ACT'IN CAMPUS PRO Salaire

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  Chasseneuil-du-Poitou
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Les salaires sur les positions chez ACT'IN CAMPUS PRO

ACT'IN CAMPUS PRO recrute pour des postes:

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 13 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • entretenir un espace de vente
  • entretenir un poste de travail
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • vous aimez la relation client ?

Rémunération

  • variable selon age
  • horaire de 10,85 Euros

formatrice

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Exigences

  • animer une formation
  • conduire un atelier de formation
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • former un public
  • organiser le suivi des stagiaires en formation professionnelle
  • techniques commerciales
  • techniques de formation en présentiel

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

formateur

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Horaires de travail

  • selon horaires formation

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de vente
  • techniques commerciales
  • techniques de formation en présentiel
  • techniques de formation collective
  • techniques de formation individuelle
  • animer une formation
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation

Rémunération

  • A définir

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

vendeur en magasin

Exigences

  • agé de 18 à 25 ans
  • vous souhaitez évoluer sur un poste complet au sein d'une structure dynamique où les échanges sont primordiaux
  • si cette opportunité professionnelle vous intéresse, n'hésitez pas à postuler par mail à l'adresse suivante aurelie.t@actinformations.com

Responsabilité

  • votre fonction : Rattaché à votre maître d'apprentissage, vous missions seront :-Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne-Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente-Participer à la gestion des flux de marchandises-Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin-Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin-Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsOrdinateur portableComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - RH, commerce, gestion ou formation
  • Bac+5 et plus ou équivalents - RH, commerce, gestion ou formation

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • diplôme du baccalauréat ou équivalent
  • intérêt marqué pour le commerce et le management
  • supervision des opérations quotidiennes de l'unité marchande

Rémunération

  • selon âge/profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • des cours théoriques dispensés par des experts du secteur

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Autre Formation 6 à 12 mois

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • organiser, aménager un espace de vente
  • réaliser l'étiquetage de produits
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • diplôme du brevet ou équivalent
  • intérêt marqué pour le secteur du commerce
  • accueil et conseil de la clientèle
  • bonnes compétences en communication et sens du relationnel

Rémunération

  • selon âge/profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

employé administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative du courrier
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • diplôme du brevet ou équivalent
  • intérêt marqué pour les métiers administratifs et de l'accueil
  • gestion administrative courante
  • bonnes compétences en communication et sens du service
  • accueil physique et téléphonique des visiteurs
  • motivation à apprendre et à s'investir dans des projets concrets

Rémunération

  • selon âge/profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon grille d'apprentissage

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication