ACTIV EXPERT Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Caluire-et-Cuire
3 CHEMIN PETIT, 69300 CALUIRE ET CUIRE
SIREN:
511609711
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez ACTIV EXPERT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ACTIV EXPERT recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • établir un bail immobilier
  • réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 13 moisMutuelle

Responsabilité

  • missions comptables

plombier

Avantages

  • salle de sport

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 26 000,00€ à 29 000,00€ par an

Exigences

  • vous êtes débutant ou confirmé dans votre métier, organisé et sérieux

commercial

Responsabilité

  • devenez Directeur Commercial et Marketing à temps partagé auprÚs de PME/PMI, conseiller, accompagnant et formateur
  • analyser
  • agir
  • perfectionner la force de vente
  • ainsi votre métier sera d'intervenir auprÚs des entreprises pour implanter des techniques et des moyens personnalisés pour améliorer la productivité commerciale et agir sur la croissance
  • il sera exercé à travers une méthodologie qui s'appuie sur la politique commerciale de l'entreprise pour la transformer en plan d'actions, générateur des résultats attendus et sur les hommes avec des méthodes novatrices pour agir sur la motivation et le développement des collaborateurs
  • un accompagnement "physique"
  • un accompagnement " physique "

Exigences

  • lire la suite
  • D'une adaptation rapide
  • vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente, du management commercial et/ou marketing
  • vous possédez une excellente sensibilité du fonctionnement de l'Entreprise
  • une expérience tout terrain
  • dotés d'une grande agilité

technico commercial

Responsabilité

  • cteur innovant sur le marché français, notre client propose des produits automobiles à destination des professionnels
  • de la conception à la distribution, en passant par la fabrication, notre client a choisi d’internaliser l’ensemble de ses activités stratégiques
  • pour progresser ensemble en combinant performance et économies
  • notre client, recrute en CDI, un
  • conseiller Technico-commercial BtoB
  • § Planifier et développer les actions commerciales et les relations de partenariats avec les distributeurs
  • pour les départements 07, 26, 30, 84, 13, 34
  • § Assurer un reporting régulier et analyser vos performances commerciales

Exigences

  • diplômé d’une formation en commerce et vente, vous avez acquis une première expérience en vente auprès de clients professionnels
  • engagé pour un projet d’entreprise, vous travaillez dans le respect des process qualité et avez un fort sens du service client
  • enfin, vous vous retrouvez dans les valeurs écologiques et innovantes du groupe
  • le profil que nous recherchons ?
  • négociateur, vous aimez le travail de terrain pour être à proximité de vos clients, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition

chef de chantier

Avantages

  • salle de sport

Rémunération

  • 28 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes organisé, rigoureux, autonome et sérieux et vous avez au minimum une expérience de 5 années à un poste similaire
  • plombier chauffagiste ou similaire: 5 ans

chargé d'affaires

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • CDI temps plein, vous gérez vos projets en totalité et êtes le pivot entre les commerciaux, les clients et la production
  • vous avez le goût des challenges, rejoignez cette belle PME et prenez en charge votre propre portefeuille de clients

Exigences

  • de formation commercial ou technique, vous êtes débutant ou présentez une première expérience de chargé d'affaires
  • poste à pourvoir rapidement
  • vous êtes organisé, rigoureux, autonome et dynamique, vous savez prendre des cotes et avez une connaissance et/ou de l'appétence pour le bâtiment
  • veuillez transmettre vos CV + lettre de motivation à l'intention de Corinne Farque-Métais, par e-mail : marketing[at]expert-activ.com

franchisé

Type de contrat

  • Franchise Emploi non salarié

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Construire un réseau professionnel
  • Coordonner des actions de promotion
  • Développement de partenariats stratégiques
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Etablir des partenariats avec d'autres entreprises
  • Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires
  • Favoriser l'entente, la collaboration

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur commercial

Exigences

  • vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente, du management commercial et/ou marketing
  • des méthodes pragmatiques et fonctionnelles

Responsabilité

  • vos interventions : des actions commerciales et managériales concrètes
  • un accompagnement "physique"
  • former la force de vente
  • directeur commercial à temps partagé auprès de PME/PMI
  • votre métier sera d'intervenir auprès des entreprises pour améliorer leur productivité commerciale, agir sur les équipes et atteindre les objectifs

audioprothésiste

Exigences

  • compétences cliniques : Expertise dans la réalisation de tests auditifs, diagnostic des troubles auditifs et adaptation des aides auditives
  • connaissances techniques : Maîtrise des technologies auditives modernes et des logiciels spécialisés dans le réglage des appareils auditifs
  • compétences en service client : Capacité à communiquer efficacement avec les patients, à répondre à leurs besoins et à fournir un soutien après-vente