ADAEA Salaire

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Évreux

Les salaires sur les positions chez ADAEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ADAEA recrute pour des postes:

psychologue

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 1216,00 Euros à 1290,00 Euros sur 12 mois
  • CC66 - Grille indiciaire Cadre Technique. C

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • psychopédagogie
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • interprétation de production écrite
  • analyse transactionnelle
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements

Responsabilité

  • assure des entretiens avec les mineurs suivis et/ou leurs parents
  • participe aussi à l'élaboration des projets institutionnels et de service
  • du fait de sa spécificité de psychologue, est garant du respect de la dimension psychique de la personne dans la mise en oeuvre des projets et des pratiques professionnelles qui en découlent
  • dans le cadre des missions du service AEMO , sous la responsabilité de la Cheffe de Service, participe à l'animation générale, à la coordination de l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions cliniques
  • participe en étant force de propositions à la réunion hebdomadaire du service

chef

Rémunération

  • A négocier
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES - DEASS / requis
  • Bac+5 et plus ou équivalents Travail social - CAFERUIS / souhaité

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Déléguer, responsabiliser
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierCSEGRILLE INDICIAIRE / CONVENTION COLLECTIVE 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - CAFDES

Exigences

  • Agir rapidement en cas de crise ou d'urgence
  • Analyser la qualité d'un service
  • Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • SUIVANT CONVENTION COLLECTIVE 66
  • Salaire brut : SUIVANT CONVENTION COLLECTIVE 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois
  • 12 Mois - secrétariat

Éducation

  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat
  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac ou équivalent secrétariat assistanat

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Rémunération

  • CONVENTIONNEL / CC66