ACTIV ENTRETIEN Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Joigny
1 RUE DE L INDUSTRIE, 89300 JOIGNY
Téléphone:
+33 6 77 93 10 99

Les salaires sur les positions chez ACTIV ENTRETIEN

ACTIV ENTRETIEN recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux
  • 6H Horaires normaux
  • 10H Horaires normaux
  • 1H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté

Rémunération

  • horaire de 11,25 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • entretenir des locaux
  • identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • règles d'hygiène et de propreté
  • techniques de dressage de lit

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

repasseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • repasser du textile

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Rémunération

  • 10,30€ /heure

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Exigences

  • permis B NECESSAIRE
  • expérience souhaitée

gestionnaire paie

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Exigences

  • sérieux, rigueur, dynamisme, ponctualité, autonomie, réactivité et disponibilité
  • comptabilité: 5 ans
  • ce poste est évolutif, au devenir d'un CDI à temps plein, et d'ici 3 ans, le remplacement de la responsable financière de l'entreprise
  • une expérience de 5 ans est exigée

Responsabilité

  • élaboration des bulletins de paie sur le logiciel Cegid

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Rémunération

  • horaire de 11,54 Euros à 12,00 Euros

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 13H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 12,00 Euros

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).