en conformité des méthodes et procédures
  • mettre en place ou renouveler les certifications de l’entreprise
  • suivre et mesurer la performance du système d’information

Exigences

  • vous êtes force de proposition et rigoureux
  • déplacements en France et à l’international à prévoir
  • vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse