Acute Search Salaire
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Agen

Les salaires sur les positions chez Acute Search

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Acute Search recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • 40 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en tant que responsable commercial.e du centre de formation de Metz, vous êtes en charge du développement des ventes de prestations sur le département 57
  • A partir d un portefeuille existant à consolider, votre mission consiste à trouver, conquérir et fidéliser de nouveaux comptes sur un marché à fort potentiel
  • basé.e à Metz et responsable du développement des ventes en Moselle, votre mission consiste, une fois formé.e au métier et aux outils internes, à

responsable des ventes

Rémunération

  • 55 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sophie Toussaint
  • vous animez et fédérez votre équipe, intervenez auprès des comptes stratégiques et en appui des commerciaux pour les offres complexes
  • responsable à part entière de votre activité, vous en faites un suivi rigoureux et veillez à optimiser son organisation
  • vous arbitrez si nécessaire
  • vous tissez également des liens avec le Groupe, l’usine, l’organisme de financement, les fournisseurs et partenaires
  • rattaché.e au Directeur des Ventes, responsable d’une équipe de 5 commerciaux itinérants, vous participez à l’élaboration des budgets et aux analyses et vous concentrez au quotidien sur les actions à mener pour atteindre les objectifs de votre équipe en termes de CA, de marge et part de marché
  • vous vous montrez autonome et créatif mais aussi rigoureux, organisé et bon gestionnaire
  • manager charismatique, excellent communicant, proche de votre équipe, vous la fédérez et l’encouragez à relever des défis ambitieux

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans

technico commercial

Responsabilité

  • sophie Toussaint
  • basé.e en ‘home-office’, idéalement en région de La Rochelle ou de Poitiers, sous la responsabilité du Responsable Commercial Régional, vous contribuez au développement des ventes sur votre secteur en réalisant des démonstrations et en valorisant les produits par vos connaissances techniques
  • basé.e en ‘home-office’, idéalement en région de La Rochelle ou de Poitiers, sous la responsabilité du Responsable Commercial Régional, vous contribuez au développement des ventes sur votre secteur en réalisant des démonstrations et en valorisant les produits par vos connaissances techniques
  • vos principales responsabilités consistent à
  • effectuer des démonstrations avantvente dans le cadre de nouveaux contrats ou de renouvellements de contrats
  • suivre les clients existants en présentant les nouveautés produits, en détectant de nouveaux projets et besoins
  • gérer votre planning de tournée
  • mettre à jour l’outil CRM

Exigences

  • vous avez un sens aigu du commerce et du service client, un goût prononcé pour les produits techniques
  • votre connaissance des marchés publics sera un atout de nature à vous rendre rapidement opérationnel
  • de formation initiale technique ou commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction technico-commerciale ou avant-vente B to B basée sur l’argumentation technique et la démonstration de matériel

responsable maintenance

Rémunération

  • 40 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous suivez et analysez chaque activité à l'aide d'outils de gestion et d'indicateurs pour mieux préparer et anticiper l'avenir
  • manager polyvalent, vous êtes à la fois très opérationnel, sur le terrain mais aussi intéressé pour gérer, analyser, proposer des améliorations Vous participez à l'élaboration des budgets de l'Agence, suivez les indicateurs et veillez à les faire évoluer
  • membre du comité de direction de l'entreprise, vous participez aux réunions animées par le Président, occasion d'échanger avec vos 7 homologues des autres agences

responsable rh

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en vue d accompagner la forte croissance de l entreprise, nous recherchons le/la Directeur/ Directrice des Ventes qui sera en charge de décliner l organisation et les actions de la stratégie de déploiement préalablement définie en collaboration avec la Direction Marketing et la Direction Générale
  • vous rendez compte à la Direction Générale sous forme de reporting mensuel vs prévisionnel et entretenez des liens étroits avec la maison mère en Allemagne

directeur

Rémunération

  • 55 - 75 k€ brut annuel
  • 55 - 85 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 45 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME