ACCCES Salaire
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Thonon-les-Bains
17 RUE DE L HOTEL DIEU, 74200 THONON LES BAINS
SIREN:
509198917
Organisations

Les salaires sur les positions chez ACCCES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ACCCES recrute pour des postes:

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • assurer un accueil téléphonique
  • conseiller le patient lors de démarches administratives
  • organiser le planning des activités
  • outils bureautiques
  • réaliser des démarches médico administratives
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • expérience : 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil téléphonique des patients et professionnels et liens avec les référents de parcours, orientation des demandes
  • L'assistant de coordination réalise l'accueil téléphonique et physique pour les patients, leur entourage et les professionnels de santé et assure un premier recueil de données
  • mise à jour de documents
  • il/Elle renseigne l'annuaire des professionnels et participe au repérage des ressources du territoire
  • participation aux suivis des patients et à l'organisation de rendez-vous
  • il/Elle participe au suivi des patients, en lien avec les référents
  • identification et liens avec les structures ressources pour les parcours de patients complexes et fragiles
  • mise en forme de documents

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 24 mois
  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • créer une relation de confiance
  • informer, renseigner une personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne

Rémunération

  • mensuel de 2010,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
  • mensuel de 2010,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • il/ Elle participe à la promotion du DAC auprès des professionnels ou des structures médico-sociales et à la création d'un annuaire des ressources du territoire
  • il / elle est le lien direct avec le médecin traitant, les différentes équipes paramédicales, psychosociales, éducatives et les responsables médicaux qui prennent en charge les patients ou les bénéficiaires
  • soutien technique avec des staffs hebdomadaires, de l'analyse de la pratique et de la supervision
  • saisir les informations dans le dossier réseau du patient
  • la référent de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur géographique, en relais d'une demande faite au DAC pour assurer la gestion de situations complexes en appui aux professionnels du premier recours ou pour des personnes en gestion de cas
  • il/ Elle coordonne les soins et assure un suivi des patients et un retour d'information aux professionnels
  • effectuer une visite à domicile initiale du patient afin de réaliser une évaluation multidimensionnelle
  • communiquer dans son territoire sur le DAC 74 et participer à la dynamique locale

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • communication interne
  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
  • pathologies psychiatriques
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • expérience : 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2010,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/ Elle participe à la promotion du DAC auprès des professionnels ou des structures médico-sociales et à la création d'un annuaire des ressources du territoire
  • il / elle est le lien direct avec le médecin traitant, les différentes équipes paramédicales, psychosociales, éducatives et les responsables médicaux qui prennent en charge les patients ou les bénéficiaires
  • soutien technique avec des staffs hebdomadaires, de l'analyse de la pratique et de la supervision
  • saisir les informations dans le dossier réseau du patient
  • la référent de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur géographique, en relais d'une demande faite au DAC pour assurer la gestion de situations complexes en appui aux professionnels du premier recours ou pour des personnes en gestion de cas
  • il/ Elle coordonne les soins et assure un suivi des patients et un retour d'information aux professionnels
  • effectuer une visite à domicile initiale du patient afin de réaliser une évaluation multidimensionnelle
  • communiquer dans son territoire sur le DAC 74 et participer à la dynamique locale

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois
  • 24 mois
  • 2 ans

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • piloter une activité
  • représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • analyse de la situation globale du patient
  • liens avec les professionnels
  • informer un patient

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • mensuel de 2010,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
  • mensuel de 2800,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • environ 2800 à 3200 €

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • il participe à l'information et la promotion du DAC auprès des partenaires, à l'animation territoriale en lien avec le Directeur
  • identification des thèmes de travail et mise en place d'actions permettant l'amélioration de la prise en charge des personnes
  • participe à l'animation des réunions d'équipe et à la diffusion des informations en lien avec le Directeur
  • assure la transmission des éléments de paye
  • participe à la mise en place d'une démarche de qualité avec l'analyse des évènement indésirables, la création de procédures ou de guides et le suivi de la qualité
  • contribue à l'évaluations des activités
  • analyse des demandes reçues, répartition dans l'équipe
  • assure l'animation de staffs, l'appui technique aux référents de parcours en cas de difficultés afin d'apporter des conseils et une prise de distance

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • organiser la logistique des recrutements et des formations
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1450,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 moisPrimes

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • animer une formation
  • assurer un accueil téléphonique
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • mettre en oeuvre un programme de prévention
  • techniques de communication

Rémunération

  • environ 1350€ à 1500€ brut et des primes
  • mensuel de 1350,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • fait partie intégrante de la coordination multidisciplinaire du réseau en lien avec l'ensemble des acteurs
  • appui et expertise pour les professionnels de santé du réseau, pour les équipes soignantes du territoire, dans son domaine de compétence
  • participe à l'élaboration, la diffusion et l'évaluation des outils de communication interne et externe au réseau
  • en lien étroit avec le médecin coordinateur du réseau, il /elle développe et structure le Réseau sur le département afin d'optimiser la prise en charge de l'obésité pédiatrique et la formation des professionnels de santé
  • développement, dans son champ de compétence, de partenariats, de liens, de projets, de programmes, sur le département, afin d'optimiser la prise en charge pluridisciplinaire de l'obésité pédiatrique
  • mise à jour, tenue régulière du dossier informatisé du patient
  • participation au renseignement des indicateurs d'activité du réseau, au remplissage des éléments statistiques pour les rapports d'activité et d'évaluation du réseau
  • participe à la formation initiale et continue des professionnels de santé du réseau et des professionnels de l'éducation, du social et de la petite enfance impliqués dans l'obésité infantile

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Ordinateur portableConvention FEHAP, reprise complète de l'ancienneté
  • Salaire brut : Mensuel de 2080.0 Euros sur 12 moisTéléphone mobileOrdinateur portablePrimes SEGUR et Ancienneté reprise à 100%
  • Salaire brut : Mensuel de 2720.0 Euros à 2960.0 Euros sur 12.0 moisPrimesOrdinateur portableTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans la structure
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Formation en Eduction Thérapeutique souhaitée

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTéléphone mobileOrdinateur portablePrimes SEGUR et Ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - CESF

Exigences

  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • Gestion de cas complexes
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesOrdinateur portableTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant social

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesOrdinateur portableTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assister les personnes en difficulté
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Evaluation des besoins individuels
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger