ACTIONS CONSEIL Salaire
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Orléans
1 BOULEVARD DE QUEBEC, 45000 ORLEANS
SIREN:
432284396
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ACTIONS CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ACTIONS CONSEIL recrute pour des postes:

responsable contentieux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
  • mettre en place la documentation du Délégué à la protection des données - Data Protection Officer
  • réaliser une veille documentaire
  • rédiger des actes / procédures juridiques

Rémunération

  • annuel de 39000,00 Euros à 45500,00 Euros sur 13 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • au sein de la direction des services clientèles, vous intégrez un service qui a pour but notamment de louer les logements, prospecter, gérer les contrats de location y compris le contentieux locatif, de facturer des loyers et recouvrer les impayés

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • marché de l'emploi
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • identifier des axes d'évolution
  • assurer le suivi d'un client
  • conseiller un client

Rémunération

  • véhicule de service

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

assistant social

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 23 000,00€

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • recevoir les collaborateurs qui rencontrent des difficultés d'ordre personnel et/ou professionnel
  • informer, conseiller et orienter sur les démarches et les interlocuteurs les plus appropriés pour répondre au problème posé
  • organiser/ participer aux actions collectives menées dans le cadre de l’action sociale
  • organiser/ participer aux actions collectives menées dans le cadre de l'action sociale
  • S’informer sur les évolutions réglementaires relatives à l’action sociale
  • S'informer sur les évolutions réglementaires relatives à l'action sociale
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines ou d’Action Sociale
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines ou d'Action Sociale

assistante sociale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

consultant

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Avantages

  • mutuelle
  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • salle de sport
  • tickets restaurants

Exigences

  • management
  • lire la suite Postuler
  • statut : Cadre
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • conditions et Avantages
  • bac +5
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • participer à la dynamique de secteur
  • lire la suite
  • profil recherché
  • proposer un accueil individualisé
  • vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
  • accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
  • vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
  • favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

La langue

  • arabe
  • thaï
  • espagnol
  • allemand
  • anglais
  • chinoise
  • japonaise
  • italien

dessinatrice

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de service
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • voiture de fonction
  • remboursement transport

Exigences

  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements

Responsabilité

  • contrôler la conformité, la qualité
  • réceptionner les données travaux, pour effectuer les plans DOE
  • la connaissance du logiciel AUTOCAD / REVIT / AUTOFLUID serait un plus
  • encadrer un ou plusieurs piqueteur
  • dessinateur tous les éléments pour la réalisation des plans et assurer le suivi
  • réaliser les visites sur sites
  • élaborer les schémas de principe
  • participer aux réunions de pilotage

La langue

  • allemand
  • arabe
  • anglais
  • italien
  • espagnol

coordinateur

Avantages

  • voiture de fonction
  • plan epargne
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • titres restaurants
  • voiture de service
  • remboursement transport
  • plan d'epargne

Exigences

  • aptitude
  • doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
  • cadre Infirmier
  • conditions et Avantages
  • doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
  • rigueur
  • autonomie
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Responsabilité

  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
  • vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
  • vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
  • votre mission
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous

La langue

  • tchèque
  • néerlandais
  • allemand
  • japonaise
  • anglais
  • espagnol
  • arabe
  • portugais

conductrice de travaux

Avantages

  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • carte carburant
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction
  • plan epargne
  • mutuelle

Exigences

  • planifier les travaux
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • contrôler la gestion des stocks
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilité

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • vous devrez gérer les équipes de techniciens Fibre Optique chargés du tirage de câbles et du raccordement ainsi que l'ensemble des travaux
  • participer et animer les différentes réunions techniques de chantier
  • planifier les travaux
  • participation à la production
  • préparation des chantiers
  • participer aux réunions de chantier
  • préparation de chantier

La langue

  • italien
  • allemand
  • arabe
  • portugais
  • espagnol
  • turc
  • anglais