ACENSI TECHNOLOGY SERVICES Salaire

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  Courbevoie
14 RUE DU GENERAL AUDRAN, 92400 COURBEVOIE
Téléphone:  +33 7 63 85 86 69
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Les salaires sur les positions chez ACENSI TECHNOLOGY SERVICES

ACENSI TECHNOLOGY SERVICES recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • transmettre des données techniques et commerciales
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Responsable ADV, le/la chargé ADV a pour missions : Gestion des comptes clients au sein du service ADV Facturation des clients Recouvrement Gestion administrative des sous-traitants Participation à la clôture trimestrielle avec le service comptable sur la partie vente et achat Fourniture des données commerciales aux directeurs commerciaux Établissement de tableau de bord permettant de mesurer la qualité du service Support aux assistants ADV

assistant administration des ventes

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion des comptes clients au sein du service ADV
  • facturation des clients
  • recouvrement
  • gestion administrative des sous-traitants
  • participation à la clôture trimestrielle avec le service comptable sur la partie vente et achat
  • fourniture des données commerciales aux directeurs commerciaux
  • etablissement de tableau de bord permettant de mesurer la qualité du service
  • support aux assistants ADV

Exigences

  • ◼ Expérience requise : minimum 2 ans d’expérience réussie en administration des ventes idéalement en ESN
  • ◼ Formation souhaitée : BAC+2 à Bac +5, études autour du secrétariat et de la gestion
  • ◼ Qualités requises : Rigueur, Organisation, Forte Réactivité, Aisance orale

développeur java

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier
  • 10 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recueil des besoins
  • recherche des profils par sourcing et approche directe via les jobboards
  • dépouillement et intégration des candidatures reçues dans notre ERP
  • rédaction des contrats de travail
  • participation aux relations écoles et forums
  • pré-qualification téléphonique des candidats et prise de rdv pour les entretiens
  • participation éventuelle aux entretiens d'évaluation/d'embauche
  • participation aux évènements Relations Ecoles

Exigences

  • vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de dynamisme
  • identification des compétences par approche directe, sur les jobboards et sur les réseaux sociaux professionnels
  • rédaction et diffusion d’annonces
  • vous êtes dynamique, organisé , avez le sens de l'écoute et de l'analyse
  • tri des candidatures
  • pré qualification téléphonique des candidats
  • conduite des entretiens d’évaluation/d’embauche
  • vous possédez la culture du résultat, le sens du service et des priorités

assistant administratif

Rémunération

  • 10 - 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accueil visiteurs
  • accueil des candidats Acensi
  • accueil téléphonique du siège
  • D'autres missions administratives seront attribuées selon les besoins et priorités des services de Acensi
  • réception et envoi du courrier de la tour
  • gestion des fournitures de papeterie pour Acensi
  • gestion des clés du parc de véhicule Acensi
  • communiquer les consignes de sécurité du bâtiment au niveau du hall d’entrée

Exigences

  • vous n'hésitez pas à prendre des initiatives
  • critères de sélection clés ! La simplicité, la bonne humeur, l'organisation, et un bon bon relationnel seront les clés pour réussir dans cette mission
  • vous êtes d'un niveau Bac+1 à Bac+2 en BTS Secrétariat / SAM / MCO ou autre diplôme équivalent. Au-delà du diplôme, votre tempérament fera la différence

responsable marketing

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion du planning général et de l’équipe
  • relation avec les Directeurs de Business Unit pour les différentes demandes
  • supervision rédactionnelle des différents supports
  • vous êtes en charge de la mise en place de partenariats éditeurs
  • sélection et relation avec les fournisseurs
  • vous garantissez l’identité visuelle de la marque
  • planification et organisation des différents évènements internes et externes
  • bilan des actions menées et présentation aux demandeurs

Exigences

  • au moins minimum 2 années d’expérience sur des missions similaires
  • issu  d’une formation de type école de management/commerce, vous justifiez d’une bonne expérience dans le domaine du marketing et de la communication, dans un secteur BtoB
  • bon sens créatif, multitasking, dynamique
  • passionné par le digital et le marketing BtoB en particulier, vous avez une très bonne connaissance des techniques de communication et des outils marketing et digitaux
  • vous êtes très rigoureux  et pointilleux
  • plus que vos expériences, ce sont vos qualités personnelles et votre passion de la communication et le marketing qui seront à nos yeux des atouts déterminants
  • formation : Bac +5 communication/marketing

consultant avant-vente

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • 2 ans d'expérience minimum
  • autonomie et méthodologie
  • expérience dans des fonctions comparables appréciée
  • culture Web souhaitée
  • enthousiasme et bon rédactionnel
  • aisance rédactionnelle
  • bac +3 à Bac +5

Responsabilité

  • participer aux oraux de présentation de nos propositions à nos clients
  • la Direction des Opérations recherche une personne motivée, sérieuse et rigoureuse souhaitant participer efficacement au développement de l'activité liée aux projets à engagement de résultat
  • elaborer les dossiers de réponse aux appels d'offres
  • A terme, piloter les projets en veillant à la tenue des engagements pris
  • centre de service - TMA : réalisation de prestation de tierce maintenance applicative

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer aux audits, rédaction de procédures sécurité
  • epauler le RSSI dans ses missions
  • maintenir les tableaux de bord SSI
  • évaluer et maintenir le niveau de risque de chacun des processus du SMI
  • effectuer des analyses de risques projets
  • suivre les actions mises en œuvre pour réduire ces risques

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir des solutions fonctionnelles
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire
  • analyser les processus métier
  • iso 27001
  • iso 9001

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 28000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • pour cela, vous vous intégrerez en amont aux différentes équipes projets afin de valider ou non les impacts sur notre SI
  • rédiger et/ou mettre à jour des politiques de sécurité et procédures SI
  • piloter la certification ISO 27001 au sein de notre SMI
  • petite équipe sympa en charge des certifications ISO et de la compliance recherche son futur chargé de sécurité SI, expert ISO 27001
  • participer aux audits internes
  • votre rôle sera avant tout de garantir le respect des exigences ISO 27001 au sein de notre organisation ainsi que l'amélioration continue de nos process
  • analyser les risques du SI et mettre en place des plans de traitements
  • assurer une veille règlementaire sur les normes sécurité et cybersurveillance

développeuse informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois