ACCESS SOLUTION Salaire
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Wambrechies
11 AVENUE SAINT PIERRE, 59118 WAMBRECHIES
SIREN:
539574236
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez ACCESS SOLUTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ACCESS SOLUTION recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • contrôler les systèmes de sécurité
  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • règles de sécurité
  • automatisme
  • dossiers de maintenance
  • dossiers techniques
  • mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesPanier Jour 12€
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Départemental

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail itinérant

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • contrôler une installation électrique
  • détecter un dysfonctionnement
  • votre autonomie et votre sens du service clients vous permettent d'être opérationnel rapidement

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental
  • déplacements : Fréquents

Rémunération

  • fixe à négocier+primes+paniers+mut

Responsabilité

  • vous prenez soin d'effectuer vos missions dans le respect des normes liées aux installations
  • itinérant sur le Nord Pas de Calais vous êtes garant de la bonne tenue des interventions et êtes force de proposition auprès de vos clients

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté Ã la demande client

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros sur 12 mois

technicien de maintenance

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • MECANICIEN-HYDRAULICIEN 59- BAILLEULLe domaine de l'hydraulique n'a plus de secret pour vous ? Postulez sans tarder à cette offre ! Votre rôle sera d'assurer une maintenance préventive pour éviter les pannes et également, curative.Au...CDI - Non renseignéPublié il y a 16 joursCDINon renseigné
  • technicien / Technicienne de maintenance en automatisme SAS DES LABORATOIRES SARBEC FRANCE - 59- NEUVILLE EN FERRAINLa mission :Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, vous serez chargé de :- Réaliser les opérations de réglages et de changement de format sur lignes de conditionnement- Participer...CDI - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDITemps plein

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté
  • bac ou équivalent électrotechniqueCette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents électrotechnique

electricien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

electricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H travail itinérant

Expérience

  • débutant accepté

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Rémunération

  • fixe à négocier+primes+paniers+mut

commerciale

Avantages

  • carte carburant
  • salle de sport
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • remboursement transport

Exigences

  • conseiller un client
  • élaborer des propositions commerciales
  • établir un devis
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • techniques de vente

Responsabilité

  • vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
  • le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
  • notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
  • nous proposons un contrat de franchise
  • en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
  • les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
  • nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
  • vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie

La langue

  • portugais
  • néerlandais
  • russe
  • espagnol
  • arabe
  • italien
  • polonais
  • allemand

chargé d'affaires

Avantages

  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • carte carburant
  • voiture de fonction
  • une mutuelle
  • ordinateur portable
  • salle de sport

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • conditions et Avantages
  • permis B
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • analyser les besoins du client
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • pas encore inscrit ?
  • définir un avant-projet

Responsabilité

  • trier et sélectionner les candidatures
  • assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
  • prospecter les entreprises
  • proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
  • développer et fidéliser le portefeuille client
  • accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
  • réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales
  • conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins

La langue

  • néerlandais
  • allemand
  • russe
  • espagnol
  • portugais
  • anglais
  • tchèque
  • turc

chef de chantier

Avantages

  • voiture de service
  • carte carburant
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • interessement
  • telephone portable
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction

Exigences

  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • planifier l'activité du personnel
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements
  • prendre connaissance du dossier technique et des plans
  • vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier
  • vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux
  • participer aux réunions de chantier
  • vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions
  • organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien
  • contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux

La langue

  • roumain
  • néerlandais
  • portugais
  • italien
  • arabe
  • espagnol
  • allemand
  • russe