ACTI PLUS Salaire

Murol
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Les salaires sur les positions chez ACTI PLUS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ACTI PLUS recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - ou avec expérience

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • capacité d'organisation, de gestion des priorités et des situations d'urgence ; faculté d'initiative et d'autonomie
  • avoir le goût du travail en équipe pluridisciplinaire
  • sens de l'écoute, du dialogue et de l'accompagnement des usagers et de leur famille

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros sur 14 moisPrimes

Responsabilité

  • savoir conduire un entretien clinique à visée psychothérapeutique
  • savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle
  • savoir organiser et coordonner des activités pour la prise en charge des bénéficiaires
  • savoir communiquer sur sa prise en charge et savoir appliquer les décisions en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire
  • faire preuve de respect, de patience, d'écoute et de pédagogie dans l'accompagnement des usagers et de leur famille
  • avoir une capacité d'organisation, de gestion des priorités et des situations d'urgence
  • savoir évaluer, établir un bilan clinique spécifique et adaptée à la personne cérébrolésée, concevoir et conduire un projet de prise en charge, assurer la traçabilité de ses actes
  • avoir le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, faculté d'initiative et d'autonomie permettant de s'inscrire dans une démarche d'amélioration des pratiques professionnelles

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - SUR POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 2198,00 Euros à 2281,32 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, il
  • assurer des sessions de formation
  • accompagnera des apprenants reconnus travailleurs handicapés pour sa section EAA et
  • sera chargé de l'enseignement de la bureautique, de l'accueil téléphonique et physique
  • ainsi que du suivi en entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - sur poste similaire

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 14 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • par délégation du directeur ou de la coordinatrice de l'UEROS Francilienne, le candidat devra s'inscrire dans la dynamique institutionnelle de prise en charge des bénéficiaires

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 An
  • 3 ans

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • 5E sans formation pédagogique ou 6E avec formation pédagogique
  • 1 Formateur
  • expérience de l'accompagnement et de l'acte formatif
  • pour accompagner un public reconnu travailleur handicapé
  • CDI à temps plein
  • diplôme : Formateur d'adultes

Rémunération

  • annuel de 33000.0 Euros sur 14.0 moisCERestauration
  • A partir de 30K€ sur 14 mois
  • CEA partir de 30K€
  • salaire brut annuel de base à partir de 30K € sur 14 mois, négociable selon profil + prime ségur 238 € brut mensuel sur 12 mois Niveau : 5E sans formation pédagogique ou 6E avec formation pédagogique

Responsabilité

  • de participer au recrutement des stagiaires
  • D'accompagner les groupes de stagiaires en pré-orientation
  • D'animer le groupe stagiaires en lien avec l'équipe médico-psycho-sociale
  • D'adapter l'acte pédagogique aux potentiels mobilisables des apprenants
  • de proposer des évolutions pour son secteur d'activité
  • de développer toutes les compétences nécessaires à la recherche d'emploi
  • de contribuer à l'amélioration continue de la qualité
  • de structurer et d'organiser le planning des actions

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

ergotherapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 14.0 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • bilingue LSF

Rémunération

  • annuel de 12400,00 Euros sur 14 moisRestauration
  • mensuel de 1860,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • par délégation du directeur, le candidat devra s'inscrire dans la dynamique institutionnelle de prise en charge des bénéficiaires

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • 1 Coordinateur de parcours
  • au sein de la plateforme de coordination de parcours A4+ en CDI à temps plein

Rémunération

  • annuel de 30800,00 Euros sur 14 moisCEParticipation/action

Responsabilité

  • assurer la coordination du parcours d'inclusion et d'insertion socio professionnelle de la personne
  • activité de coordination de parcours pour les personnes relevant la plateforme A4+ sur sollicitation de la personne, de ses proches ou des partenaires

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • négocier un contrat
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • annuel de 34000.0 Euros sur 14.0 moisCERestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • créé en 2006, l'ESAT L'Orange Epicée, propose une activité professionnelle en espace protégé ou intégrée en milieu ordinaire et à chaque fois adaptée aux possibilités de chacun, respectant la localisation géographique de leurs domiciles et garantissant le maintien des liens sociaux existants pour les personnes accueillies

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 15000.0 Euros sur 14.0 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Planifier une opération de maintenance
  • Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • primesA partir de 30K€
  • annuel de 30000,00 EurosPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • par délégation du directeur ou de la coordinatrice de l'UEROS Francilienne, le candidat devra s'inscrire dans la dynamique institutionnelle de prise en charge des bénéficiaires