ADAPEI 33 Salaire

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Saint-Michel-de-Rieufret

Les salaires sur les positions chez ADAPEI 33

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ADAPEI 33 recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • à négocier selon le profil et l’expérience

Responsabilité

  • sourcer et qualifier les cibles de prospects et de financeurs privés
  • contribuer à la réflexion stratégique sur la diversification des ressources et sur l’évolution du modèle économique de l’association
  • assurer l’analyse et le reporting des actions menées
  • développer les outils nécessaires avec le soutien de la responsable de la communication
  • mettre en place un outil CRM
  • L’ADAPEI 33 souhaite aussi diversifier ses ressources. Pour atteindre cet objectif, elle recrute un responsable du développement des ressources privées
  • assurer une veille active des pratiques de mécénat et de philanthropie pour être force d’innovation
  • développer la collecte de fonds

Exigences

  • vous êtes sensible à la cause du Handicap
  • autonome et orienté résultat, reconnu pour votre très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et une connaissance des leviers de collecte
  • vous avez d’excellentes aptitudes à la collaboration, à la négociation
  • vous aimez travailler en transversalité, entraîner, fédérer, expliquer les enjeux en interne
  • réaliser un vrai travail d’acculturation interne
  • vous justifiez d’une expérience de plusieurs années dans la collecte de fonds avec des résultats tangibles dans l’obtention de financements sur des projets d’intérêt général
  • de formation supérieure, Bac + 4/5 en commerce, marketing, communication, fundraising
  • faisant preuve de détermination, d’adaptabilité et d’autonomie, vous êtes force de proposition, capable d’identifier des opportunités, de penser stratégie et vous avez une expérience dans la gestion de projet

directeur

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • révise et suit les comptes des établissements
  • supervise les situations trimestrielles à l aide de déplacements dans les établissements de l ADAPEI
  • supervise et aide à la préparation des budgets
  • suit les investissements au niveau comptable
  • saisie et rapproche les factures d investissements
  • intervient dans les établissements pour aider les comptables dans la saisie des écritures en cas d absence d un comptable
  • enregistre les documents comptables dans le respect des règles
  • supervise les paiements fournisseurs

Exigences

  • rigueur, autonomie, méthode et esprit d initiative
  • diplôme de niveau III en Comptabilité et Gestion
  • ecoute et sens de la discrétion
  • capacité à respecter les délais, bon relationnel et esprit d équipe
  • bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels
  • dans le cadre du projet associatif et d établissement, le réviseur comptable contrôle et garantit la fiabilité des comptes des établissements auprès desquels il intervient. Il évalue la performance et apporte des recommandations

responsable rh

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurez la gestion et l application des contrats de prévoyance et êtes l interlocuteur des organismes assureurs
  • la préparation, l'animation et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel
  • vous êtes le premier interlocuteur des assistants RH sur site et des directions d'établissement sur tous les sujets RH du quotidien
  • vous assurez des audits RH ponctuels
  • vous assurez le suivi des recrutements : rédaction des fiches de poste, publication et clôture des offres en interne, rédaction et validation des contrats de travail en lien avec le comité d engagement, suivi des périodes d essais
  • toutes missions transverses relatives à la gestion des ressources humaines de l'association
  • vous effectuez une veille juridique et règlementaire : suivi des évolutions réglementaires et conventionnelles en matière de droit du travail et vous rédigez de notes à destination des directions et assistants RH
  • en relation avec le cabinet d avocat, vous relisez les projets de conclusions, apportez des modifications en lien avec les directions d établissements

Exigences

  • de formation supérieure type Master II avec une spécialisation idéalement en GRH, vous disposez d’une première expérience significative sur un poste généraliste au sein d’une direction des ressources humaines dans le secteur privé, associatif ou non
  • vous êtes un professionnel reconnu pour votre sens du relationnel, vos capacités rédactionnelles et votre connaissance de la législation sociale mais aussi votre proactivité et votre sens des responsabilités et de la confidentialité

chef

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME