
Actimeat & Co Salaire
Les salaires sur les positions chez Actimeat & Co
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
opérateur de fabrication
Comparaison des salaires — opérateur de fabrication
Médiane du marché : 1732 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Sofop Taliaplast 1775 € +2.5%
Actimeat & Co 1745 € +0.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Actimeat & Co recrute pour des postes:
ingénieure en industrie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- déterminer des axes d'évolution technologiques
- identifier les contraintes d'un projet
- élaborer des propositions techniques
- élaborer des solutions techniques et financières
Rémunération
- mensuel de 3000,00 Euros à 3090,00 Euros sur 13 moisMutuelleParticipation/action
Responsabilité
- rattaché au Responsable Technique et travaux neufs, vous serez en charge : - Assurer l'amélioration des équipements de production- Proposer de la maintenance préventive & conditionnelle et une documentation technique- Assurer l'entretien et le dépannage mécanique et électrique du matériel de production- Extractions et tri des tickets de maintenance de la GMAO- Analyse des impacts des opérations de maintenance sur la production- Consolidation des KPI inhérentes à la maintenance- Intervention sur le terrain pour évaluer la cause des écarts- Mise en place de routine d'extraction & d'analyse des lots de poste de travail à identifier- Reporting avec la production