Les salaires sur les positions chez ACT & PRO

ACT & PRO recrute pour des postes:

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de pose de fermetures
  • menuiserie bois
  • menuiserie aluminium
  • menuiserie PVC
  • méthodes de contrôle d'étanchéité
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • réaliser des relevés dimensionnels sur site
  • réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros sur 12 moisSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

employée de libre service

Rémunération

  • selon l'âge de l'apprenti

Exigences

  • âgé de 18 à 29 ans De formation CAP-BEP ou/et BAC
  • vous souhaitez évoluer sur un poste complet au sein d'une structure dynamique où les échanges sont primordiaux

Responsabilité

  • gérer les stocks de marchandises
  • accueillir, conseiller et orienter des clients
  • développer les activités et les résultats d'un magasin et/ou d'un rayon

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1811.45 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéPrimesSALAIRE NON PLAFONNE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Action commerciale
  • Bac ou équivalent Menuiserie agencement

Exigences

  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Etablir un devis
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger