ACTUAL LA FERTE

Responsabilités

• encadrer les opérateurs organiser le travail
• L'entreprise est à la recherche d'un Chef d'équipe pour un poste en CDI
• développer l'autonomie de l'équipe
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• vous serez sous la responsabilité du Responsable d'unité vous intégrez une équipe de 2 chefs d'équipes et 20 collaborateurs
• réaliser et assurer la production de pièces conformes
• il s'agit d'une entreprise d'agroalimentaire spécialisée dans le porc
• respecter et faire respecter les procédures qualité et la politique qualité de l'entreprise
• respecter et faire respecter les règles internes à l'entreprise
• participer aux réunions de production prévues avec le responsable de production
• gère son équipe de production et ponctuellement celle d'un autre chef d'équipe
• etre source d'initiative et source de solutions en vue d'une amélioration continue
• fait face aux imprévus
• prévient son responsable d'unité en cas d'anomalie importante influençant sur les objectifs de production du jour
• S'assurer du nettoyage et de l'entretien régulier des machines et des postes de travail
• met en oeuvre toute action d'organisation ou de management nécessaire à l'atteinte des objectifs
• en l'absence de son Responsable , il prend en charge le fonctionnement du service en relation avec un autre Responsable
• réaliser la procédure demandé
• etre chef d'équipe chez notre client, c'est animer et gérer la production des ateliers de réception, salage, cuisson et fabrication des produits charcutiers de l'unité
• assure la mise en place des salariés à leur prise de poste et fait respecter les plannings
• les horaires sont d'équipe du matin ou d'après-midi, cependant les horaires peuvent varier suivant les besoins de production
• dispose d'une autonomie décisionnelle dans le cadre de ses attributions
• veille au bon climat social dans son équipe
• S'assure de la réalisation de la maintenance de 1er niveau
• organise, surveille, contrôle et valide le travail des membres de son équipe sur le terrain
• assure le suivi des taux de qualité, de casse et de productivité
• S'assure du respect des procédures
• est capable d'accueillir tout nouvel arrivant et de le former à son
• gère le temps de travail de son équipe et en assure le suivi
• met en oeuvre les consignes de travail et de sécurité et contrôle leur application
• assure le suivi qualitatif et quantitatif des stocks
• sait effectuer le paramétrage des machines de production afin d'optimiser leur fonctionnement en fonction
• veille à la mise à jour des documents d'enregistrements en lien avec le service qualité
• établit le planning de travail journalier : affecte les membres de son équipe aux postes en fonction
• veille à la bonne utilisation du matériel, des installations, des équipements individuels
• accueille et suit les nouveaux arrivants pendant la période de formation
• veille à la propreté de la plate-forme : chambres froides, lieux collectifs
• assure la communication ascendante, descendante et transversale au niveau de son équipe

Exigences

• le candidat doit être autonome et rigoureux
• sa réactivité et son sens de l'organisation seront indispensables
• il doit avoir le sens du contact afin de manager au mieux son équipe
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• minimum 4 ans d'expérience
• vous avez un tempérament de manager avec une réelle aptitude à mener une équipe
• professionnelle dont 1 à 2 ans en tant que
• ou validation d'acquis
• spécialisation : Idéalement en logistique
• vous avez déjà une expérience en chef d'équipe, idéalement dans le domaine de la métallurgie et /ou le secteur automobile
• vous êtes dynamique et force de proposition
• manager d'équipe
• professionnels
• vous avez ces compétences, rejoignez-nous
• niveau études : De formation Bac +2
• vous avez de l'expérience dans l'agroalimentaire, alors postulez
• vous aimez les petites structures et la polyvalence, alors postulez

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• etre attaché commercial chez notre client c'est être l'ambassadeur de notre marque et de nos
• produits
• vous contribuez au développement et au suivi de nos ventes auprès de la clientèle GMS, Grossistes et
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• vous êtes le relai d'information terrain de la société
• vous optimisez la visibilité et l'implantation de nos produits et opérations promotionnelles sur les enseignes
• vous développez et fidélisez un portefeuille de clients

Exigences

• véritable homme ou femme de terrain, en totale autonomie sur le secteur qui vous est confiée, vous êtes
• chargé de développer le chiffre daffaires, la marge ainsi que les parts de marché
• connaissance de la vente en Grande et Moyenne Surface, idéalement dans le secteur alimentaire
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• autonomie, rigueur et aisance relationnelle seront des éléments clef de votre réussite
• permis B indispensable

Avantages

• ordinateur portable

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• pose d'appareillages, raccordement et cablage
• pose de chemins de cables
• tirage de cables
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• travaux essentiellement en courant fort, travaux éventuels en courant faible

Exigences

• formation CAP- BEP, Bac Pro électricité avec expérience en chantiers neufs et/ou rénovation
• références exigées
• avoir une formation habilitation électrique à jour
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• niveau N2P1, N3P1 et N3P2
• horaire de journée
• salaire suivant expérience

Gains pour le poste electricien

Responsabilités

• prépare et réalise des produits de charcuterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
• gestion de la préparation de commande de charcuterie
• entretien du poste de travail
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• nettoyage du matériel ou un équipement
• salaire suivant expérience, évolution possible en interne
• poste à 42.5h/semaine

Exigences

• avoir une ou plusieurs l'expérience réussit et/ou un diplôme dans le domaine de la charcuterie
• vous devez être rigoureux, et savoir respecter les règles d'hygiène
• vous aimez travailler des bons produits, alors postulez

Gains pour le poste charcutier

Responsabilités

• référencements fournisseurs viande et non viande
• mises à jour documentaires système et formation des opérateurs
• non conformités internes
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• participations aux inspections vétérinaires, audits de certification, démarches qualité, audits client et suivi du Plan d'Action et d'Amélioration Continue
• cette personne sera rattachée hiérarchiquement au Responsable Qualité du site
• veille des spécificités Export
• traçabilité dont retrait / rappel des produits
• formation initiale et continue du personnel à la sécurité alimentaire, aux Bonnes Pratiques d'Hygiène, aux certifications / démarches qualité site
• référencements et réclamations : clients et prestataires

Exigences

• le candidat doit être à l'aise avec l'outil informatique et posséder des facilités de rédaction
• L'expérience en animation d'équipe, le goût du terrain, des capacités d'analyse, un sens de l'écoute ainsi que de la rigueur et de l'autonomie sont des qualités nécessaires pour ce poste
• une maîtrise des bases de l'anglais est nécessaire
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• il doit également être sensible au respect des règles de sécurité et d'hygiène
• le candidat doit avoir de l'expérience dans le domaine de la Qualité et une spécialisation Agroalimentaire
• en résumant, vous aimer le goût du terrain, la polyvalence , le travail en open space et votre expérience correspond cette annonce
• de plus, il est impératif d'avoir goût pour le contact humain et la cohésion d'équipe
• alors, postulez, ce travail est fait pour vous

Avantages

• mutuelle