ACESI GROUP Salaire
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Entzheim
8 B RUE ICARE, 67960 ENTZHEIM
SIREN:
518927207
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez ACESI GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 542 €/mois

Salaire net / mois

~1 983 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ACESI GROUP recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • établir un devis
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • vous accompagnez l'ensemble des commerciaux et la direction dans les activités au quotidien
  • en corrélation avec la stratégie de l'entreprise, vous accompagnez l'ensemble des commerciaux et la direction dans les activités au quotidien
  • rattaché à la direction, votre mission est de collaborer avec l'ensemble de l'équipe commerciale et d'assurer le bon fonctionnement des process de vente, d'achat et de facturation
  • rattaché à la direction commerciale, vous assurez le bon fonctionnement des process de vente, d'achat et de facturation, en collaboration avec l'équipe
  • vous êtes le garant du lien entre l'entreprise et les clients/fournisseurs
  • vous êtes le lien entre l'entreprise et les clients/fournisseurs

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

service delivery manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il/elle réalise les demandes d achat pour les projets intégration et mise en place de service Cloud réalisé par l intégration
  • il/Elle gère la production de projet d infrastructure et la mise en œuvre de services Cloud
  • il/elle organise les réunions de lancement interne des projets intégration et de mise en place de services Cloud réalisés par des ressources intégration
  • il/Elle propose des axes d amélioration facilitant le pilotage de la gestion de la production
  • il/Elle optimise les plannings des ressources intégration afin qu elles atteignent leurs objectifs de production
  • il/elle présente de manière hebdomadaire au directeur technique et aux commerciaux les projets en dépassement et ceux terminés en avance
  • il/Elle dispatche la production des projets de l ensemble des métiers
  • il/Elle s assure de la qualité des interventions des ressources intégration

Exigences

  • connaissance visual planning est un plus, mais pas nécessaire
  • la capacité en gestion de projet est un plus
  • compétence technique en projet d infrastructure informatique
  • formation de type Bac + 2 en informatique

commercial

Rémunération

  • 28 - 40 k€ brut annuel
  • annuel de 28000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • connaissances de base en informatique
  • maitrise des techniques de vente en B to B
  • capacité à s'exprimer oralement

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Commerciale, votre mission principale est l’animation et le développement d’un portefeuille client B to B, avec l’appui d’une équipe commerciale ainsi qu’une équipe marketing-communication
  • rattaché à la Direction Commerciale, votre mission principale est l'animation et le développement d'un portefeuille client B to B, avec l'appui d'une équipe commerciale ainsi qu'une équipe marketing-communication

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Service Commercial, vous assurez les tâches variées telles que :- Accueil physique et téléphonique- Gestion et traitement du courrier- Gestion et organisation des déplacements des collaborateurs- Réception des livraisons- Etablissement des devis commerciaux- Support aux ingénieurs d'affaires et aux commerciaux sédentaires- Etc

ingénieure en industrie

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, nous recherchons son futur Ingenieur d'Affaires
  • poste et missions
  • en véritable Ingénieur d'Affaires, vous comprenez l'intérêt que peuvent représenter les 6 métiers pour leurs clients cibles et vous avez en charge d'élaborer une stratégie d'approche prospect par prospect, client par client pour développer votre propre portefeuille d'affaires
  • pour cela vous avez à disposition des architectes avant-ventes, des consultants, des commerciaux sédentaires, des moyens marketing et toute une équipe motivée et performante

Exigences

  • poste à pourvoir en CDI sous statut Cadre
  • pour postuler, merci d'adresser votre candidature à l'attention de Philippe Paulo sous la mention AFFAIRES

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 moisCommissionsOrdinateur portableTéléphone mobileVéhiculeTitres restaurant / Prime de panier
  • 45 - 48 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSESelon profil + Primes avant-ventes
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 5 An(s) - de préférence en ESN

Exigences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Maintenir une communication régulière avec les clients
  • Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
  • Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

La langue

  • Anglais

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • gestion de la paye
  • logiciel de paie
  • législation sociale
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • sens de la confidentialité

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • etablissement des bulletins de paie
  • edition des bulletins de paie
  • etablissement des documents de sortie
  • déclaration des accidents de travail
  • rédaction des contrats de travail et des avenants + mise en signature
  • gestion des DSN Mensuelles
  • préparation des éléments variables de paie
  • archivage BP et DSN

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Technicien informatique

Rémunération

  • Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définie le plan de prospection sur son secteur géographique
  • affecte les comptes, les prospects, à l équipe commerciale
  • suit les résultats commerciaux individuels et collectifs, et valide l'atteinte des objectifs
  • participe à la définition de la stratégie de l entreprise
  • analyse les remontées d'informations du terrain issues de l équipe commerciale afin d'identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché
  • mène les négociations dans le cadre de référencements ou de signatures de nouveaux contrats
  • sera amené à diriger et animer l équipe commerciale : accompagnement des commerciaux sur le terrain, conseils réguliers sur l'approche commerciale et les messages à envoyer aux clients
  • organise les liens avec les autres directions de l'entreprise

Exigences

  • vous disposez de plus de cinq années d'expérience en approche commerciale B to B
  • vous êtes doté d'un excellent relationnel
  • vous possédez une expérience ou une très bonne connaissance du monde numérique
  • vous êtes tenace, vous êtes rigoureux
  • vous avez le goût du défi et du challenge

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transports
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableComplémentaire santéIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Gérer les risques de cybersécurité

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger