ADALI HABITAT Salaire

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  Épinal
20 Rue Emile Galle, 54000 Nancy
  http://www.adali-habitat.fr
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez ADALI HABITAT

Salaire estimé

€ 3166

Salaire médian chez ADALI HABITAT

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3052 Le salaire moyen
€ 3250 Salaire le plus élevé

ADALI HABITAT recrute pour des postes:

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel

Responsabilité

  • vous serez placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice générale
  • gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie
  • définition et mise en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins
  • vous êtes membre actif du comité de direction et du comité des responsables
  • développement et suivi des indicateurs et tableau de bord
  • pilotage de la gestion administrative du personnel
  • détail des activités
  • mise en place du process RH et rédaction/suivi des procédures

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Rémunération

  • 40-45K € + PEE

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • conduite du changement
  • contrôler l'application d'une procédure
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • démarche qualité
  • gestion de projet
  • identifier des axes d'évolution
  • législation sociale
  • management

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 40-45K € + PEE

Responsabilité

  • vous serez placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice générale
  • gestion administrative des salariés de l’entrée à la sortie
  • définition et mise en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins
  • vous êtes membre actif du comité de direction et du comité des responsables
  • accompagner l'appropriation et suivre la mise en place du projet associatif
  • accompagner la déclinaison du projet associatif et des projets de service
  • pilotage de la gestion administrative du personnel
  • accompagner la rédaction des projets de service, leurs mises en œuvre, analyses et évaluations

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • gestion administrative
  • gestion comptable

Rémunération

  • mensuel de 1898,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'association s'appuie sur les ressources et potentialités des personnes pour proposer un accompagnement adapté à chacun-e

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aménager des postes et des conditions de travail
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • concevoir des supports d'information et de communication
  • développer des partenariats avec des écoles et universités
  • gestion des Ressources Humaines
  • indicateurs des Ressources Humaines
  • mettre en relation des candidats avec des recruteurs
  • organiser une bourse de l'emploi interne

Rémunération

  • mensuel de 2044,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1898,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • L'association s'appuie sur les ressources et potentialités des personnes pour proposer un accompagnement adapté à chacun-e
  • votre mission consistera à communiquer de manière engageante auprès de nos candidats à travers différents supports : site internet, sites partenaires, linkedin. indeed

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2020,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché.e à la Responsable RH, l'Assistant.e Paie & Administratif.ve RH réalise l'ensemble des actes de gestion administrative liés au recrutement et à la paie des salarié.es de l'association

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1647,00 Euros sur 13 mois

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client

Rémunération

  • mensuel de 1898,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2010,00 Euros à 2020,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché.e à la Responsable RH, l'Assistant.e Paie & Administratif.ve RH réalise l'ensemble des actes de gestion administrative liés au recrutement et à la paie des salarié.es de l'association
  • L'association s'appuie sur les ressources et potentialités des personnes pour proposer un accompagnement adapté à chacun-e

conseiller social

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 087,00€ par mois

Exigences

  • titulaire du BTS SP3S, vous disposez d’une solide expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social
  • disponibilité et collaboration en équipe sont des composantes essentielles de votre mission
  • une expérience avec le dispositif « Habitat Jeunes » est un gros plus
  • vous savez jongler avec les priorités et passer d’un sujet à l’autre avec aisance
  • vous démontrez des qualités analytiques, vous êtes méthodique, organisé·e, rigoureux·se et doté·e d’excellentes qualités de synthèse

Responsabilité

  • identifier les obstacles pour s’intéresser aux solutions et contribuer au bien-être des bénéficiaires
  • réaliser l’état des lieux d’entrée et de sortie du logement
  • organiser des actions collectives et individuelles en respectant les besoins de chacun.e
  • accompagnement vers l’insertion sociale et professionnelle des usagers
  • etre une courroie de transmission entre les différents acteurs pour la bonne fluidité de l’information de tous
  • participation au développement et à l’entretien du partenariat
  • assurer le suivi régulier des logements, veiller à l’hygiène et à l’entretien mis en œuvre par les jeunes
  • L’association s’appuie sur les ressources et potentialités des personnes pour proposer un accompagnement adapté à chacun·e

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 811,00€ par mois

Exigences

  • de formation initiale BP JEPS
  • vous avez une bonne connaissance du public et des dispositifs d’hébergement et d’insertion
  • vous connaissez notre association, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets
  • vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle
  • animateur ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • participer à la démarche de réflexivité professionnelle et à la promotion des valeurs de l’Association
  • analyser les besoins des jeunes afin de proposer et mettre en oeuvre des projets d’animations cohérents avec leurs attentes des jeunes
  • L’association s’appuie sur les ressources et potentialités des personnes pour proposer un accompagnement adapté à chacun·e

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser un suivi d'activité
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • coordonner l'activité d'une équipe

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros13ème mois
  • 2 200,00€ à 2 250,00€ par mois
  • 2200€ brut/ mois + 13ème mois + PEE

Responsabilité

  • aujourd’hui, pour accompagner nos usagers, nous recherchons un.e Infirmier.ère Coordinatrice pour rejoindre notre équipe de Neufchâteau
  • contribue à l'organisation fonctionnelle de l'unité et remplace le responsable en son absence
  • accueillir et évaluer la situation de l’usager
  • organiser le dépistage de maladies à l’arrivée des usagers
  • participe à l'amélioration continue de la qualité
  • réaliser les bilans de santé
  • veille au respect des attendus sur chacune des missions
  • co-élaborer et mettre en œuvre la partie santé du projet personnalisé avec l’usager et l’évaluer régulièrement

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ADALI HABITAT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3222 €
6%
3398 €
responsable maintenance
2833 €
28%
3625 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3052 €