A.D ENVIRONNEMENT Salaire

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Marseille 13

Les salaires sur les positions chez A.D ENVIRONNEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

A.D ENVIRONNEMENT recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • ayant une forte ambition de développement, nous souhaitons préparer à travers ce poste la montée en puissance de notre équipe Développement
  • ayant une forte ambition de développement, souhaitons préparer à travers ce poste la montée en puissance de notre équipe Développement
  • notre objectif est de former un profil junior à nos métiers en renfort des Responsables de Développement afin qu’il acquière rapidement la connaissance de nos métiers, de nos outils et de nos offres pour ensuite lui-même prendre en charge une responsabilité directe de clients dont il aura participé à la prospection
  • sommes un bureau d’assistance technique et stratégique en environnement. développons auprès de nos clients un service innovant de conseils en environnement, en positionnant comme leur service externalisé
  • pour compléter notre offre et accompagner au mieux nos clients, avons développé, une solution digitale unique en son genre permettant de partager, synthétiser, qualifier les situations, identifier les actions à mener et suivre l’avancement de celles engagées
  • afin de consolider nos équipes, recherchons un talent permettant de développer et de continuer à accompagner nos clients qui, au-delà d’un simple service RSE ou d’un responsable QHSE, ne disposent pas d’équipes pléthoriques pour travailler ces sujets en profondeur
  • véhicule de fonction lors du passage en Responsable de Développement

Exigences

  • pour vous aider à relever ce challenge, vous êtes doté d’une bonne capacité d’écoute et d’observation
  • pour vous aider à relever ce challenge, vous êtes doté d’une bonne capacité d’écoute et d’observation.Votre curiosité et votre capacité à convaincre sont des atouts vous permettant de construire des discours clients et prospects pertinents et adaptés
  • si vous aimez relever des challenges, rejoignez notre équipe et participez à écrire notre histoire pour faire changer la perception et les actions environnementales des entreprises

chef de projet informatique

Commerce

  • informatique et technologie de l’information

Responsabilité

  • animation, Recueil, analyse des besoins utilisateurs en lien avec les référents techniques et responsables développement
  • rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles
  • rédaction de la stratégie de tests et de recettes
  • etude de l’intégration de solutions logicielles existantes
  • présentation des options argumentées et chiffrées au CODIR, rendre compte et alerte auprès des décideurs sur écarts observés
  • gestion des budgets associés
  • validation des phases de recette et correctifs
  • D Environnement est un bureau d’assistance technique et stratégique en Environnement qui compte 40 collaborateurs

Exigences

  • suivi de projet de développement web
  • méthodologies de projet cycle en V et Agile
  • outils collaboratifs de gestion de projet et de suivi d’incidents
  • connaissance théorique des environnements php/MySQL, plateformes d’intégration continue et outils de versionning
  • leadership et prise d’initiative
  • communication et esprit collaboratif
  • ainsi son approche est pragmatique, intuitive, professionnelle mais aussi sécurisée, ergonomiquement adaptée et responsive
  • salaire à définir en fonction du profil

chef

Rémunération

  • A négocier

Exigences

  • avoir des connaissances en hydraulique, hydrologie, topographie
  • maîtrise des outils informatique
  • etre titulaire du permis B
  • idéalement première expérience en ANC/ Travaux/ VRD ou formation initiale type BTSA GEMEAU/ GPN/Travaux Publics ou licence pro gestion de l’eau/environnement
  • informations complémentaires
  • vous souhaitez postulez, remplissez le formulaire ci-dessous
  • nature du contrat : CDI

Responsabilité

  • les demandes clients, l'établissement des devis, l’organisation et la production des missions
  • le développement d’un réseau de partenaires et prescripteurs et la gestion des relations commerciales
  • le suivi de l’activité sur son secteur
  • définition de filière d’assainissement non collectif, semi collectif, et des études de gestion des eaux pluviales
  • reconnaissances terrain, sondages, mesures de perméabilité, topographie, …
  • rédaction des rapports d’études

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1875.0 Euros à 2045.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationComplémentaire santéCSEselon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois - En relation client et prestataire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Exigences

  • EXCELL
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

La langue

  • Français