AD MISSIONS EXPERTISE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Lyon
1 BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE, 69003 LYON 3EME
Téléphone:
+33 1 76 35 08 43

Les salaires sur les positions chez AD MISSIONS EXPERTISE

AD MISSIONS EXPERTISE recrute pour des postes:

responsable rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux SALAIRE SELON EXPERIENCE

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 11,27 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner le DRH dans la transformation des organisations sur le plan juridique, mobilité, gestion des compétences, de la rémunération et des KPIs. Rattachement direct au DRH

chargé d'affaires

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de la Direction Opérationnelle Île de France

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Exigences

  • directeur d’Hébergement
  • votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service client vous permettront d'être rapidement opérationnel
  • vous savez faire preuve de distanciation et de discernement

Responsabilité

  • vous menez, notamment, les missions suivantes :- Assurez le management des collaborateurs- Organisez l'accueil et le séjour du public accueilli en pilotant sa prise en charge globale au sein des structures ;- Elaborez, présentez et négociez le budget devant la DDCS et en assurez l'exécution ;- Assurez le management des collaborateurs ;- Conduisez et mettez en œuvre le projet d'établissement ;- Initiez et mettez en œuvre le partenariat des HUAS et PRAHDA/CHU en participant à des instances de concertation dans le cadre des dispositifs locaux existants ;- Réalisez les opérations administratives, comptables et financières dans le cadre des procédures

technico commercial

Responsabilité

  • rattaché au responsable d’agence, votre mission principale s’articule autour de 4 axes : la connaissance de votre marché et de son évolution, le développement par la prospection, la diversification et fidélisation client

consultant

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 35 - 48 k€ brut annuel
  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

architecte

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant erp

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 32 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez AD MISSIONS EXPERTISE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3500 €
-3%
3410 €
consultant
3333 €
5%
3478 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3416 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).