Les salaires sur les positions chez ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU
ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU recrute pour des postes:
monitrice-éducatrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Expérience
débutant accepté
Exigences
communication interne
communication externe
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
selon votre profil
Responsabilité
vous conduisez, avec vos collègues et dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès d'un groupe mixte de jeunes enfants, éprouvant des difficultés d'origine familiale, sociale et/ou individuelle, dans le but de favoriser leur éveil, leur développement affectif et relationnel, et de favoriser les acquisitions vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant
en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous serez en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le cadre d'une prise en charge globale d'un groupe de jeunes
secrétaire de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
traiter l'information
accueillir une clientèle
rédiger des supports de communication interne
réaliser la gestion administrative du courrier
filtrer des appels téléphoniques
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
assurer la transmission des informations en interne et en externe
préparer et organiser des réunions
Rémunération
A préciser par l'employeur
Responsabilité
organiser et coordonner les informations internes et externes, liées au fonctionnement du secrétariat de la Direction Générale
traitement de dossiers divers
classement, archivage, photocopies
assister la Direction Générale dans l'optimisation de la gestion de l'activité des Etablissements et Services
educateur
Type de contrat
CDD - 4 Mois Contrat travail
CDI Contrat travail
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en horaires décalés Travail par roulement
35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
35H/semaine Travail en horaires décalés
35H Autre
Rémunération
Statut selon expérience et CCNT66
AutreStatut selon expérience et CCNT66
Statut selon CCNT66
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Déplacements : Ponctuels
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
2 An(s)
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide médico-sociale - DEES OU DEEJE
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur - DEME
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide sociale enfance - DEES ou DEEJE
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide sociale enfance - DEES ou DEME
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide médico-sociale - DEES
Bac+2 ou équivalents Aide médico-sociale - DEME
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES ou DEME
Exigences
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Rendre compte de son activité
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
B - Véhicule léger
technicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en horaires décalés Travail par roulement
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail par roulement
35H/semaine Travail en horaires décalés
Rémunération
Statut selon expérience et CCNT66
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Expérience
2 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents Aide médico-sociale - TISF
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide famille - TISF ou TESF ou DEME
Exigences
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
B - Véhicule léger
psychologue
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
35H Autre
Rémunération
Statut selon expérience et CCNT66
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Déplacements : Fréquents
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
2 An(s)
Débutant accepté
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - DESS ou MASTER 2
Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master 2 ou DESS
Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - MASTER 2
Exigences
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Analyser le contexte de vie d'une personne
Autorisation
B - Véhicule léger
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
analyser, exploiter, structurer des données
concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
définir la stratégie financière d'une structure
élaborer une stratégie de développement d'activité
titulaire d'un diplôme de niveau 7 avec expérience exigée sur un poste similaire
aisance relationnelle
posséder une bonne connaissance du secteur médico-social, particulièrement enfance ou handicap, dans des postes de direction
qualités humaines et managériales
Rémunération
cadre hors classe selon CCNT66
selon expérience et statut CCNT66
Responsabilité
mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration dans le respect des principes posés par le projet associatif
etre garant du fonctionnement administratif, comptable et financier de l'ensemble
gérer l'ensemble des Etablissements et Services en s'appuyant sur les Directeurs de pôles et l'équipe du siège
assurer la représentation de l'Association auprès des financeurs, instances régionales et organismes de contrôle
rendre compte régulièrement auprès du Président et du Conseil d'Administration
etre force de proposition pour de nouveaux projets en lien avec l'évolution des politiques sociales et les orientations des schémas départementaux et/ou régionaux des missions exercées
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
déplacements : Fréquents Zone départementale
assistant social
Type de contrat
CDI Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en horaires décalés
35H Travail en journée
Expérience
2 An
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Rémunération
statut selon expérience et CCNT66
selon expérience et statut CCNT66
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Zone départementale
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement dont il médiatise la relation si nécessaire
permis de conduire indispensable
il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en œuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD
horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends
il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure
dans le cadre de l'extension de son dispositif en 2024
statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat
il met en œuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes
comptable
Type de contrat
CDI Contrat travail
CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H Autre
35H Autre
Rémunération
Statut selon expérience et CCNT66
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Déplacements : Jamais
Expérience
3 An(s)
Débutant accepté
Exigences
Codifier un mandat
Codifier un titre
Codifier une facture
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Logiciels comptables
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Éducation
Bac ou équivalent Comptabilité - Assistant comptable
agent de service
Type de contrat
CDI Contrat travail
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Rémunération
Statut selon expérience et CCNT66
Statut selon CCNT66
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
2 An(s)
Éducation
Bac ou équivalent Hygiène hospitalière - BAC Hygiène
Exigences
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre ouvert aux changements
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
aide médico-psychologique
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel - 24H Autre
Rémunération
Statut selon expérience et CCNT66
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents Aide médico-sociale - DEAES ou DEAMP
Exigences
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Effectuer les courses d'une personne
Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne