AD C ASSISTANCE CONSEIL Salaire

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  Angoulême
18 RUE ULYSSE GAYON, 16000 ANGOULEME
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Les salaires sur les positions chez AD C ASSISTANCE CONSEIL

AD C ASSISTANCE CONSEIL recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • avoir une première expérience de minimum 3 ans en comptabilité générale
  • etre titulaire d'un BAC +3 orienté comptabilité / finance

Responsabilité

  • responsable des clôtures comptables, de la trésorerie de l'entreprise, de la paie, des principaux sujets légaux et fiscaux, cette personne est le garant de la bonne gestion de l'entreprise
  • pour cela, nous cherchons un responsable comptable et financier capable de structurer en interne la comptabilité générale, fournisseurs et clients et d'être le garant de la fiabilité des données financières

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux comptables
  • organiser les portefeuilles attribués aux comptables et procéder à un suivi de l’avancement des travaux comptables
  • pouvoir répondre à des questions comptables et fiscales, aussi bien aux collaborateurs qu’aux clients
  • vous savez manager une équipe tant en termes d'organisation, que de montée en compétences des collaborateurs, recrutement et fidélisation de ces derniers
  • encadrer le service production : 2 Chefs de missions et entre 10 et 15 comptables

Exigences

  • personne à la fois rigoureuse, organisée, méthodique, vous savez anticiper les montées en charge de production et êtes particulièrement attentif à la satisfaction clients
  • comptable de formation, vous êtes avant tout reconnu pour vos qualités de manager d'équipe et de suivi de production

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez 5 ans minimum d'expérience commerciale grands comptes réussie dans une ESN et êtes familier des ventes longues et complexes
  • idéalement, vous avez une expérience de collaboration avec des éditeurs de logiciels américains
  • un sénior et un junior
  • lire la suite
  • vous avez minimum 5 ans d'expérience en vente de services BtoC, TPE/PME et à minima une première expérience managériale
  • vous avez 5 ans minimum d'expérience commerciale grands comptes dans une ESN et êtes familier des ventes longues et complexes de services
  • vous avez déjà su vous créer un réseau auprÚs de grands comptes et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à écouter et comprendre les problématiques de vos clients, votre orientation résultats, votre capacité de négociation notamment auprÚs d'interlocuteurs de haut niveau, votre esprit d'équipe, votre ténacité, fiabilité et sens de l'organisation

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Commercial, il/elle travaille également en étroite relation avec les consultants rattachés à ses missions
  • la culture de l'entreprise est restée trÚs entrepreneuriale et familiale, peu hiérarchique
  • un véritable esprit collectif explique son succÚs
  • définition d'une stratégie commerciale et des objectifs à atteindre
  • formation à la technique de vente de l’équipe sales/ventes pour augmenter le taux de transformation après les leads digitaux
  • développement d’offres de services complémentaires
  • C-Level AD Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions clés des entreprises en forte croissance le plus souvent accompagnées par un fonds d'investissement
  • développement de partenariats auprès de CGP, assureurs, courtiers