Les salaires sur les positions chez AD LIB

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez AD LIB

€ 1250 Salaire le plus bas
€ 3809 Le salaire moyen
€ 8333 Salaire le plus élevé

AD LIB recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous possédez une expérience de minimum 3 années dans le domaine
  • vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Contrôle de gestion, Comptabilité-Audit, Finances ou d'un Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion

Responsabilité

  • vous accompagnez le développement de l’ERP, formez et assistez les équipes du Groupe sur l’outil, en lien avec la direction des Systèmes d’Information, mettez en place de nouveaux moyens informatiques, vous être force de proposition sur les process mis en place et les impacts sur le contrôle interne et vous identifiez et mettez en place des contrôles de cohérence au sein du Système d’Information du groupe
  • vous assurez la gestion de la trésorerie des opérations et être l’interlocuteur sur le suivi opérationnel et financier des opérations auprès des partenaires bancaires
  • vous apportez une assistance et un suivi sur la préparation des dossiers de financement auprès des partenaires bancaires
  • au niveau informatique vous devez savoir donner des explications des process informatiques en interne, vous aurez une relation quotidienne avec les prestataires informatiques pour les demande et les évolutions des logiciels, vous devez assurer les normes et process du Groupe
  • vous venez au soutien des équipes opérationnelles par des déplacements réguliers en agence pour trouver des solutions permettant de corriger les dérives éventuelles des bilans

architecte

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes issu d’une formation supérieure d'Architecte, Ingénieur ou technicien du bâtiment
  • vous analysez les contraintes réglementaires et vérifiez leur application dans le projet, vous validez le plan masse, vous gérez les orientations générales de la conception
  • vous établissez une estimation financière détaillée
  • vous analysez les contraintes techniques et prenez en compte leur incidences dans la conception et l’optimisation du projet
  • vous coordonnez l’ensemble des partenaires: architectes, BET divers, Bureau de Contrôle, CSPS
  • vous organisez et contrôlez l’ensemble des études permettant de déposer la demande de Permis de construire, et la réalisation des Plans de vente
  • vous suivez l’établissement et la validation technique des plans de vente, vous rédigez les notices sommaires acquéreurs
  • vous bénéficiez d’une expérience significative de minimum 3 ans dans la promotion immobilière et vous possédez des bonnes connaissances du produit et de la réglementation logements

responsable du service après-vente

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous réalisez la passation avec le service programmes
  • vous pilotez l’exécution pour répondre au plus vite et dans le respect des objectifs de qualité et de satisfaction client
  • vous enregistrez les réserves dans l’outil de gestion métier
  • vous obtenez les quitus de levées de réserves auprès des entreprises et /ou de la maitrise d’œuvre
  • vous suivez les expertises éventuellement déclenchées dans le cadre des garanties
  • vous accompagnez et guidez le client dans les meilleurs délais
  • en tant que Chargé de Service Après Vente, vous traitez l'ensemble des réclamations clients, vous participez aux expertises et pilotez les interventions techniques nécessaires à leur résolution dans le respect des process interne
  • vous mettez à jour le tableau des réserves et assurez le reporting mensuel auprès de la direction des opérations

Exigences

  • vous bénéficiez d’une expérience significative dans un environnement similaire
  • vous êtes issu d’une formation supérieure technique en Immobilier
  • vous rédigez parfaitement et votre syntaxe ainsi que votre orthographe sont irréprochables
  • vous souhaitez vous investir au sein d’une société en pleine croissance et bénéficiant d’un fort engagement sociétal ? Vous voulez donner du sens à votre métier ?
  • vous êtes réactif , rigoureux , organisé , tenace, et empathique
  • vous faites preuve de rondeur et d’élégance dans vos propos, et possédez un sens aigu de l’écoute active
  • travailler chez PRIAMS c'est avoir le goût de l’exigence, se surpasser, s'épanouir au quotidien et tenir les engagements envers les clients

economiste

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • votre parcours: Vous êtes issu s d'une formation d'Ingénieur ou Master dans le domaine de la construction

Responsabilité

  • vous participez à la veille technique, industrielle et règlementaire
  • vous accompagnez le service développement dans l’estimation du coût de construction et la recherche de solutions d’optimisation du projet si nécessaire à partir des outils de chiffrage interne
  • vous intervenez en soutien au service montage dans la maitrise du coût de construction en analysant les retours des économistes et ou en procédant à une mise à jour du prix
  • vous épaulez le service programmes dans l’analyse du retour des entreprises, la participation aux négociations et la recherche de solution d’optimisation si nécessaire
  • vous alimentez la base de données de l’entreprise à partir des marchés traités et veiller à la mise à jour en fonction des indices d’actualisation

assistant juridique

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous gérez le CRM
  • assistance juridique
  • vous assurez les recherches administratives ou documentaires – Jusrisprudence et doctrine
  • vous organisez les réunions, les rendez-vous clients
  • vous assurez la relation avec les administrations ou institutions judiciaires
  • le secrétariat juridique
  • vous gérez les formalités du quotidien
  • vous assurez la gestion et le suivi de l'agenda du Cabinet

Exigences

  • de formation supérieure en Assistanat Juridique, vous avez impérativement minimum 3 années d'expérience au sein d'un poste et d'un environnement similaire
  • vous êtes issu d'une formation en droit et vous avez une première expérience dans le secteur de l'immobilier et/ou l'urbanisme
  • un poste riche et à responsabilités comprenant différentes facettes au sein d’un écosystème immobilier Clients et Partenaires. N'hésitez pas à candidater
  • vous connaissez les procédures administratives et vous disposez de qualités d'organisation et de rigueur. Vous avez le goût du service .Vous rédigez parfaitement et votre syntaxe ainsi que votre orthographe sont irréprochables
  • vous maîtrisez la bureautique et les outils de communication et numériques. Vous avez également une bonne maîtrise de la langue française écrite et orale
  • votre dynamisme, votre autonomie, votre rigueur, ainsi que vos qualités oratoires et rédactionnelles feront de vous la personne attendue pour ce poste, en plus de votre agilité technique et relationnelle

responsable de communication

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Alternance

Exigences

  • vous êtes étudiant en Master, et êtes éligible au contrat d’apprentissage
  • vous possédez de réelles compétences dans le domaine de la communication
  • vous êtes force proposition et faites preuve de créativité
  • vous maîtrisez de la Suite Adobe , de Wordpress et en développement web HTML/CSS/PHP
  • vous adhérez à l’esprit start-up ! Vous êtes curieux avec un esprit entrepreneurial
  • vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise en plein développement

Responsabilité

  • audit du site web
  • mise en place de la stratégie de content marketing : choix des sujets et coordination des équipes pour la réalisation des supports
  • contribuer à la création de contenus pour les réseaux sociaux, rédiger des articles
  • community management : gérer et développer les différents réseaux sociaux de l’entreprise
  • veille
  • garantir le respect des bonnes pratiques SEO : création de guidelines
  • veille marché et concurrentiel SEO
  • rechercher et négocier des partenariats avec d'autres sites internet

hôtesse d'accueil

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • etudier une demande client
  • étudier une demande client
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • bilingue anglais

Rémunération

  • 12,00 brut de l'heure / 10 + de cp et 10% de précarité
  • 11,50 brut de l'heure + 10% de cp et 10% de précarité

directeur

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel
  • A partir de 100 k€ brut annuel
  • A partir de 75 k€ brut annuel
  • A partir de 65 k€ brut annuel
  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 20 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes chargé de développer le chiffre d’affaires de la résidence
  • vous menez des actions commerciales de prospection pour constituer un fichier de prospects actifs
  • vous animez le tissu local des prescripteurs et des prospects
  • vous accueillez les prospects afin de leur présenter la Résidence et la qualité des services proposés
  • vous organisez des événements et y participez en vue de faire connaître la Résidence
  • vous effectuez l’étude de la clientèle, de la concurrence, du marché
  • vous fixez la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation
  • vous assurez le reporting et le suivi des objectifs commerciaux

Exigences

  • vous avez une expérience préalable de la vente immobilière
  • vous avez une première expérience commerciale réussie en BtoC
  • vous détenez connaissance du financement immobilier et des options de défiscalisation
  • vous avez une aisance relationnelle certaine, une ténacité et une capacité à travailler en autonomie
  • vous êtes diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de comptable

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de responsable développement

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de gestionnaire paie

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez AD LIB

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de recrutement
2083 €
14%
2369 €
chef
4166 €
-19%
3398 €
comptable
2907 €
-2%
2864 €
consultant
1250 €
177%
3457 €
directeur
5508 €
-17%
4592 €
directeur d'agence
6666 €
-33%
4504 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3809 €