Salaire ACT TEAM CONSULTING

Responsabilités

• tarif: à négocier
• proposition de plan d’actions
• intégration technique des nouveaux services au sein de la plateforme Internet
  Voir plus +3
• accompagnement et chiffrage des besoins clients
• développement de l’offre de service
• assurer la communication en cas d’incident à impact client

Exigences

• sécurité

Responsabilités

• tarif: à négocier
• proposition de plan d’actions
• intégration technique des nouveaux services au sein de la plateforme Internet
  Voir plus +3
• accompagnement et chiffrage des besoins clients
• développement de l’offre de service
• assurer la communication en cas d’incident à impact client

Exigences

• sécurité

Responsabilités

• tarif: à négocier
• début: asap

Exigences

• nous recherchons pour un client du domaine du retail, un analyste-programmeur Powerbuilder
• la mission est localisé à Massy Palaiseau
• mission de 2 à 3 mois

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences oui Non
  Voir plus +5
• vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service oui Non
• nous proposons un contrat de franchise oui Non
• vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits oui Non
• nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients oui Non
• vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie oui Non

Exigences pour le candidat ?

• exemple : travailler efficacement sans responsable oui Non
  Voir plus +5
• conseiller un client oui Non
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée oui Non
• techniques de vente oui Non
• enregistrer les données d'une commande oui Non
• établir un devis oui Non

Que propose l'employeur ?

• tickets restaurants oui Non
  Voir plus +5
• plan epargne oui Non
• salle de sport oui Non
• voiture de fonction oui Non
• carte carburant oui Non
• mutuelle oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative oui Non
  Voir plus +5
• un démarrage en toute sécurité oui Non
• accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions oui Non
• mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions oui Non
• vos missions oui Non
• réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide oui Non

Exigences pour le candidat ?

• commercial : 1 an oui Non
  Voir plus +5
• conditions et Avantages oui Non
• experience : Débutant accepté oui Non
• permis B oui Non
• lire la suite oui Non
• élaborer des propositions commerciales oui Non

Que propose l'employeur ?

• plan epargne oui Non
  Voir plus +5
• plan d'epargne oui Non
• carte carburant oui Non
• ordinateur portable oui Non
• tickets restaurants oui Non
• mutuelle oui Non