Les salaires sur les positions chez ACQS EXPERTISE CONSEIL

ACQS EXPERTISE CONSEIL recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrats de travail
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • documents d'embauche
  • déclaration Sociale Nominative
  • gestion administrative du temps de travail
  • gestion de la paye
  • logiciel de paie
  • préparer les éléments constitutifs de la paie

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • ils sont en contact direct avec le client pour la collecte des éléments éléments variables et pour répondre à leurs questions en apportant un premier niveau de conseil
  • selon l'expérience du candidat, la réalisation des formalités juridiques d'embauche et de ruptures de contrats sont réalisées avec plus ou moins d'autonomie
  • la nature des dossiers clients sont des TPE
  • les missions consistent en la prise en charge de dossiers clients en paie et administration du personnel

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • fiscalité
  • méthodes et procédures de contrôle comptable
  • règlementation des professionnels de l'expertise comptable
  • utiliser les outils bureautiques
  • écriture comptable

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • ils sont en contact direct avec le client pour la collecte des éléments comptable et la préparation de l'arrêté des comptes
  • la nature des dossiers clients sont des TPE )
  • les missions consistent en la prise en charge de dossiers clients en tenue et révision de comptes annuels, à destination des collaborateurs du pôle expertise-comptable ou d'un Expert-Comptable
  • les collaborateurs-trices sont accompagnés dans leur formation et leur organisation par une responsable de pôle pleinement investie dans l'accompagnement des 6 collaborateurs-trices qui composent le pôle comptable

assistante de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication digitale
  • organisation d'évènements d'entreprises
  • réaliser le bilan des actions de communication
  • administrer un site web
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • selon expérience

experte-comptable

Éducation

  • diplome sup. comptabilité gestion

Exigences

  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • dispositif TRACFIN
  • droit du travail
  • révision légale des comptes
  • analyse d'indicateurs financiers
  • analyser des écarts budgétaires
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • concevoir un tableau de bord

Responsabilité

  • supervise les comptes annuels dans le cadre de missions d'expertise-comptable
  • assiste les associés dans la réalisation de missions qu'ils lui confient
  • clientèle de TPE et PME du département des Landes
  • participe à des missions de commissariat aux comptes
  • intervient sur des missions spécifiques ou ponctuelles
  • intervient sur les problèmes techniques spécifiques

assistante de direction

Responsabilité

  • L'assistant de Direction a pour rôle d'assister les associés Experts-Comptables dans leurs différentes tâches de gestion interne du cabinet afin de faciliter leur exercice professionnel
  • rédiger des courriers et mails
  • tenir le standard téléphonique, transmettre les appels et messages en cas d'absence des membres du cabinet
  • gérer la prise de contact des prospects
  • gérer le courrier reçu et expédié
  • gérer les réservations d'hotels, train, avion pour les déplacements des membres du cabinet
  • accueillir de façon qualitative un client ou un invité

assistant juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • réaliser une recherche documentaire
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • établir un procès-verbal

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • constitution de sociétés / d'Entreprises Individuelles
  • cession de titres
  • documents juridiques liés à l'approbation des comptes annuels
  • modifications statutaires
  • le portefeuille du pôle juridique est composé d'environ 250 sociétés clientes, de typologie essentiellement commerçants, artisans, prestataires de services et secteur immobilier
  • ouverture / fermeture d'établissement
  • cession de patientelle libérale
  • dissolution