ACANTHE Salaire
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Biarritz
3 RUE FRANCIS JAMMES
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344117502

Les salaires sur les positions chez ACANTHE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ACANTHE recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end 1 w-e sur 2

Exigences

  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 moisMutuelle+ Prime Ségur

Responsabilité

  • missions prioritaires : réalisation de l'entretien des espaces communs, quelques chambres des résidents, des services de repas en plateaux, la plonge
  • vous serez en charge de la remise en température et préparation des différentes textures en cas l'absence du cuisinier

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • effectuer le service de plats à table selon les techniques spécifiques
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • réaliser un service en salle
  • techniques de mémorisation

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
  • A négocier

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • A négocier
  • horaire de 10,85 Euros sur 12 moisselon compétences

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • intervenir auprès de personnes âgées
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

Responsabilité

  • il/elle vise à favoriser le bien-être de ces derniers dans la structure, et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier
  • fixe à déterminer selon votre profil + variables + voiture de fonction

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • encadrer et accompagner les équipes travaux
  • définir et préparer les travaux
  • rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats
  • superviser l'exécution des projets
  • suivre le planning, identifier les risques
  • garantir le respect des règles et procédures
  • assurer le suivi des comptes et des budgets
  • rattaché au siège, vous avez pour mission d’assurer la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers

Exigences

  • rejoignez-nous ! Merci d'envoyer votre CV à Hubert PIETIN à l’adresse suivante xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

community manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • animer une communauté web
  • contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes
  • analyser des échanges communautaires en ligne
  • traiter les demandes d'internautes

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • définir les objectifs de la communauté en accord avec le comité de validation : information du client
  • gérer l'historique et l'archivage des données contenues sur le site
  • assurer la fidélisation des internautes via des évènements on-line
  • définir les indicateurs permettant de suivre la vie de la communauté
  • veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques apportées à l image de l établissement afin d'être en mesure de les exploiter et de relancer la discussion
  • faire des membres déjà existants un relai d'information au sein de la communauté
  • effectuer une veille permanente des communautés en lien avec l institution : recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de la marque
  • participer à la création des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur meme type de poste

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • infiormer et former le personnel remplaçant à l¿a
  • maîtriser les outils informatiques et les logiciel
  • tenir compte des impératifs de gestion

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mutuelle1629 brut + prime

directeur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • mensuel de 3500,00 Euros à 4800,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • coordonner un ou plusieurs services
  • définir la politique commerciale de l'entreprise
  • superviser le recrutement du personnel
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • fort d'au moins 5 ans d'expérience dans la prospection foncière, vous avez la charge d'acquérir des terrains à urbaniser
  • implanté personnellement sur le territoire, votre connaissance du marché local vous permet d'identifier les opportunités potentielles
  • autonome mais pas seul, vous êtes rattaché à la direction du groupe

La langue

  • italien

Responsabilité

  • prospection et identification de terrain
  • vous recherchez et négociez des droits à construire et étudiez la faisabilité et la rentabilité de l’opération d’un point de vue technique, administratif et financier
  • véritable bras droit du propriétaire de l’établissement, basé à Cannes, vous serez en charge du management général de l’équipe et- Gestion opérationnelle de tous les départements de l’établissement- Coordination de tous les services - Gestion de la relation client - Gestion des achats- Gestion des ressources humaines - Forte présence sur le terrain et capacité à remplacer chaque collaborateur sur son poste- Travail le week-end et les jours fériés- Suivi du rayonnement, développement commercial, et de l’agrandissement de l’hôtel- Déplacements ponctuels à prévoir, permis B et véhicule indispensable
  • mener des études prévisionnelles de faisabilité une fois l’opportunité financière recensée
  • entamer des négociations pour déclencher des promesses de vente
  • réaliser une veille régulière sur les appels d’offre
  • effecteur une veille sur les aspects réglementaires et politiques afin d’anticiper les évolutions du secteur
  • analyser le marché, la concurrence, établir les bilans prévisionnels et les documents administratifs liés à l’activité

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche 1 w-e sur 2

Expérience

  • 6 mois - de commis de cuisine

Commerce

  • social

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

animatrice 2d-3d

Responsabilité

  • collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie, Élaboration des programmes d'animation, Conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure : activités physiques ; activités intellectuelles ; activités culturelles ; activités manuelles; activités sociales; activités bien-être