ACTIONS CITOYENNES INTERCULTURELLES Salaire
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Strasbourg
13 A RUE DU HOHWALD, 67000 STRASBOURG
SIREN:
302045455
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ACTIONS CITOYENNES INTERCULTURELLES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ACTIONS CITOYENNES INTERCULTURELLES recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • sens de l'organisation et du contact
  • discrétion indispensable
  • rigueur, dynamisme, ponctualité, souplesse
  • maîtrise des logiciels de bureautique

Rémunération

  • CCA n° 3246 Coeff, 311

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • gestion des courriers reçus et à envoyer et affranchissements
  • enregistrer le courrier et les factures reçues et les traiter avec le directeur
  • il ou elle collabera avec l'équipe des salarié-e-s de l'association et contribuera à la gestion du quotidien de l'association
  • organiser la préparation de réunions
  • réactivité dans la saisie de documents
  • rédiger des supports de communication interne et externes
  • être l'interface entre la direction et les différentes instances de l'association

médiateur social

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2282.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Travail social

Exigences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

La langue

  • Français
  • Turc

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 20 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • concevoir des animations selon les types de publics
  • organiser une médiation sociale
  • organisation du système sanitaire et social
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Responsabilité

  • il/Elle sera amené à travailler en partenariat avec d'autres salariés et partenaires associatifs ou institutionnels
  • dans une démarche coopérative et en lien avec les instances de l'association, le médiateur/la médiatrice doit assurer la poursuite et la mise en place des actions et de les développer

Rémunération

  • pc portableCCA Coef, 280+11

médiatrice sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser une médiation sociale
  • accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • concevoir des animations selon les types de publics
  • organisation du système sanitaire et social
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • pc portableCCA Coef, 280+11

aide soignante

Avantages

  • cheques vacances
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • salle de sport
  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable

Exigences

  • repérer les modifications d'état du patient
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
  • dispenser les soins d'hygiène et de confort
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • surveillance
  • informer la personne des soins courants dispensés
  • il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
  • surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
  • accueillir et installer la personne et son entourage

La langue

  • anglais
  • italien
  • russe
  • allemand
  • polonais

chef

Avantages

  • carte carburant
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • plan epargne
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • voiture de fonction

Exigences

  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • dresser des plats pour le service
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • conditions et Avantages
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilité

  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
  • votre mission
  • reporting
  • activités et tâches spécifiques
  • vos missions
  • mission principale
  • veille concurrentielle

La langue

  • japonaise
  • italien
  • russe
  • allemand
  • portugais
  • néerlandais
  • espagnol
  • tchèque

aide médico-psychologique

Avantages

  • salle de sport
  • voiture de service
  • interessement
  • participation aux benefices
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe
  • concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante

Responsabilité

  • soins préventifs
  • accueillir et installer la personne et son entourage
  • aide au transfert
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
  • informer la personne des soins courants dispensés
  • aide aux actes de la vie quotidienne
  • dispenser les soins d'hygiène et de confort

La langue

  • italien
  • anglais
  • espagnol
  • portugais
  • allemand