ACTIV ACTION Salaire
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Les salaires sur les positions chez ACTIV ACTION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ACTIV ACTION recrute pour des postes:
chargé de développement
Rémunération
- 22 - 23 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- animer des ateliers Activ’Action classiques dans nos lieux partenaires de la Ville de Paris en lien avec la Community Booster Paris
- co-construire des parcours sur mesure pour répondre aux besoins des personnes rencontrées
- assurer un suivi des personnes rencontrées et les recontacter en fonction de leurs besoins
- assurer les relations partenariales avec les partenaires du territoire
- assurer le suivi de ces personnes et le reporting dans les outils dédiés
- appuyer la Community Booster Paris dans la participation aux événements du territoire parisien pour faire connaître l’association
- faire le lien avec la communauté parisienne en leur proposant les ateliers existants leur correspondant
- réaliser des points hebdomadaires pour suivre ses missions et accompagner son développement de compétences
formateur
Rémunération
- A partir de 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- animer l’ensemble des modules de formation destinés aux professionnels au niveau national
- mise en oeuvre de la démarche qualité des modules de formation
- assurer le suivi administratif
- adapter les déroulés de formation, en collaboration avec les experts acteurs, adaptés aux besoins des structures partenaires
- vous êtes capable de travailler en autonomie et de prendre des décisions
- mesurer l’impact des modules de formation auprès des stagiaires formés
- vous êtes un.e as du process et de la coordination
- vous avez une excellente expression écrite et orale
Responsabilité
- améliorer/créer les supports pédagogiques répondant aux critères qualités nationaux
- en lien avec Céline, Responsable pédagogique, et les experts acteurs, participer à l’amélioration des contenus pédagogiques des modules de formation et à la création de nouveaux modules
responsable du partenariats
Rémunération
- 28 - 29 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- définir les cibles, les offres prioritaires et le plan d'action pour atteindre les objectifs fixés
- participer à la création des outils de prospection et de communication
- faire de la veille sur les enjeux RH
- faire le reporting des actions menées
- porter la vision de "l'axe entreprises" en interne auprès de l'équipe et favoriser l'appropriation des offres
- participer à l'amélioration des contenus des offres grâce aux retours terrains
- accompagner les Responsables d'antenne dans le développement local du réseau entreprises
- formations internes ponctuelles
Exigences
- vous avez également la capacité à percevoir les besoins et les opportunités pour concevoir et piloter une stratégie en toute autonomie
- nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission
- curieux.se et à l'écoute, vous incarnez à merveille la posture de bienveillance et savez comprendre les besoins de vos interlocuteurs pour trouver la meilleure solution aux enjeux des uns et des autres
animateur
Responsabilité
- aujourd’hui nous souhaitons développer la communauté Activ’Action, et en particulier la communauté en ligne
- ce développement passe aussi par l’organisation d’évènements nationaux dédiés à la communauté
- nous recherchons un individu enthousiaste, engagé et prêt à rejoindre notre équipe pour promouvoir et développer la communauté Activ’Action
- organiser les Activ'Days et d'autres évènements nationaux pour les animateurs
- développer votre réseau au niveau local et national
- nous vous proposons un Activ’Découverte, atelier en visioconférence dont la participation est facultative, pour découvrir notre culture d’entreprise et répondre à vos questions le Vendredi 28 mai
Type de contrat
- alternance
- temps plein, Alternance
- temps plein, Apprentissage
Rémunération
- rémunération légale
Exigences
- aimer être au contact des gens et aimer animer des groupe
- avoir un tempérament optimiste, engagé et sincère nécessaire au développement de l’activité
- vous aimez également travailler en collaboration avec d'autres personnes et co-construire des projets
- bonne expression écrite et orale nécessaires
- capacité de remise en question, écoute : vous acceptez avec optimisme les retours constructifs pour continuer d'apprendre et de vous améliorer
- aimer transmettre et animer : vous aimez animer des ateliers et des communautés et accompagner des animateurs bénévoles dans leur apprentissage
- aimer transmettre : vous aimez animer des ateliers et des communautés et accompagner des animateurs bénévoles dans leur apprentissage
- ATTENTION: Seules les candidatures déposées sur notre site seront étudiées : https://activ-action.welcomekit.co/jobs/alternance-animateur-trice-de-la-communaute-digitale-et-evenementiel_paris
assistant administratif
Avantages
- tickets restaurants
Rémunération
- rémunération légale
Type de contrat
- apprentissage
- alternance
- temps plein, Apprentissage
Responsabilité
- standard téléphonique
- depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux
- diffusion des offres de recrutement
- classement et diffusion des fiches de paies
- classement / Diffusion des fiches de paies
- assurer le suivi administratif de l’ensemble des actions menées au sein des structures partenaires
- préparation de l'arrivée des nouveaux membres
- réception des colis
Exigences
- etre rigoureux, organisé et consciencieux
- savoir travailler en autonomie
- racontez nous une expérience dans laquelle vous avez su faire preuve d'adaptation
- bonne expression écrite et orale indispensables
- bonne capacité d'adaptation
- avoir un intérêt pour les sujets de l’innovation sociale, de l’ESS et du secteur du social serait un plus
- capacité de remise en question, Écoute, Enthousiasme
- depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise
directeur des opérations
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 3 508,00€ à 4 287,00€ par mois
- A définir selon profil
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Responsabilité
- vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres fondateurs de l’association ainsi que les différents responsables
- vous devrez faire preuve d'anticipation, d’organisation, d’autonomie, de créativité, d’optimisme, de leadership et de prise d’initiative au quotidien dans vos missions
- depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux
- collaborer à la définition des budgets annuels par activité
- représenter l’association sur des forums ou conférences
- participer à des groupes de travail
- en tant que Directrice/teur des opérations, vous aurez pour mission de piloter le développement de l’association en accompagnant l’équipe dans le bon fonctionnement des activités, le suivi et le développement des différents projets de l’association, le suivi et le développement des partenariats stratégiques ainsi que la mise en oeuvre de la restructuration interne
- appuyer la Responsable Mécénat dans la levée de fonds pour le développement des projets
Exigences
- vous avez à cœur de faire grandir les membres de votre équipe
- vous êtes en capacité de sentir “les signaux faibles” et de les faire remonter à la bonne personne, au bon moment
- vous êtes proactif.ve face à une difficulté pour trouver des solutions et des ressources
- vous savez gérer vos émotions et les utiliser comme un atout pour faire face aux imprévus
- en quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?
- nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission
- dirigez vous vers notre site carrière : )
- vous avez une excellente expression écrite et orale
coordinateur
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1400-1600€ net par mois selon expérience
- 1 400,00€ à 1 600,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux
- création de communautés d’apprentissages par les pairs
- nous formons et/ou intervenons aussi auprès des acteurs de l’insertion socio-professionnelle tels que les Missions Locales, Cités Lab, Kodiko, AFL67 etc
- enfin nous développons des offres en lien avec les entreprises afin de rendre les processus de recrutement plus constructifs
- animation d’ateliers et de formations à destination des personnes en recherche d’emploi et des partenaires locaux
- formalisation et diffusion des bonnes pratiques de coopération territoriale
- suivi administratif du projet
- en tant que coordonnateur ou coordonnatrice du projet La Locomotive, vous aurez pour mission de co-créer, structurer et assurer le suivi opérationnel de notre implication dans le projet La Locomotive
Exigences
- on ne recrute pas sur le niveau de diplôme et l’expérience passée. Le plus important pour nous ce sont les compétences ci-dessus
- vous avez une excellente expression écrite et orale
- nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission
formatrice
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- à partir de 1 400,00€ par mois
- 1400-1600€ net par mois selon expérience
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux
- animer l’ensemble des modules de formation destinés aux professionnels au niveau national
- en lien avec la Responsable Pédagogique, participer à l’amélioration des contenus pédagogiques des modules de formation
- statut cadre
- mise en oeuvre de la démarche qualité des modules de formation
- en lien avec les Responsables de Pôles, co-construire de nouveaux modules de formation en fonction des besoins identifiés
- forfait jours
- assurer le suivi administratif
Exigences
- on ne recrute pas sur le niveau de diplôme et l’expérience passée. Le plus important pour nous ce sont les compétences ci-dessus
- vous avez une excellente expression écrite et orale
- 4ème étape : Entretien physique avec Fabien, co-fondateur de l’association ainsi qu’un.e chargé.e de mission prévu le 29 septembre 2020
assistant comptable
Responsabilité
- après une formation, voici les missions proposées en coordination avec le Responsable Administratif et Financier
- depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux
- saisie comptable et suivi des factures fournisseurs
- numérisation et classement des factures fournisseurs et clients
- proposition d’amélioration des process existants
- saisie comptable et suivi des factures clients
- gestion des factures non parvenues
- co-construction de nouveaux outils
Type de contrat
- alternance
- temps plein, Apprentissage
Rémunération
- indemnité légale
Exigences
- être rigoureux.se, organisé.e et consciencieux.se
- être Autonome pour réaliser une mission définie et expliquée au préalable
- racontez nous une expérience dans laquelle vous avez su faire preuve d'adaptation
- on ne recrute pas sur le niveau de diplôme et l’expérience passée. Le plus important pour nous ce sont les compétences ci-dessus
- maîtriser les outils numériques
- en quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?
- seules les candidatures déposées sur notre site carrière seront étudiées : https://activ-action.welcomekit.co/jobs/alternance-assistant-e-comptable_strasbourg
- connaissance comptable obligatoire : la composition d’un compte de résultat, d’un bilan et le fonctionnement d’une comptabilité analytique doivent être connus
commercial
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1500-1600 euros net selon expérience
Responsabilité
- aujourd’hui, nous recherchons une personne enthousiaste et motivée pour contribuer au développement de notre modèle économique et de l’offre entreprise. Le tout afin d’augmenter notre impact social
- mettre à jour ou créer les outils commerciaux adéquats
- aux cotés de Fabien, co-fondateur et responsable du pôle Commercial et Formations vous serez au quotidien au contact de dirigeants d’entreprises
- assurer un reporting régulier et chiffré des objectifs commerciaux
- vous participez à la vie de l’équipe et toutes autres missions que vous souhaitez réaliser
- votre mission consiste à piloter la stratégie de vente auprès des entreprises en Île de France, être garant de la mise en place de nouveaux partenariats et des actions nécessaires pour atteindre nos objectifs de croissance
- formaliser un discours commercial mettant en lumière les bénéfices de nos services innovants
- votre mission consiste à piloter la stratégie de vente auprès des entreprises dans la région de Strasbourg, être garant.e de la mise en place de nouveaux partenariats et des actions nécessaires pour atteindre nos objectifs de croissance
Exigences
- si vous avez une connaissance de l’éco-système RH voire RSE, c'est un plus
- nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe
- résilience et persévérance : vous adorez les challenges et vous dépasser au quotidien
- résilience et persévérance : vous adorez les challenges et vous dépasser au quotidien
- attention : Seules les candidatures déposées sur notre site carrière seront étudiées !!! lien site carrière