AD LIB Salaire
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Chilly-Mazarin
2 RUE COURBET, 91380 CHILLY MAZARIN
SIREN:
412330672
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez AD LIB

Salaire estimé

€ 3958

Salaire médian chez AD LIB

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 4001 Le salaire moyen
€ 8333 Salaire le plus élevé

AD LIB recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous possédez une expérience de minimum 3 années dans le domaine
  • vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Contrôle de gestion, Comptabilité-Audit, Finances ou d'un Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion

Responsabilité

  • vous accompagnez le développement de l’ERP, formez et assistez les équipes du Groupe sur l’outil, en lien avec la direction des Systèmes d’Information, mettez en place de nouveaux moyens informatiques, vous être force de proposition sur les process mis en place et les impacts sur le contrôle interne et vous identifiez et mettez en place des contrôles de cohérence au sein du Système d’Information du groupe
  • vous assurez la gestion de la trésorerie des opérations et être l’interlocuteur sur le suivi opérationnel et financier des opérations auprès des partenaires bancaires
  • vous apportez une assistance et un suivi sur la préparation des dossiers de financement auprès des partenaires bancaires
  • au niveau informatique vous devez savoir donner des explications des process informatiques en interne, vous aurez une relation quotidienne avec les prestataires informatiques pour les demande et les évolutions des logiciels, vous devez assurer les normes et process du Groupe
  • vous venez au soutien des équipes opérationnelles par des déplacements réguliers en agence pour trouver des solutions permettant de corriger les dérives éventuelles des bilans

architecte

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes issu d’une formation supérieure d'Architecte, Ingénieur ou technicien du bâtiment
  • vous analysez les contraintes réglementaires et vérifiez leur application dans le projet, vous validez le plan masse, vous gérez les orientations générales de la conception
  • vous établissez une estimation financière détaillée
  • vous analysez les contraintes techniques et prenez en compte leur incidences dans la conception et l’optimisation du projet
  • vous coordonnez l’ensemble des partenaires: architectes, BET divers, Bureau de Contrôle, CSPS
  • vous organisez et contrôlez l’ensemble des études permettant de déposer la demande de Permis de construire, et la réalisation des Plans de vente
  • vous suivez l’établissement et la validation technique des plans de vente, vous rédigez les notices sommaires acquéreurs
  • vous bénéficiez d’une expérience significative de minimum 3 ans dans la promotion immobilière et vous possédez des bonnes connaissances du produit et de la réglementation logements

responsable du service après-vente

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous réalisez la passation avec le service programmes
  • vous pilotez l’exécution pour répondre au plus vite et dans le respect des objectifs de qualité et de satisfaction client
  • vous enregistrez les réserves dans l’outil de gestion métier
  • vous obtenez les quitus de levées de réserves auprès des entreprises et /ou de la maitrise d’œuvre
  • vous suivez les expertises éventuellement déclenchées dans le cadre des garanties
  • vous accompagnez et guidez le client dans les meilleurs délais
  • en tant que Chargé de Service Après Vente, vous traitez l'ensemble des réclamations clients, vous participez aux expertises et pilotez les interventions techniques nécessaires à leur résolution dans le respect des process interne
  • vous mettez à jour le tableau des réserves et assurez le reporting mensuel auprès de la direction des opérations

Exigences

  • vous bénéficiez d’une expérience significative dans un environnement similaire
  • vous êtes issu d’une formation supérieure technique en Immobilier
  • vous rédigez parfaitement et votre syntaxe ainsi que votre orthographe sont irréprochables
  • vous souhaitez vous investir au sein d’une société en pleine croissance et bénéficiant d’un fort engagement sociétal ? Vous voulez donner du sens à votre métier ?
  • vous êtes réactif , rigoureux , organisé , tenace, et empathique
  • vous faites preuve de rondeur et d’élégance dans vos propos, et possédez un sens aigu de l’écoute active
  • travailler chez PRIAMS c'est avoir le goût de l’exigence, se surpasser, s'épanouir au quotidien et tenir les engagements envers les clients

economiste

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • votre parcours: Vous êtes issu s d'une formation d'Ingénieur ou Master dans le domaine de la construction

Responsabilité

  • vous participez à la veille technique, industrielle et règlementaire
  • vous accompagnez le service développement dans l’estimation du coût de construction et la recherche de solutions d’optimisation du projet si nécessaire à partir des outils de chiffrage interne
  • vous intervenez en soutien au service montage dans la maitrise du coût de construction en analysant les retours des économistes et ou en procédant à une mise à jour du prix
  • vous épaulez le service programmes dans l’analyse du retour des entreprises, la participation aux négociations et la recherche de solution d’optimisation si nécessaire
  • vous alimentez la base de données de l’entreprise à partir des marchés traités et veiller à la mise à jour en fonction des indices d’actualisation

assistant juridique

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous gérez le CRM
  • assistance juridique
  • vous assurez les recherches administratives ou documentaires – Jusrisprudence et doctrine
  • vous organisez les réunions, les rendez-vous clients
  • vous assurez la relation avec les administrations ou institutions judiciaires
  • le secrétariat juridique
  • vous gérez les formalités du quotidien
  • vous assurez la gestion et le suivi de l'agenda du Cabinet

Exigences

  • de formation supérieure en Assistanat Juridique, vous avez impérativement minimum 3 années d'expérience au sein d'un poste et d'un environnement similaire
  • vous êtes issu d'une formation en droit et vous avez une première expérience dans le secteur de l'immobilier et/ou l'urbanisme
  • un poste riche et à responsabilités comprenant différentes facettes au sein d’un écosystème immobilier Clients et Partenaires. N'hésitez pas à candidater
  • vous connaissez les procédures administratives et vous disposez de qualités d'organisation et de rigueur. Vous avez le goût du service .Vous rédigez parfaitement et votre syntaxe ainsi que votre orthographe sont irréprochables
  • vous maîtrisez la bureautique et les outils de communication et numériques. Vous avez également une bonne maîtrise de la langue française écrite et orale
  • votre dynamisme, votre autonomie, votre rigueur, ainsi que vos qualités oratoires et rédactionnelles feront de vous la personne attendue pour ce poste, en plus de votre agilité technique et relationnelle

responsable de communication

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Alternance

Exigences

  • vous êtes étudiant en Master, et êtes éligible au contrat d’apprentissage
  • vous possédez de réelles compétences dans le domaine de la communication
  • vous êtes force proposition et faites preuve de créativité
  • vous maîtrisez de la Suite Adobe , de Wordpress et en développement web HTML/CSS/PHP
  • vous adhérez à l’esprit start-up ! Vous êtes curieux avec un esprit entrepreneurial
  • vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise en plein développement

Responsabilité

  • audit du site web
  • mise en place de la stratégie de content marketing : choix des sujets et coordination des équipes pour la réalisation des supports
  • contribuer à la création de contenus pour les réseaux sociaux, rédiger des articles
  • community management : gérer et développer les différents réseaux sociaux de l’entreprise
  • veille
  • garantir le respect des bonnes pratiques SEO : création de guidelines
  • veille marché et concurrentiel SEO
  • rechercher et négocier des partenariats avec d'autres sites internet

directeur

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel
  • A partir de 100 k€ brut annuel
  • A partir de 75 k€ brut annuel
  • A partir de 65 k€ brut annuel
  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 20 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes chargé de développer le chiffre d’affaires de la résidence
  • vous menez des actions commerciales de prospection pour constituer un fichier de prospects actifs
  • vous animez le tissu local des prescripteurs et des prospects
  • vous accueillez les prospects afin de leur présenter la Résidence et la qualité des services proposés
  • vous organisez des événements et y participez en vue de faire connaître la Résidence
  • vous effectuez l’étude de la clientèle, de la concurrence, du marché
  • vous fixez la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation
  • vous assurez le reporting et le suivi des objectifs commerciaux

Exigences

  • vous avez une expérience préalable de la vente immobilière
  • vous avez une première expérience commerciale réussie en BtoC
  • vous détenez connaissance du financement immobilier et des options de défiscalisation
  • vous avez une aisance relationnelle certaine, une ténacité et une capacité à travailler en autonomie
  • vous êtes diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
Choisissez un poste
ingénieur
4.2k €
0%
directeur
6k €
▲5%
responsable développement
3.1k €
▼6%
comptable
2.8k €
▼28%
gestionnaire paie
2.9k €
▲6%

Tendances salariales - ingénieur

Salaire annuel moyen

Actuel

4166€

Dernière offre

Période moyenne

4166€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025

Tendances salariales - ingénieur

Salaire annuel moyen

Actuel

4166€

Dernière offre

Période moyenne

4166€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025

Tendances salariales - ingénieur

Salaire annuel moyen

Actuel

4166€

Dernière offre

Période moyenne

4166€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025

Tendances salariales - ingénieur

Salaire annuel moyen

Actuel

4166€

Dernière offre

Période moyenne

4166€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025

Tendances salariales - ingénieur

Salaire annuel moyen

Actuel

4166€

Dernière offre

Période moyenne

4166€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez AD LIB

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de recrutement
2083 €
17%
2420 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef
4166 €
-19%
3415 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

comptable
3283 €
-13%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 561 €
/ mois
Cotisations
722 €
/ mois
Brut
3 283 €
/ mois
Net annuel
30 734 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
6071 €
-24%
4615 €
Net (78.4%) Cotisations (21.6%)
Net
4 761 €
/ mois
Cotisations
1 310 €
/ mois
Brut
6 071 €
/ mois
Net annuel
57 129 €
Taux de cotisations
21.6%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur d'agence
6666 €
-33%
4516 €
Net (78.5%) Cotisations (21.5%)
Net
5 234 €
/ mois
Cotisations
1 432 €
/ mois
Brut
6 666 €
/ mois
Net annuel
62 803 €
Taux de cotisations
21.5%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4001 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).