Acolea Salaire

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Les salaires sur les positions chez Acolea

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
psychologue

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3223 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.4%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.8%
Acolea 2666 € -17.3%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Acolea recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • savoir accompagner un public jeune majeur dit en rupture
  • pratique de l'aller-vers
  • travailleur social diplômé de niveau III, ayant une expérience avec le public jeunes majeurs

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • convention collective 15 mars 1966
  • mensuel de 1833,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • aller à la rencontre des jeunes pour établir un lien de confiance
  • le projet vise à accompagner des jeunes dits en rupture avec l'appui d'une équipe mobile de travailleurs sociaux en vue de leur permettre d'accéder à une situation de stabilité résidentielle
  • co-construire avec eux leur projet de vie
  • dans le cadre du contrat d'engagement jeunes en rupture ces jeunes seront soutenus dans la construction de leur projet global, tant sur le plan de la santé, des démarches administratives, de l'accès à une solution résidentielle
  • travailler avec un réseau de partenaire autour du projet du jeune
  • en partenariat avec les missions locales, ce projet vise à permettre aux jeunes de construire leur projet d'insertion professionnelle avec l'appui des missions locales dans le cadre du CEJ et de stabiliser leur situation résidentielle
  • soutenir le jeune dans l'ensemble de ces démarches
  • L'accompagner vers et dans le logement/hébergement en fonction des offres d'habitats mobilisables

comptable

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • missions principales :Vous serez rattaché à la Direction Patrimoine Finances dans le service Comptabilité Budget.Sur un portefeuilles d établissements, vous supervisez la tenue de la comptabilité et assurer la production en autonomie des comptes annuels et des cadres normalisés imposés par les financeurs , l élaboration des budgets et assurer la production des cadres normalisés , les procédures contradictoires avec les financeurs
  • vos missions seront plus spécifiquement :- Supervision de la tenue de la comptabilitéØGarantir la fiabilité des données financières Ø Garantir l application des procédures comptables et le respect des échéances Saisir les écritures techniques Ø Veiller au respect de la réglementation comptable en vigueur et du cadre imposé par les financeurs Animer,Ø Manager les techniciens comptables et assurer leur montée en compétence- Production des comptes annuels sur son périmètreØ Assurer l arrêté des comptesØ Assurer la relation avec les Commissaires aux ComptesØ Produire personnellement les bilans, comptes de résultats et documents annexesØ Réaliser les comptes administratifs ou ERRD selon les cadres normalisés en vigueur, et assurer les procédures contradictoires afférentes- Elaboration et suivi des budgets et plans d investissements sur son périmètreØ Animer le processus budgétaire avec les Directeurs de Territoire et les fonctions supportØ Réaliser les budgets prévisionnels ou EPRD selon les cadres normalisés en vigueur, rédiger les rapports budgétaires en collaboration avec les Directeurs de Territoire et assurer les procédures contradictoires afférentesØ Assurer un contrôle budgétaire en appui aux Directeurs de Territoire- Liens externesØ Assurer la relation avec les banques sur les problèmes du quotidienØ Répondre aux demandes ponctuelles émanant de la Direction générale, du Secrétaire Général, des Directeurs de Territoire, des financeurs, des commissaires aux comptes, des banques et autres tiersØ Assurer un backup en cas d absence dans le Service Comptabilité budget- Mise en place de nouveaux outilsØ Participation à l amélioration des procédures comptables et des outils de gestionØ Participation à la mise en place des nouveaux logicielsØ Participation à la dynamique de l équipe comptables

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • CCN 66 + prime CEF+SEGUR

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H25 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une gestion comptable

Rémunération

  • suivant CCN66
  • chèque repasSuivant CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1650 Euros à 1750 Euros sur 12 mois

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 875,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner et aider individuellement les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
  • apprécier l'état clinique des résidents
  • rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins avec l'infirmière
  • réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
  • accompagner les résidents dans les déplacements internes ou externes à caractère médical
  • participer à des activités liées aux soins, l'hygiène
  • participer aux réunions et participer à la réflexion commune dans le souci d'améliorer la prestation médicale et éducative
  • poste en CDI à temps partiel

auxiliaire de puericulture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité
  • titulaire d'un diplôme d'état d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE des établissements sociaux et médico- sociaux

Rémunération

  • selon CC 66 et qualification

Responsabilité

  • dans le respect des valeurs de l’association fondées sur la protection et l’épanouissement physique et psychique de l’enfant, vous interviendrez au sein d’un établissement d’Accueil d’Urgence de 18 enfants âgés 0 à 3 ans révolus
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la directrice de la pouponnière, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 jours à 3 ans révolus
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la pouponnière, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 jours à 3 ans révolus

animateur

Rémunération

  • 1 603,00€ à 1 604,00€ par mois
  • 1 589,00€ à 1 600,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • accompagner les jeunes dans la préparation des compétitions
  • dans le cadre du Comité interministériel des villes, l’état s'est engagé dans la mise en œuvre d’un d'action pour mieux lutter contre les phénomènes d'exclusion, de précarité des jeunes et de leurs familles
  • vous participez à la vie de l'équipe éducative présente en journée et aux réunions hebdomadaires. Vous collaborez à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d'animation
  • participer aux activités de loisirs organisées par l'association

Exigences

  • titulaire d'un diplôme d'état d’ANIMATEUR SPORTIF
  • disponible le week-end
  • permis de conduire

médiateur social

Responsabilité

  • dans le cadre du Comité interministériel des villes, l’état s'est engagé dans la mise en œuvre d’un d'action pour mieux lutter contre les phénomènes d'exclusion, de précarité des jeunes et de leurs familles