ACTUA Salaire
Les salaires sur les positions chez ACTUA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — auditeur
Médiane du marché : 3052 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — outilleur
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — gestionnaire paie
Médiane du marché : 2267 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ouvrier viticole
Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — boucher
Médiane du marché : 2129 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent de maintenance
Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chaudronnier
Médiane du marché : 2137 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — magasinier
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — cuisinier
Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — géomètre topographe
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — employe de restauration
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent d'entretien
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 078 €/mois
Salaire net / mois
~1 621 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 206 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| cuisinier | 2 087 € | 2 073 € | +0,7% | 1x / 12 mois |
| chaudronnier | 2 105 € | 2 240 € | -6% | 1x / 12 mois |
| technicien de maintenance | 2 185 € | 2 480 € | -11,9% | 1x / 12 mois |
| ouvrier viticole | 2 185 € | 2 042 € | +7% | 1x / 12 mois |
| boulanger | 1 970 € | 2 095 € | -6% | 1x / 12 mois |
| magasinier | 2 105 € | 2 002 € | +5,1% | 1x / 12 mois |
| boucher | 2 150 € | 2 185 € | -1,6% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez ACTUA
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ACTUA recrute pour des postes:
tôlière
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
- couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
- marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
- règles de sécurité
- tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
- votre profil Issu d'une formation Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle minimum, vous maîtrisez les techniques de tôlerie, notamment le pliage
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- lecture des cahiers de charges et des plans de fabrication
- sélection et métrage des pièces
- identification des contraintes techniques
- suivi du stock et de son rangement
- réalisation des pièces métalliques
- contrôle qualité en amont et en aval des opérations de découpage et de formage
- ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients, un Plieur
- mise en oeuvre du procédé de maintenance corrective
conducteur de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- suivre la gestion des zones de stockage
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- idéalement issu d'une formation de type Bac+2 Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- type de poste : CDI
Rémunération
- annuel de 21000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients ,spécialisé dans tous les métiers de l'électricité , un Conducteur de travaux Electricité
- vos missions : Vous serez amené à assurer la conduite des chantiers en termes d'organisation, de qualité, de délai et de coût ; Garantir la facturation des travaux ; Manager les équipes mises à sa disposition ; Garantir la sécurité des salariés et l'application des consignes de sécurité sur chantier
responsable paie
La langue
- anglais
Responsabilité
- interlocuteur privilégié de la direction administrative et financière pour l'ensemble des sujets en lien avec la paie
- supervise la gestion administrative du personnel en lien avec les autres services de la direction des RH
- accompagner votre équipe sur la réalisation de la paie dans le respect des échéances fixées
- contrôle de cohérence permettant de fiabiliser la paie et notamment les STC
- mise en place et suit les indicateurs de performance de l'activité du service
- suivre les dossiers complexes
- réaliser paie du portefeuille
- piloter et garantir la qualité et le respect des échéances
Exigences
- des connaissances fonctionnelles en SIRH seraient un plus
- de formation de type licence ou supérieure en Paie, vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires idéalement dans le secteur industriel ou des services
- rigoureux, organisé, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et recherchez une mission dans laquelle l'esprit d'équipe est un réel facteur de succès
technicienne hygiène sécurité environnement
Type de contrat
- mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- définir des mesures de prévention des risques
- normes environnementales
- promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
- issu d'une formation technique , vous avez idéalement une première expérience dans la profession Permis B obligatoire
- doté d'un bon sens relationnel, vous savez vous adapter à l'imprévu
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vos missions : Assurer une maintenance préventive et corrective des installations de protection incendie , selon la réglementation et les règles contractuelles en vigueur
second de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- préparer les viandes et les poissons
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
conductrice de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- permis B
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- suivre la gestion des zones de stockage
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- habilitations électriques
- idéalement issu d'une formation de type Bac+2 Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Rémunération
- annuel de 21000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients ,spécialisé dans tous les métiers de l'électricité , un Conducteur de travaux Electricité
- vos missions : Vous serez amené à assurer la conduite des chantiers en termes d'organisation, de qualité, de délai et de coût ; Garantir la facturation des travaux ; Manager les équipes mises à sa disposition ; Garantir la sécurité des salariés et l'application des consignes de sécurité sur chantier
dispatcheur
La langue
- anglais
Exigences
- vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans un poste administratif
- vous êtes très rigoureux , organisé et autonome
- vous avez une orientation « satisfaction client » forte
- vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
- vous avez une bonne capacité d’adaptation
- vous gérez efficacement les dossiers confiés
- expérience : 1-2 ans
- vous avez un excellent relationnel et sens commercial
Responsabilité
- satisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à sa demande dans les meilleurs délais
- reporting auprès des services internes concernés pour le bon suivi des dossiers
- relance des dossiers une fois par semaine
- participation à la création des supports de formation
- qualifier la demande du client en termes de criticité
conducteur du bâtiment
Type de contrat
- mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- suivre la gestion des zones de stockage
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- expérience dans un secteur similaire et management d'équipe
- habilitations élec H0V-B1V- Permis B indispensable
Rémunération
- horaire de 12,96 Euros à 14,04 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients spécialiste de la climatisation, du rafraichissement et du chauffage par pompe à chaleur, un Conducteur de travaux
opérateur en scierie
Exigences
- vous êtes motivés, avez quelques connaissances dans le bois
- diplôme : BEP/CAP
- expérience : 0-1 an
Responsabilité
- entretien du poste de travail
- empilage
- réalisation de sciage en long, tout type de sections
- triage en fonction de leur nature/taille
- mesure et calcul des volumes à scier
- clouage
secrétaire médicale
Responsabilité
- accueil téléphonique et physique
- accueil physique et téléphonique des patients
- prise de rendez-vous des patients
- gestion du planning
- passage des cartes vitales après que les actes aient été prodigués aux patients
- secrétariat général
- encaissements
- 35h/semaine
Exigences
- rigueur, accueil de la patientèle, organisation
- vous avez une première expérience dans le secrétariat générale, une expérience dans le secrétariat médicale est apprécié
- vous avez une première expérience dans le secrétariat générale
- vous êtes accueillant, souriant et rigoureux dans votre travail
- ce poste vous intéresse N’hésitez plus et envoyez votre CV à rosheim[a]actua.fr
- diplôme : BEP/CAP
- expérience : 0-1 an
- diplôme : BAC