Aboro.nc Salaire

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  Nouméa
24 Avenue du Maréchal Foch, Nouméa
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Les salaires sur les positions chez Aboro.nc

Aboro.nc recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 37 000,00€ à 40 000,00€ par an

Exigences

  • aboro Consulting recrute pour son client, un INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE
  • critères requis obligatoires : Être titulaire du diplôme d’infirmier avec une expérience confirmée et probante en BLOC OPERATOIRE, ou I.B.O.D.E

sableur industriel

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 569,00€ à 3 140,00€ par mois

Responsabilité

  •  Traiter la surface
  •  Effectuer le nettoyage, le rangement, l’élimination des déchets tout au long des travaux
  •  Régler l’équipement d’application
  •  Appliquer la peinture ou les revêtements de protection et de finition à la brosse, au rouleau ou par pulvérisation en plusieurs couches
  •  Préparer le matériel et l’outillage nécessaire, ainsi que la peinture
  •  Approvisionner le chantier en matériel
  •  Veiller à la bonne utilisation du matériel
  •  Contrôler la conformité des travaux effectués

Exigences

  • afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en peinture industrielle et vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum dans le domaine de la peinture industrielle et le sablage
  • vous êtes titulaire du Permis B
  • une certification ACQPA serait un plus
  • vous avez une bonne connaissance des produits manipulés et maîtrisez l’utilisation des outils propres au métier
  • ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa avec déplacements très fréquents sur sites industriels miniers

conducteur de travaux

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Responsabilité

  •  Effectuer la mise en route des chantiers
  •  Valider les solutions techniques des chantiers
  •  Valider l’organisation et les solutions techniques des chantiers
  •  Effectuer la mise en route
  •  Effectuer si nécessaire des relevés et métrés
  •  Tracer et réaliser des marquages, masquages sur les surfaces à peindre
  •  Appliquer les gammes de peintures, vernis, laques avec divers systèmes
  •  Préparer le produit et régler l’équipement d’application en respectant les fiches techniques

Exigences

  • afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’une formation technique ou BEP et vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 dans le domaine de la peinture industrielle
  • vous êtes titulaire du permis B
  • vous êtes titulaire du Permis B
  • afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’une formation technique et vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine d’activité d’au moins 10 à 15 ans de terrain ou sur site industriel
  • vous êtes titulaire au minimum de la certification ACQPA Niveau 1
  • vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique et bureautique
  • vous avez une connaissance des outils informatique et bureautique
  • qualités requises : Grande capacité de communication, Aptitude commerciale, Pédagogie, travail en équipe, Capacité d’analyse et de synthèse, Autonomie, rigueur, organisation, Réactivité et capacité d’adaptation

chef de rayon

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 3 200,00€ à 3 450,00€ par mois

Responsabilité

  • coordonner et organiser l’activité du FRAIS et en assurer le développement et la rentabilité
  • gérer une équipe de 3 à 7 personnes
  • coordonner et organiser l’activité de la pâtisserie et en assurer le développement et la rentabilité
  • gérer l’activité commerciale du secteur qui vous est confié
  • gérer une équipe de 5 à 6 personnes
  • appliquer et faire appliquer par les équipes la politique commerciale, les règles et programmes d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs établis avec votre Responsable hiérarchique, en contrôlant les résultats
  • appliquer et faire appliquer par les équipes la politique commerciale, les règles et programmes d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs, en contrôlant les résultats
  • tenir correctement le secteur

Exigences

  • vous êtes une personne d’action, rigoureuse, organisée, avez le sens du commerce et l’esprit d’équipe
  • afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un BAC +3 et vous justifiez d’une première expérience réussie en management, sur des fonctions similaires et avec références dans le secteur de la distribution/commerce
  • manager de rayons ou similaire: 1 an
  • qualités requises : énergétique, rigoureux et organisé , impliqué et passionné
  • ce poste à pourvoir en CDI à Nouméa

superviseur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 700,00€ à 4 500,00€ par mois

Exigences

  • capacité à respecter les règles d’hygiène, de sécurité, du respect de l’environnement et des communautés
  • sens du relationnel et du leadership
  • afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un BTS dans le domaine de la Maintenance mécanique et vous cumulez de 8 à 10 années d’expériences professionnelle réussies sur des équipements lourds dont au moins 4 ans sur des équipements mobiles ou de support à la production
  • capacité d'intégrer la vision, les missions et les valeurs de l’entreprise
  • aptitudes à s’intégrer dans le fonctionnement d’une ou plusieurs équipes et services de même qu’avec des sous-traitants
  • honnête, professionnel/le, autonome et ayant de l’initiative
  • capacité à contribuer à la création d'un milieu de travail positif et sûr
  • capacité à respecter les procédures de travail standardisées

Responsabilité

  • communiquer étroitement avec le technicien en cas de problème concernant les performances de l'équipement, une panne ou une urgence
  • développer ses compétences et accompagner son équipe
  • participer à l’amélioration de la sécurité pendant les opérations de maintenance
  • recueillir et mettre à jour les données pour le rapport mensuel
  • assurer le suivi administratif et financier du département en s’assurant que les processus d’achat, DT, soient respecté et suivi
  • distribuer chaque jour le programme de maintenance préventive à l'équipe de maintenance
  • participer au budget annuel
  • suivre les coûts du département en produisant des reportings Hebdo/mensuels

acheteur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 3 800,00€ à 5 500,00€ par mois

Exigences

  • connaissance importante et vision globale des processus achats et contrats dans l'industrie
  • capacité à travailler de façon proactive, en autonomie et délivrer un travail avec rigueur
  • négociation de contrats importants dans un environnement local et international
  • capacité d'intégrer la vision, les missions et les valeurs de l’entreprise
  • vous avez une connaissance des règles de commerce international et connaissances logistiques et de la règlementation douanière
  • capacité à respecter les règles d’hygiène, de sécurité, du respect de l’environnement et des communautés
  • vous avez une bonne connaissance théorique des techniques de négociations, d’achats, d’approvisionnements et des réglementations douanières
  • qualités requises : Capacité à travailler de façon proactive, en autonomie et à délivrer un travail avec rigueur

Responsabilité

  • piloter un portefeuille achats selon les politiques et stratégies en place
  • piloter un portefeuille d'achats et fournisseurs associés
  • prospecter pour développer son portefeuille ou répondre à un nouveau besoin
  • veiller sur les évolutions techniques du marché et des fournisseurs concernés
  • veiller à l'optimisation sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs, en fonction des objectifs fixés
  • S'assurer du respect des processus de consultation et veiller à l'application des politiques et procédures achats
  • faciliter l’automatisation des TSVA en développant les interfaces fournisseurs adaptés
  • participer à la définition du besoin afin de supporter le client

directeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 3 000,00€ à 3 400,00€ par mois
  • 75 000,00€ à 85 000,00€ par an

Responsabilité

  • encadrer une équipe d’une dizaine de personnes
  • superviser l’activité de la société sur le plan financier, matériel et humain et assurer le développement commercial
  • préparer, organiser et suivre les chantiers
  • animer les réunions de chantiers et coordonner les sous-traitants
  • superviser la gestion administrative, la facturation et le suivi des règlements
  • répondre aux appels d’offres
  • vous serez responsable du développement de ce périmètre
  • réaliser les études techniques

Exigences

  • une expérience en bureau d’études serait un plus
  • afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’une formation technique de type BTS dans le domaine du bâtiment
  • vous avez une connaissance techniques des DTU et de bonnes connaissances TCE
  • qualités requises : homme/ femme de terrain, aisance relationnelle, polyvalence, forte autonomie, débrouillard , capacité d’adaptation, sens de l’organisation et rigueur, capacités managériales
  • une expérience en bureau d’études serait un plus. Vous avez une connaissance techniques des DTU et de bonnes connaissances TCE
  • qualités requises : Aisance relationnelle, dynamisme, leadership / capacités managériales, aptitudes commerciales et sens du service client, qualité d’écoute, pédagogie et esprit d’équipe, forte capacité d’adaptation et organisation, capacité d’analyse et rigueur, tourné vers les nouvelles technologies
  • ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa, déplacements sur le territoire et plus occasionnellement dans la région Pacifique
  • ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 5 400,00€ à 6 300,00€ par mois

Responsabilité

  • superviser une équipe de 4 personnes
  • âboro Consulting recrute pour son client, un Responsable commercial produits techniques 2nd œuvre
  • gérer et développer un portefeuille varié de clients professionnels en vue d’augmenter le CA
  • établir les offres tarifaires, suivre la facturation et les règlements
  • promouvoir les produits auprès des différents donneurs d’ordres
  • développer les gammes de produits
  • suivre et analyser les ventes et assurer un reporting auprès de la direction
  • mettre en place des opérations commerciales

Exigences

  • qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service client, aptitudes commerciales développées, capacités managériales, force de proposition, capacité d’analyse et rigueur
  • ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa

ingenieur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 50 000,00€ par an

Exigences

  • maîtrise des pratiques standards du test logiciel
  • maîtrise d’au moins un outil d’automatisation des tests
  • connaissance des fondamentaux de la gestion de projet, notamment agile
  • connaissance d'un outil de gestion des tests
  • expérience en société de service
  • connaissance d'un outil de gestion des anomalies
  • ce poste est ouvert aux candidats détenteurs d’un bac +5 et pouvant justifier d’au moins un an d’expérience dans le domaine du test logiciel
  • certifications agiles

Responsabilité

  • hors mission, vous serez autonome pour contribuer aux différents projets internes... et pourriez très bien lancer le vôtre
  • vous contribuerez à développer les services de test logiciel en Nouvelle-Calédonie, et dans la région pacifique

ingénieur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 3 700,00€ à 5 000,00€ par mois
  • 2 900,00€ à 3 500,00€ par mois

Exigences

  • vous maîtrisez Autocad, Revit, ainsi que les logiciels de calculs type Graitec, Robobat
  • fortes qualités humaines pour travailler avec l’ensemble des services transverses
  • vous faites preuve de sens du dialogue, d’esprit d’équipe, de compétences managériales, de force de propositions et de pédagogie
  • capacité à respecter les règles d’hygiène, de sécurité, du respect de l’environnement et des communautés
  • connaissance technique des équipements sous pression souhaitable
  • fortes qualités de rigueur et d’organisation
  • afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Généraliste à dominante mécanique, et vous justifiez d’une expérience minimale de 5 années d'expérience professionnelle en maintenance industrielle lourde à feux continu ou industrielle, si possible dans le secteur énergie
  • capacité d’animation d’équipe importante

Responsabilité

  • âboro Consulting recrute pour son client, un Ingénieur planification
  • participer à l’organisation des arrêts majeurs
  • vous êtes garant des missions suivantes :- Produire les études techniques du projet et l’analyse des données d’entrée dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur, des coûts et des délais préalablement définis,- Piloter la réalisation des différents plans par les dessinateurs projeteurs et veiller à leur conformité,- Être capable de suivre les missions de maitrise d’œuvre ,- Rédiger les notes de calcul statiques et sismiques,- Collaborer avec les différents interlocuteurs intervenants dans leurs spécialités et contrôler l’avancement et la qualité des documents produits,- Assurer l’optimisation des solutions techniques dans le respect des réglementations et des normes avec un objectif de réduction des coûts ,- Effectuer les choix techniques pertinents et proposer les conceptions adaptées,- Assurer la relation client, et sous-traitants,- Participer aux réunions qualité et revues de direction dans l’objectif de les animer ensuite à son tour
  • préparer les ordres de travail en collaboration avec le planificateur arrêt et les ingénieurs fiabilités des équipements concernés
  • proposer aux opérations et aux services supports des améliorations permettant de réduire les temps d’arrêts ou de réparation
  • animer les réunions hebdomadaires de préparation de shutdown et le plan d’action associé.- Participer à la définition de la stratégie des arrêts majeurs des différents générateurs

Salaire moyen national

2587 €