contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
informer, renseigner une personne
mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
orienter une personne vers des partenaires relais
établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant
Rémunération
mensuel de 1061,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
le-la salarié-e doit assurer le suivi d'une file active déjà constituée
formateur
Rémunération
à partir de 2 050,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDD
Responsabilité
vous enseignez la bureautique à visée professionnelle à des groupes de niveaux différents
vous contribuez à l’identification des besoins du stagiaire en termes de connaissances et/ou de capacité d’apprentissage
vous concevez et développez des contenus pédagogiques adaptés en fonction des des besoins de chaque bénéficiaire et de son projet professionnel
vous contribuez à l’évaluation des acquisitions en termes de connaissances et/ou de fonctionnement cognitif, pendant le parcours
vous proposez des adaptations au parcours de formation
css-gozkim{width:1.25rem;height:1.25rem;color:inherit;margin-right:0.75rem;}Taux de réponses aux candidatures : 89%.css-1nhvvuv{width:1.25rem;height:1.25rem;color:inherit;}
vous initiez et menez des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs
vous accomplissez toutes les démarches administratives nécessaires à un encadrement et suivi qualitatif de l'action de formation
Exigences
prise de poste dès que possible
bac +2
le poste est à pourvoir sur nos sites de La Seyne sur Mer et Toulon
formateur ou similaire: 2 ans
titre professionnel formateur pour adultes ou diplômé d’une licence , vous avez déjà une expérience professionnelle de 3 ans minimum auprès d’un public d'adultes en difficulté
durée du contrat : 1 mois
responsable développement
Exigences
participer à la définition des orientations stratégiques de la formation professionnelle
gérer dans sa globalité le plan de développement de compétences
vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition sur les différents projets
assurer la gestion administrative des formations ainsi que le suivi budgétaire
vous maîtrisez les normes, techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans les différents domaines de technicité
créer, adapter les outils et modalités d’évaluation des formations
vous êtes doté également de bonnes connaissances en relations sociales
rechercher et explorer les diverses modalités de financement pour maitriser le budget
Responsabilité
effectuer une veille économique, juridique et sociale
choisir les modes de recrutement appropriés
conseiller et accompagner les responsables hiérarchiques sur les différentes problématiques RH
définir les spécificités du poste à pourvoir et du profil du candidat avec le responsable concerné
préparer et présenter les dossiers en charge auprès des instances représentatives du personnel
veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique et qualitatif des accords conclus
sélectionner et gérer les candidatures adressées à l’entreprise
garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur en matière de protection sociale et de santé
formatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
14H Horaires normaux
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans - SOUHAITEE
3 ans
5 ans
Exigences
définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
enseigner la gymnastique aquatique
ingénierie pédagogique
organiser l'espace pédagogique de la classe
outils bureautiques
techniques de formation collective
techniques pédagogiques
transmettre les techniques du métier ou mener des actions de sensibilisation au métier
La langue
anglais
Rémunération
mensuel de 820,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
mensuel de 2050,00 Euros sur 12 moisMutuelle
mensuel de 2200,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Jamais
déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
vous assurez une fonction de veille sur la sécurité électrique de notre établissement en lien avec les rapports de contrôle SOCOTEC
vous gérez votre atelier, l'approvisionnement, les commandes en lien avec votre responsable
vous animerez les sessions de CAP Electricien pour des stagiaires de la formation professionnelle et des sessions de formations théoriques et pratiques dans le domaine des risques électriques pour demandeurs d'emploi et salariés d'entreprise
vous êtes mobilisé pour promouvoir, accompagner et valoriser les demandeurs d'emplois et les personnes en insertion
pâtissier
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
à partir de 1 991,00€ par mois
1 991,00€ par mois
Exigences
bac +2
formateur ou similaire: 1 an
jardinière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat d'usage
Horaires de travail
1H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
techniques de taille de végétaux
utilisation d'engins de tonte
utilisation d'outillage mécanique
utilisation d'outils de taille
préparer les sols et les plantations
entretenir un espace extérieur
Rémunération
horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois
responsable qualité
Responsabilité
vous suivez le renouvellement des certifications qualité
vous pilotez et mettez en œuvre les démarches et plans d’action qualité afin d’obtenir les certifications attendues et assurez l’interface avec les organismes certificateurs
en liaison directe avec la direction générale et en collaboration avec les responsables opérationnels, vous participez à l’élaboration de la politique qualité de l’entreprise et au développement d’une culture qualité
vous exercez un rôle de sensibilisation, de conseil auprès de l’encadrement et de l’ensemble du personnel en matière de qualité, animez des actions de formation
vous accompagnez et animez l’équipe de référents qualité des différents sites de formation, planifiez et veillez à la réalisation des audits internes
le pilotage du Plan d’actions stratégique de l’entreprise : suivi des actions
des premières propositions d'actions
vous pilotez la satisfaction des publics formés et accompagnés et des parties prenantes : vous mettez en place des indicateurs de résultats, organisez la mesure de la satisfaction, effectuez le suivi des réclamations clients
Exigences
vous maitrisez l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage
expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
vous maitrisez les différents modèles de gestion du management de la qualité et connaissez les techniques documentaires appliquées à la démarche qualité
serveur
Exigences
L’univers de l’Hôtellerie-Restauration et de l’Alimentation vous intéresse ?
cuisinier
Exigences
L’univers de l’Hôtellerie-restauration et de l’Alimentation vous intéresse ?
secrétaire
Rémunération
à partir de 1 815,00€ par mois
1815€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
assurer l’accueil et l’orientation des publics en demande de
monter et gérer administrativement les dossiers de financement du
public
assurer la conception, le contrôle et le suivi du dossier administratif du