ACKERMANN Salaire
Les salaires sur les positions chez ACKERMANN
ACKERMANN recrute pour des postes:
magasinier
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- sur 13 mois à définir selon profil
Exigences
- salaire proposé
- bac Pro
- sur 13 mois, à définir selon profil
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - dans le domaine
Exigences
- bon relationnel
- fibre commerciale
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Rémunération
- A négocier
- véhiculePc portable
Responsabilité
- prospecter
- gérer un portefeuille client
- mettre à jour régulièrement le fichier client
- vendre et promouvoir la société et les marques distribuées
- gérer les litiges à caractère commercial
- faire remonter les informations stratégiques du marché à sa hiérarchie
- la liste des tâches n’est pas limitative et pourra évoluer selon le profil de la personne et les besoins de l’entreprise
- de par votre fonction, vous endosserez également un rôle de représentation de l’image de marque de la société
technico commercial
Avantages
- mutuelle
- plan d'epargne
- plan epargne
Type de contrat
- CDI
Exigences
- idéalement issu d’une formation type BTS GDEA ou Technico-commercial
- une première expérience dans le métier serait un plus
- une connaissance du monde agricole est recommandée
- salaire proposé
- une première expérience dans le métier
- bac +2 Type BTS GDEA ou TC
- A négocier selon profil
- A définir selon profil
Rémunération
- à définir selon profil. Fixe + variables
- à définir selon profil. Fixe + Commissions
Responsabilité
- service
mécanicien
Exigences
- salaire proposé
- BTS TSMA ou GDEA
- apprenti
Responsabilité
- magasin
- service
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- recueil, vérification et saisie des éléments variables sur le logiciel SILAE
- contrôler les bulletins transmis par le cabinet d’expertises
- suivi des congés, et heures de travail et préparation des reportings
- assurer le suivi des IJSS et IJ Prévoyance
- la liste des tâches n’est pas limitative et pourra évoluer selon le profil de la personne et les besoins de l’entreprise
Exigences
- issu d’une formation en ressources humaines et paie
- minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire
- une expérience en cabinet serait un plus
comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- idéalement issu d'une formation de type BTS Comptabilité ou DCG, avec une expérience mixte
Responsabilité
- ayant idéalement une première expérience en cabinet comptable, vous aurez en charge les déclarations de TVA et DEB, et serez garant de la bonne tenue des comptes
- la liste des tâches n’est pas limitative et pourra évoluer selon le profil de la personne et les besoins de l’entreprise
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).