Les salaires sur les positions chez ACTIONS CITOYENNES INTERCULTURELLES
ACTIONS CITOYENNES INTERCULTURELLES recrute pour des postes:
assistante de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
assurer la gestion administrative et financière d'une activité
assurer un accueil téléphonique
gestion administrative du courrier
planning du personnel
sens de l'organisation et du contact
discrétion indispensable
rigueur, dynamisme, ponctualité, souplesse
maîtrise des logiciels de bureautique
Rémunération
CCA n° 3246 Coeff, 311
Responsabilité
accueil physique et téléphonique
gestion des courriers reçus et à envoyer et affranchissements
enregistrer le courrier et les factures reçues et les traiter avec le directeur
il ou elle collabera avec l'équipe des salarié-e-s de l'association et contribuera à la gestion du quotidien de l'association
organiser la préparation de réunions
réactivité dans la saisie de documents
rédiger des supports de communication interne et externes
être l'interface entre la direction et les différentes instances de l'association
médiateur social
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2282.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santé
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
12 Mois
Éducation
Bac+2 ou équivalents Travail social
Exigences
Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Organiser une médiation sociale
Avoir l'esprit d'équipe
Avoir le sens du service
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
La langue
Français
Turc
médiateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 20 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
analyser la situation et les besoins de la personne
concevoir des animations selon les types de publics
organiser une médiation sociale
organisation du système sanitaire et social
accueillir, orienter, informer une personne
établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
Responsabilité
il/Elle sera amené à travailler en partenariat avec d'autres salariés et partenaires associatifs ou institutionnels
dans une démarche coopérative et en lien avec les instances de l'association, le médiateur/la médiatrice doit assurer la poursuite et la mise en place des actions et de les développer
Rémunération
pc portableCCA Coef, 280+11
médiatrice sociale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir, orienter, informer une personne
analyser la situation et les besoins de la personne
organiser une médiation sociale
accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
concevoir des animations selon les types de publics
organisation du système sanitaire et social
établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
Rémunération
pc portableCCA Coef, 280+11
chef
Avantages
carte carburant
tickets restaurants
salle de sport
plan epargne
mutuelle
remboursement transport
voiture de service
voiture de fonction
Exigences
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
dresser des plats pour le service
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
conditions et Avantages
exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Responsabilité
cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
votre mission
reporting
activités et tâches spécifiques
vos missions
mission principale
veille concurrentielle
La langue
japonaise
italien
russe
allemand
portugais
néerlandais
espagnol
tchèque
aide soignante
Avantages
cheques vacances
tickets restaurants
remboursement transport
mutuelle
salle de sport
voiture de service
voiture de fonction
ordinateur portable
Exigences
repérer les modifications d'état du patient
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
exemple : travailler efficacement sans responsable
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Responsabilité
observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
dispenser les soins d'hygiène et de confort
du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
surveillance
informer la personne des soins courants dispensés
il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
accueillir et installer la personne et son entourage
La langue
anglais
italien
russe
allemand
polonais
aide médico-psychologique
Avantages
salle de sport
voiture de service
interessement
participation aux benefices
voiture de fonction
remboursement transport
mutuelle
tickets restaurants
Exigences
analyser le contexte de vie d'une personne
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
analyser la situation et les besoins de la personne
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe
concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
Responsabilité
soins préventifs
accueillir et installer la personne et son entourage
aide au transfert
du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation