ABMI SERVICES Salaire
Les salaires sur les positions chez ABMI SERVICES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de produit
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — acheteur
Médiane du marché : 3232 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez ABMI SERVICES
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ABMI SERVICES recrute pour des postes:
inspecteur
La langue
- anglais
Responsabilité
- le poste est à pourvoir rapidement et à Rochefort
- assurer la surveillance du produit
- assurer la livraison du produit conforme
- assurer le traitement du produit non-conforme
- S'interfacer avec le manufacturing/bureau d'étude/production pour la gestion des non-conformités
- assurer l’analyse des non-conformités
- assurer l’interface Entreprise / Clients sur les aspects Qualité Produit
- contrôler les produits avant et après retouche
Exigences
- connaître les exigences EN 9100- ISO 9001
- connaître les outils et moyens de contrôle
- connaître les outils de bureautique
- de formation type BTS productique / mécanique, vous possédez idéalement une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur aéronautique ou dans l'industrie
- capacité rédactionnelle, d’analyse & de synthèse
- lecture de plan mécanique, capacité à lire un plan 2D et/ou à consulter une maquette 3D et être capable d’interpréter une norme
talent specialist
La langue
- anglais
Responsabilité
- collaborer avec l'équipe pour comprendre les besoins et développer notre stratégie de recrutement
- co-rédiger les offres d'emploi et les gérer dans TeamTailor et en externe sur divers sites carrières et jobboards
- confiance
- horizontalité
- organiser des évènements pour faire en sorte d'être visible dans l'écosystème IoT.Nous organisons, en soirée, des conférences techniques
- bien-être
- travailler avec l'équipe Talent pour développer des stratégies et des projets d'acquisition de talents
- développer les relations avec les écoles pour repérer et se faire connaître des futurs Talents qui intégreront nos équipes
Exigences
- linkedIn, Github ou même les outils de growth hacking n'ont pas de secret pour toi
- tu as au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement de profils techniques
- tu as un esprit créatif, tu as toujours plein d'idées et tu sais les mettre en place
- tu es à l'aise avec un environnement technique, innovant et tu aimes travailler avec des ingés
- avec des ingénieurs compétents dans beaucoup de domaines comme la mécanique, l'électronique, le logiciel ou même l'industrialisation pour ne citer qu'eux
- si tu n'aimes pas la routine, notre environnement est fait pour toi
- les outils tels que Linkedin et GitHub n'ont pas de secret pour toi
comptable
Rémunération
- 45 000 €
- 30 000,00€ à 32 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous assurez l'organisation, le pilotage et le management 2 collaborateurs
- vous supervisez la tenue courante de la comptabilité générale et analytique
- gérer, superviser la comptabilité du groupe
- le poste est à pourvoir rapidement et à Vaulx en Velin
- vous assurez, avec votre équipe, le travail de préparation des documents comptables nécessaire pour l’établissement des comptes consolidés
- la comptabilisation les factures fournisseurs et leurs mises au paiement
- la justification des comptes fournisseurs lors des arrêtés mensuels et annuels
- la constitution du dossier de révision comptable relatif au cycle fournisseurs
Exigences
- vous êtes dynamique, organisé , rigoureux , autonome et dotée d’une capacité d’adaptation et d’un esprit d’équipe
- vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- outre l'expertise en comptabilité fournisseurs il est souhaitable de maîtriser SAGE X3
- vous avez une bonne connaissance du secteur d'activité d’ingénierie et études techniques
- vous maitrisez Pack office , et de l’ERP SAGE X3
- le poste est à pourvoir rapidement et à LYON
- une expérience dans un cabinet d'expert-comptable serait un plus
- vous faites preuves de rigueur, d'autonomie et de dynamisme, et vous êtes dotez d’un esprit agile
business analyst
La langue
- anglais
Responsabilité
- le poste est à pourvoir rapidement et à Rochefort
- tests E2E
- organisation, préparation, dispense formation service Approvisionnement et
- prévisions VMI/POSO, Analyse carnet de commande)
- aide à l’analyse
- mise à jour en masse ERP
- test de non régression
- UAT : cas de tests
Exigences
- vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le domaine de l’Aéronautique
- maitrise de SAP
- disponible rapidement et mobile, votre rigueur et votre bon relationnel sont appréciés
- poste à pourvoir dès que possible, en CDI
technicien contrôle qualité
La langue
- anglais
responsable logistique
Responsabilité
- dans le cadre du développement de nos projets dans le domaine de l'Aéronautique, nous recherchons notre futur/e collaborateur/trice sur une fonction de Responsable Logistique sur Biarritz
- animer l’amélioration continue sur le site
- depuis 35 ans, ABMI s’engage pour la conception de produits de qualité et pour l’optimisation de la performance des processus et des installations industrielles
- mettre en œuvre les politiques définies et les décliner en plan d'actions
- vous serez en charge de piloter l'activité de prestations de services logistiques dans le secteur aéronautique et de gérer une équipe d'une quarantaine de personnes en qualité de référent technique, fonctionnel et hiérarchique
- mener les actions de gestion de ressources humaines
- veiller au maintien d'un bon climat social
- vecteur du développement de nos activités au travers d'une écoute de l'évolution des besoins
Exigences
- expérience en Management d'équipe
- disponible rapidement et mobile, votre rigueur et votre bon relationnel sont appréciés
- vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- vous posséder une e xpérience de 8 à 10 ans minimum en management de site logistique
contrôleur de gestion
Type de contrat
- CDI
- suivi de la vie du projet, des affaires et des contrats et clôture des affaires
Rémunération
- 34 000 - 41 000 EUR par an
Exigences
- vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le domaine du Ferroviaire
- disponible rapidement et mobile, votre rigueur et votre bon relationnel sont appréciés
- ➢ Assistance aux opérationnels dans l’élaboration du modèle de coûts du Comité de Validation
- ➢ Création des affaires dans GEREMI Affaires et contractualisation
- connaissances comptables et contrôles de gestion
- communication aux contributeurs pour lancer les contrats de sous-traitance internes et assurer leur validation et leur suivi
- expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
Responsabilité
- mission d’assistance au chef de l’entité / aux coordinateurs projets / aux chefs de groupes
- mission d'assistance au chef de l'entité / aux coordinateurs projets / aux chefs de groupes
- analyse des écarts entre le budget et le coût final prévisionnel permettant de mesurer les économies de coût d’ouvrage
- saisie des informations dans l’ERP et diffusion auprès des groupes
- elaboration d’un tableau préparatoire aux revues de projets trimestrielle
- saisie des informations dans l'ERP et diffusion auprès des groupes
- elaboration d'un tableau préparatoire aux revues de projets trimestrielle
- vérification du budget alloué à la sous-traitance externe avant l'engagement des Commandes d’Achat dans l’ERP et suivi de la comptabilisation des charges budgétisées
électrotechnicien
Responsabilité
- réaliser les études d'ensembles et détaillées des installations électriques
- depuis 35 ans, ABMI s’engage pour la conception de produits de qualité et pour l’optimisation de la performance des processus et des installations industrielles
- réaliser des schémas d'implantations électriques et des calculs de dimensionnement
- rédiger des notices de techniques
- dans le cadre des projets de notre client équipementier automobile, nous recherchons un Électrotechnicien afin de études d'ensemble et détaillées des installations électriques
- superviser les travaux électriques
- faire le lien entre les concepteurs en bureau d'études et les opérationnels
- analyser les risques posés par la réalisation des réseaux et des raccordements, en particulier pour sécuriser les futures interventions et l'ouvrage/installation
responsable développement
Responsabilité
- depuis 35 ans, ABMI s’engage pour la conception de produits de qualité et pour l’optimisation de la performance des processus et des installations industrielles
- rédaction de cahiers des charges des solutions avec le fournisseur
- mise à jour de la Base de données CAN
- renseigner la partie documentaire
- suivre le développement de la solution de diagnostic sur les nouveaux véhicules
- suivre l’avancement du fournisseur
- le responsable développement solution diagnostique a pour mission principale de poursuivre le développement et le suivi fournisseur de la solution de système de diagnostic embarqué et débarqué
- ceci en cohérence avec le planning projet, les processus de développement et avec les besoin des utilisateur finaux, à savoir le SAV
Exigences
- savoirs et savoir faire
- maîtrise de l’architecture électrique automobile, connaissances des véhicules électriques
- maîtrise de la règlementation CE applicable au domaine électrique automobile
- notions AMDEC autour de l’ISO 26262
- maîtrise des Bus CAN et des connaissances des outils associés
- connaissances sur les protocoles de diagnostic
- connaissances sur le protocole UDS
- connaissance des systèmes de diagnostic automobile
superviseur
Responsabilité
- vérification des documents de montage
- edition de dossier de montage
- rédaction de PV de récolement mécanique
- déplacement sur chantier pour analyse et suivi des PV lorsque nécessaire
- rédaction des RFM
- la vérification des éléments constituants les documents de montage
- depuis 35 ans, ABMI s’engage pour la conception de produits de qualité et pour l’optimisation de la performance des processus et des installations industrielles
- les qualifications des soudeurs, les modes opératoires de soudage
Exigences
- vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans des activités nucléaires notamment en centrale nucléaire dans le domaine de la qualité
- vous Savez utiliser et réaliser la vérification journalière des échafaudages de pied
- chez ABMI, ce n’est pas un poste que nous vous proposons mais un parcours
- nous accompagnons chacun de nos collaborateurs à mesure que notre entreprise se développe
- vous êtes issu d'une formation spécialisée en mécanique
- notre société à taille humaine se construit en même temps que vous progressez
- de formation bac+5, vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum de 3 ans dans des activités nucléaires, notamment en qualité documentaire en soudage
- nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et le développement en interne